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■海外現地法人を有し、グループでの事業展開を進める成長企業■会計を専門領域としながら、管理部門全体を統括いただく管理運営部長の候補ポジションです。

株式会社ステップワールド - 海外ドラッグストア販路に強いスキンケア製品メーカー。外国人社員が1/3。

株式会社ステップワールド 求人画像1
連結決算から経営判断まで。会計を軸に、コーポレート部門で会社の成長を支えるプレイングマネージャーを募集します。
800万円〜1100万円
東京都
服装自由, 語学を活かす, 多国籍な職場

事業内容

事業内容:美容と健康商品開発&プロモーション事業
美容と健康商品開発&プロモーション事業

美容健康商品を企画から販売まで一貫して手掛けるグローバルサービスです。多国籍チームでヒット商品を多言語展開し、世界中に提供しています。

仕事内容

会計を軸に、管理部門全般をプレイングマネージャーとして統括いただきます。 ご自身で手を動かしながら、仕組みづくりと体制整備を進めていただくポジションです。 ■ 経理・財務(コア業務) •月次・四半期・年次決算の実務および取りまとめ •連結会計業務、国際税務、海外現地法人(台湾および香港)を含むグループ会社の経理管理・決算 •予実管理、資金繰り、財務分析と経営層へのレポーティング •金融機関・税理士等の外部折衝 ■ 管理部門全般(統括業務) •総務・人事・労務など、バックオフィス全般のマネジメントと体制構築 •社内規程・業務フローの整備、属人化の解消・標準化 •経営判断のサポート ■ ポジションの魅力 •代表直下で、経営の意思決定にダイレクトに関与できる •仕組みづくりから携われ、裁量が大きい •海外法人の連結など、専門性を活かし高めながら会社の成長フェーズに貢献できる

募集背景

当社は連結ベースで売上約30億円規模へと成長し、海外現地法人の稼働も進んでいます。 これまでは代表が管理部門(会計・総務・人事など)の承認フローや意思決定の多くを兼務してきましたが、事業拡大に伴い専門的な管理体制への移行を進めています。 特に、海外現地法人との連結会計などファイナンス領域の専門性が求められる場面が増えており、これら業務の経験がある方を、外部からお迎えすることで、より精度の高い管理体制を構築していきたいと考えています。 代表が兼務してきた管理業務を移譲し、より専門的でスピード感のある組織へと進化させる――その中核を担っていただくポジションです。

配属部署

■管理運営部配属 リアルタイムな情報共有や相談がしやすく、風通しの良い職場です。 管理運営部:11名 (総務経理課4名、システム課3名、カスタマサポート課4名) 【使用システム】 ・会計ソフト:マネーフォワードクラウド会計およびクラウド連結会計 ・給与:マネーフォワード給与 ・勤怠:マネーフォワード勤怠 ・その他:サイボウズオフィス、チャットワーク、メールディーラー等

概要

ー企業理念に“社員ファースト”を掲げていますー ◆美容と健康をサポートするグローバル企業 化粧品、医薬部外品、機能性表示食品など累計120アイテム以上の美容健康商品を開発し、台湾・香港・シンガポール・マレーシアなどアジア圏に事業領域を広げて大ヒット商品を手がけている当社。 商品企画から開発、マーケティング、販売プロモーション、カスタマーサポートまで自社で一貫して行っています。 ◆インターナショナルな職場 直近の数年間、台湾・香港・シンガポール・マレーシアへの事業展開が急増したことから、スタッフの3割以上が外国籍で出身国は5か国にのぼります。 思いついたアイデアはお互い気兼ねなく出し合うとてもポジティブな雰囲気の職場です。 社内公用語は日本語です。 ◆家賃補助など手厚い福利厚生 自主的なスキルアップを図るため、簿記、語学、PCスキル関連など業務に関連した約30の資格取得をバックアップ。 毎月の資格手当や、家賃を補助する住宅手当(3万円/月)など、充実した福利厚生が魅力です。 ◆平均残業時間は【5分/日】の環境 平均すると残業時間が1日5分程度と非常に働きやすい雰囲気を社員全員で作り上げています。 ◆社員データ、平均年収 平均年齢:37歳 男女比:男1:女2 外国人比率:35% 平均年収:827万円(2025年実績)

この仕事で得られるもの

■ 連結会計・グローバルファイナンスの専門性 •海外現地法人を含むグループ連結会計の実務を通じて、専門性をさらに高められます。 •事業の成長フェーズで、グループ全体のファイナンスを俯瞰する視座が身につきます。 ■ 経営に近いポジションでの実務経験 •代表直下で経営会議に関わり、数字を起点に経営判断を支える「参謀」としての経験が積めます。 •単なる決算の取りまとめにとどまらず、財務分析から経営への提言までを担えます。 ■ 仕組みを“ゼロから”つくる裁量 •属人化した業務の標準化や規程・フローの整備など、管理部門の体制づくりを主導できます。 •「どうすればもっと良くなるか」を自ら考え、改善提案が歓迎される環境です。 ■ マネジメント・キャリアの広がり •経理・財務を軸に、総務・人事・労務まで含めた管理部門全体を統括するマネジメント経験が得られます。 ■ 腰を据えて働ける安定した環境 •離職率が低く、働き方が安定しているため、長期的な視点でじっくりと管理部門づくりに取り組めます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-28-15 渋谷S.野口Bldg.10階 ≪変更の範囲≫将来的に会社が国内外の拠点を開設した場合は、 当該国内外すべての事業所および会社の定める場所 【アクセス】 ≪ロケーション抜群≫ 渋谷駅 徒歩4分 渋谷でも落ち着いた雰囲気のあるエリア(渋谷ストリーム向かい)のオフィスです。 ―――――――――――――― 働きやすい環境づくりの一環として、2025年11月にオフィスを渋谷ストリーム近くへ移転しました。 新しいオフィスを拠点に、より快適で働きやすい職場環境づくりを進めていきます。 掲載写真には、旧オフィスと新オフィスのものが混在しています。実際の職場の雰囲気は、二次面接の際にご案内しますのでご安心ください。

勤務時間

9:30〜18:00

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■慶弔見舞金 【諸手当】 ■交通費全額支給(5万円/月まで) ■残業・早出手当※1分単位支給 ■住宅手当(3万円/月) ■大入り支給 ■各種資格手当(月額3,000~50,000円) 【プラチナくるみん取得】 働きやすい環境づくりに力を入れています。 【ユースエール取得】 若者の採用活動や育成活動を積極的に実施し、優良と認められたマークを取得しています。

休日・休暇

年休120日以上 ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 ■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(5日) ■慶弔休暇 ■年次有給休暇(入社半年経過時点10日) ■産育休・時短・在宅勤務実績あり

会社の雰囲気

男女34名が活躍中 当社では歓送迎会や忘年会など、年に数回の飲み会を開催していますが、毎回自由参加です。 穏やかなスタッフが多くアットホームな飲み会で、出席率は50%ほどです。

社員の頑張りをしっかり還元

安定した成長を続ける当社では、社員一人ひとりの努力をしっかりと評価し、社員への還元を最優先に考えています。 長く安心して働ける環境をご用意しています。 ぜひご応募ください。

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