連結納税関連実務の年収400万以上の求人・採用情報

• 700万円〜900万円
  
• 東京都

東証プライム上場、エアトリグループ全体の経理・会計領域をリードし、 持続的な成長とガバナンス強化を支える重要な役割を採用強化中です。 将来的には管理部門の中核メンバー、管理職として大きくキャリアアップを期待しています。 　　 ■業務内容 以下の業務を中心に、スキル・経験に応じて幅広くご担当いただきます。 ・四半期ごとの監査対応 ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

財務経理に関する下記の業務を幅広くご担当いただきます。 ・月次決算・四半期決算・年度決算 ・有価証券届出書・有価証券報告書・訂正届出書などの作成 ・決算説明資料作成 ・IPOのための内部管理体制の構築・運営 ・予算作成・予実管理分析などの管理会計業務 ・財務分析業務 ・株主対応業務 ・資金繰り管理 ・監査対応、... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 神奈川県

■具体的な業務内容 - 月次・四半期・年次決算 / 実務対応 - メンバー仕訳レビュー / 指導 - 監査法人対応 / 税理士対応 / 折衝 - 開示資料作成補助 / 決算短信 / 半期報告書 / 有価証券報告書 - 他部署連携 / 業務フロー整理 / 会計観点での改善 ※属人的な運用ではなく、再現性・仕組み化を前提としています。 ... もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• C SQL Java Python

～面接1回（WEBで完結も可）／非稼働時も給与100％支給（現在は稼働率100％）／土日祝休み／テレワーク7割／育休復帰率100％～ 某大手損保会社にて、損害調査システム、損害調査システムの連結テスト準備を行っていただきます。 【具体的には...】 ・JAVAのソースレビュー ・損害調査システムの連結テスト準備 ・テストケース作成＆テスト... もっと見る

• 400万円〜502万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

今回は、会社の根幹となる「労務」を担っていただくメンバーを募集しています。 ◆具体的な業務内容 〇給与・勤怠・社会保険・税務に関する運用 〇従業員の雇用（入社・退職・休職・各種変更）に関する運用 〇労使関連業務の運用および各種事案対応 ◆組織・チーム 労務担当の所属する人事部は、部長1名、労務2名（準社員含む）、人材開発3名、アシス... もっと見る

• 350万円〜550万円
  
• 大阪府
• JavaScript SQL PHP jQuery TypeScript AWS Docker MySQL Laravel Vue.js Nginx Apache MongoDB MariaDB

<業務内容> ご経験やスキルによって配属チームを決定し、下記いずれかの業務をお任せします。 ■「LedgHOME（レジホーム）」の改修・運用保守 弊社の看板商品である「LedgHOME（レジホーム）」や「LedgHOME Cloud（レジホームクラウド）」の運用・改修業務に携わっていただきます。 「LedgHOME」はふるさと納税の発注や発... もっと見る

• 500万円〜600万円
  
• 東京都

テレビ東京ホールディングスグループ共通の会計システムが新しく導入されました。 それに伴い連結決算体制の強化と業務を改善中。共に推進してくださる方を募集します！ 経理実務を担いながら、将来は部門マネジメントや業務改善の推進をリードをお願いします。 ▼業務内容 ・各部署で起票された売上・支払伝票の確認 ・月次、年次決算処理 ・税務関連業務（... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都
• AWS

日本4大ふるさと納税サイト「ふるなび」の開発に携わっていただきます。 オブジェクト指向設計・開発を行っており、納期よりも「品質」を重視しています。 技術的負債をなるべく作らない開発体制の構築に取り組んでおり、チームで高品質を実現すべく設計、実装レビューを取り入れております。 ▼ふるなびとは？ ふるなびとは、応援したい自治体や返礼品の情報をす... もっと見る

• 480万円〜650万円
  
• 東京都

入社後は、コンテンツクリエイティブグループのメンバーとして、「ふるさとチョイス」の特集ページ、新たな機能・取り組みを紹介するページなどの制作ディレクション・進行管理・CMSを活用した実装業務を幅広くお任せします。 CMSを駆使したスピーディーな実装力と、ディレクション・進行管理能力。この両輪を持つ制作ディレクターが加わることで、事業戦略の根幹を支える... もっと見る

• 400万円〜
  
• 鹿児島県

更なる企業成長の持続性、経営基盤を”人”の観点から強固なものとするため、 採用・研修・評価・制度設計などを現在の人事部メンバーと共に構築、推進出来る方を探しています。 人事は経営に直結する部門のため経営層と同じ目線で統括・改善していける人材を必要としています。 具体的には ・人事制度運用（ Talent Palette を活用した人事考... もっと見る