Public／ふるさと納税事業立ち上げ責任者（自治体向けPM／事業開発）
株式会社Another works - 「複業クラウド」を通してHR業界を覆す- OUR VISION 「挑戦する全ての人の機会を最大化する」
事業内容
複業したいタレントと企業をつなぐ自由で無償のマッチングプラットフォームです。最先端技術で新しい機能を開発し、複業市場の急成長に貢献しています。
仕事内容
自治体の「ふるさと納税事業部」に入り込む事業立ち上げ責任者／PMとして、現状診断・戦略策定・プロポーザル提案から、施策実行・プロジェクトマネジメントまでを一気通貫で担っていただきます。 ■この事業で実現したいこと 私たちが目指すのは、「ふるさと納税を、地域ファーストの原点へ」戻すことです。寄附額を伸ばすだけでなく、地域事業者が本当に届けたい商品が選ばれ、自治体・地域により多くの価値が残り、寄附をきっかけに地域に関わり続ける人が増える状態をつくります。将来的には、寄附→返礼品・消費→ファン化→複業・担い手活動→二地域居住・移住という「関わりの循環」を、ふるさと住民登録制度等とも組み合わせながら事業化していきます。 ■Another worksならではの事業モデル 戦略から運用代行までを一気通貫で担いながら、すべてを自社・自分一人で抱えるのではなく、マーケティング、ポータル運用、EC、商品企画、デザイン、事業者連携等の各領域に、その道のプロ人材をアサインする「プロ集団型」の支援モデルです。運用・BPO領域は外部パートナーとも連携し、自治体ごとに最適なチームを組成します。既存の中間事業者がいる案件でも、競合するだけでなく、戦略・専門人材のレイヤーから補完的に協働します。 ■入社後の具体的なミッション ・現在進行する宮崎県案件のPMとして、年末商戦を含む施策推進と成果創出をリード ・宮崎県での実績・受託プロセスを型化し、次の自治体プロポーザルの戦略・提案を設計 ・来期5案件程度の受託を目線に、固定額型／成果報酬型／包括代行型など複数モデルで成功事例をつくる ・複業クラウドの専門人材や外部パートナーを案件ごとにアサインし、役割設計・ディレクション・品質管理を行う ・ふるさと納税×ふるさと住民登録×複業・関係人口を掛け合わせた次のサービスモデルを企画する ■主な業務内容 ・自治体のふるさと納税事業の現状診断（寄附額、ポータル別実績、募集経費、返礼品、広告、CRM等） ・寄附額向上と募集経費最適化に向けた年間戦略・KPI設計 ・自治体向けプロポーザル戦略、企画書作成、プレゼンテーション ・返礼品・商品戦略、地域事業者との伴走、専門人材と連携した改善施策の推進 ・ポータル最適化、広告、SNS、CRM等のグロース施策の設計・ディレクション ・自治体、地域事業者、中間事業者、ポータル、BPO等のステークホルダーマネジメント ・複業プロ人材を含むチーム組成、アサイン、進捗・品質管理 ・制度改正や市場動向のモニタリングと自治体への提言 ・案件ナレッジの蓄積、勝ちパターンの型化・標準化 ■このポジションの面白さ 完成されたふるさと納税サービスを運用する仕事ではありません。宮崎県で生まれ始めている実績を起点に、Another worksの250自治体以上とのネットワークとプロ人材基盤を活かし、全国へ展開できる事業そのものをつくるポジションです。「プレイヤーとして一通り経験した。次は案件全体のPMを持ちたい」「既存の運用代行ではなく、新しい支援モデルをつくりたい」という方に大きな裁量をお任せします。
募集背景
Another worksのPublic事業では、全国の自治体に対し、複業人材を活用した行政課題解決を支援してきました。今後はそのネットワークとプロ人材基盤を活かし、「ふるさと納税支援」を新たな事業の柱へ育てていきます。 現在の宮崎県での支援実績を起点に、戦略策定から地域事業者対応、ポータル改善、BPO等まで支援領域を拡大予定です。領域ごとのプロ人材を組み合わせ、自治体ごとに最適なチームを構築する当社ならではのモデルを確立するため、チームの司令塔として案件の成果と事業成長を担う専属PMを募集します。
配属部署
Public事業部 複業クラウド for Public 自治体に専門性を持つ複業人材を登用し、DX・広報・地域活性化等の行政課題を解決する事業です。
概要
