海外現地法人を含むグループ経営を支える管理運営部長候補｜連結会計・経営管理を軸に、管理部門の高度化を推進

募集背景

当社は、美容・健康商品の企画・開発からEC、国内外の流通までを一貫して手掛け、連結売上約30億円規模へ成長しました。現在は台湾・香港の現地法人を含むグループ経営を進めています。事業拡大に伴い、連結会計、予実管理、資金管理などの機能をさらに高度化するため、実務にも積極的に携わりながら、各担当者の専門性を活かして管理部門全体を横断的に統括できる責任者を募集します。

配属部署

■管理運営部配属 リアルタイムな情報共有や相談がしやすく、風通しの良い職場です。 管理運営部：8名 （総務経理課4名、カスタマサポート課4名） 【使用システム】 ・会計ソフト：マネーフォワードクラウド会計およびクラウド連結会計 ・給与：マネーフォワード給与 ・勤怠：マネーフォワード勤怠 ・その他：サイボウズオフィス、チャットワーク、メールディーラー等

概要

ー企業理念に“社員ファースト”を掲げていますー ◆美容と健康をサポートするグローバル企業 化粧品、医薬部外品、機能性表示食品など累計120アイテム以上の美容健康商品を開発し、台湾・香港・シンガポール・マレーシアなどアジア圏に事業領域を広げて大ヒット商品を手がけている当社。 商品企画から開発、マーケティング、販売プロモーション、カスタマーサポートまで自社で一貫して行っています。 ◆インターナショナルな職場 直近の数年間、台湾・香港・シンガポール・マレーシアへの事業展開が急増したことから、スタッフの3割以上が外国籍で出身国は5か国にのぼります。 思いついたアイデアはお互い気兼ねなく出し合うとてもポジティブな雰囲気の職場です。 社内公用語は日本語です。 ◆家賃補助など手厚い福利厚生 自主的なスキルアップを図るため、簿記、語学、PCスキル関連など業務に関連した約30の資格取得をバックアップ。 毎月の資格手当や、家賃を補助する住宅手当(3万円/月)など、充実した福利厚生が魅力です。 ◆平均残業時間は【5分/日】の環境 平均すると残業時間が1日5分程度と非常に働きやすい雰囲気を社員全員で作り上げています。 ◆社員データ、平均年収 平均年齢：37歳 男女比：男1：女2 外国人比率：35% 平均年収：827万円(2025年実績)

この仕事で得られるもの

■連結会計・グローバルファイナンスの経験 ・台湾・香港の現地法人を含む連結決算及びグループ経理管理を通じて、専門性をさらに高められます ・国内外の事業を横断して、グループ全体の財務状況を把握する経験を積めます ■経営に近い立場での業務経験 ・経営陣や各部門責任者と連携し、予算、業績、資金及び経営課題を数値面から支える経験を積めます ・決算業務にとどまらず、財務分析、予実管理及び経営改善の提案に関与できます ■管理基盤の高度化を主導する裁量 ・既存の会計システム、業務プロセス及び組織基盤を活かしながら、管理精度と業務効率の向上を主導できます ・社内規程、承認フロー、経営管理資料及び部門間連携の改善に継続的に取り組めます ■管理部門責任者としてのキャリア ・会計・財務を軸に、総務・人事・労務・システムを含む管理部門全体のマネジメント経験を積めます ・チーム運営、人材育成及び部門横断的なプロジェクト推進に関与できます ■安定した就業環境 ・管理運営部の既存メンバーと協力しながら、中長期的な視点で管理部門の発展に取り組めます ・事業成長と働きやすさの両立を重視する環境で、腰を据えて専門性を発揮できます

勤務地

【勤務地詳細】 〒150-0002　東京都渋谷区渋谷3-28-15 渋谷S.野口Bldg.10階 ≪変更の範囲≫将来的に会社が国内外の拠点を開設した場合は、 当該国内外すべての事業所および会社の定める場所 【アクセス】 ≪ロケーション抜群≫ 渋谷駅 徒歩4分 渋谷でも落ち着いた雰囲気のあるエリア(渋谷ストリーム向かい)のオフィスです。 ―――――――――――――― 働きやすい環境づくりの一環として、2025年11月にオフィスを渋谷ストリーム近くへ移転しました。 新しいオフィスを拠点に、より快適で働きやすい職場環境づくりを進めていきます。 掲載写真には、旧オフィスと新オフィスのものが混在しています。実際の職場の雰囲気は、二次面接の際にご案内しますのでご安心ください。

勤務時間

9:30〜18:00

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■慶弔見舞金 【諸手当】 ■交通費全額支給(5万円/月まで) ■残業・早出手当※1分単位支給 ■住宅手当(3万円/月) ■大入り支給 ■各種資格手当（月額3,000～50,000円） 【プラチナくるみん取得】 働きやすい環境づくりに力を入れています。 【ユースエール取得】 若者の採用活動や育成活動を積極的に実施し、優良と認められたマークを取得しています。

休日・休暇

年休120日以上 ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（5日） ■慶弔休暇 ■年次有給休暇（入社半年経過時点10日） ■産育休・時短・在宅勤務実績あり