自治体の「ふるさと納税事業部」に入り込む事業立ち上げ責任者／PMとして、現状診断・戦略策定・プロポーザル提案から、施策実行・プロジェクトマネジメントまでを一気通貫で担うポジションです。 私たちが目指すのは、寄附額を伸ばすだけではなく、地域事業者が届けたい商品が選ばれ、自治体・地域により多くの価値が残り、寄附をきっかけに地域との継続的な関係が生まれる「地域ファースト」のふるさと納税です。 具体的には、寄附実績や返礼品、広告、CRM等の分析から年間戦略・KPIを設計し、返礼品・商品戦略、ポータル改善、マーケティング施策などを推進。自治体、地域事業者、中間事業者、外部パートナー、複業プロ人材など、多様な関係者を束ねる司令塔としてプロジェクト全体をリードします。 現在進行する宮崎県での支援を起点に、成功事例や受託プロセスを型化し、全国の自治体へ展開できる事業モデルをつくることも重要なミッションです。 完成されたサービスを運用するのではなく、これまでのふるさと納税領域での経験を活かし、「案件全体のPM」そして「事業をつくる側」へと役割を広げたい方を求めています。
この仕事で得られるもの
最大の魅力は、ふるさと納税の一領域を担当するのではなく、自治体の事業全体を俯瞰し、戦略から実行までを動かすPM／事業責任者としての経験を積めることです。 寄附額やKPIの設計、返礼品・商品戦略、ポータル、広告、CRM、地域事業者との連携など幅広いテーマを扱いながら、各領域のプロフェッショナル人材を組み合わせ、自らは「司令塔」として成果創出をリードします。 さらに、宮崎県で生まれ始めている実績を起点に、提案・受託・プロジェクト推進の勝ちパターンをつくり、全国へ展開できる事業モデルへ育てていく経験ができます。 将来的には、ふるさと納税だけでなく、ふるさと住民登録や複業・関係人口などを掛け合わせた新たな地域支援モデルの企画にも挑戦可能です。 「運用を担う側」から「案件全体を動かし、事業そのものをつくる側」へキャリアを広げられるポジションです。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区虎ノ門5-13-1 虎ノ門40MTビル3階 【アクセス】 日比谷線神谷町駅直結（徒歩1分）
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【勤務時間】 10:00～19:00 フレックスタイム制／コアタイム：11:00～16:00 【働き方】 ハイブリッド勤務 ・週2日程度リモート可能 ・自治体／地域事業者への訪問、現地出張あり 【保険】 ■健康保険■厚生年金保険■雇用保険 【福利厚生】 オンライン診療：システム利用料無料で通院せずに受診が出来ます リゾートワークス：導入宿泊施設を30~80%割引で利用し放題 オフィスでYASAI：オフィスで新鮮な野菜や果物が安価で買えます 【手当】 ■交通費支給（上限3万円） ■年2回賃金改定（5月・11月） ■年2回賞与（5月・11月）
休日・休暇
■休日：土・日・祝日・年末年始 ■年間休日：123日 (2026年度) ■入社時特別休暇：入社時5日間付与 ■年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10~20日付与 ■特別休暇： ・慶弔休暇（社内規程に応じて付与） ・育児介護休暇（社内規程に応じて付与） ・子の看護休暇子(1人につき、年間5日付与）など ・Heartful Holiday：誕生月に有給休暇を1日付与
カルチャー
■AWカフェ：部署を超えてコーヒー片手に気軽に交流が出来ます ■AI推進：GPT、Claude、Geminiの利用を通して全社の生産性を向上させています ■複業OK：複業を推進する会社として、社員の複業も歓迎しています ■社内報：Another Paperを毎月発刊。様々な企画を通して意外な素顔や他部署の頑張りが見えます ■社内ラジオ：社内限定参加のAnother Radioを毎月お昼時間に実施しています。メンバーが出演し、代表の大林がメインパーソナリティーを務めています ■全体MTG：毎週月曜日に事業進捗発表や経営メッセージの発表を行います ■各種イベント：周年キックオフ・納会を始め、ご家族を招く“Family Day”等様々なイベントを年間通じて開催しています ■ひらめきポケット：社内/社外改革を提案することでき、管理部門が実現に向けて伴走します
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