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「AIと人が安全に協働できる仕組み」をつくる。AI時代のSecurity Leader候補募集

AI inside株式会社 - AIで、人類の進化と人々の幸福に貢献する

AI inside株式会社 求人画像1
Digital Protection & Resilience 担当(リーダー候補)
600万円〜800万円
東京都
AWS, Azure

事業内容

事業内容:AIテクノロジー統合体験設計サービス
AIテクノロジー統合体験設計サービス

AI insideが提供するAIソリューションの体験設計に関する求人です。AI技術を活用したプロダクトを通じて、誰もがAIの恩恵を受けられる社会を創造します。

仕事内容

Digital Protection & Resilience Unitのメンバーとして、当Unitのミッションである「デジタル資産の包括的な保護」「事業継続性とレジリエンスの確保」「デジタルリスクガバナンスの確立」の実現に向けて、Microsoft 365 を中心とした社内情報基盤のセキュリティ運用、および全社的な情報セキュリティガバナンスの両面から業務を推進いただきます。 当社はAIカンパニーとして、Copilot・AIエージェント・自動化ワークフローなど「人とAIが協働する環境」を積極的に推進しています。そのため本ポジションでは、従来型のセキュリティ運用に加え、AIエージェントのアクセス制御・行動監査・ガードレール設計など、「AI時代のゼロトラスト」を現場で実装していく役割を担います。 「導入推進のブレーキ」ではなく「AIと人が安全に協働できる仕組みを作る」立ち位置で関わり、単に「セキュリティの運用を回す人」ではなく、運用を回しながら新しいリスクに対する設計も描いていける方(少数組織での実務・推進)を探しています。 <業務詳細> ・Microsoft 365(Microsoft Intune / Microsoft Entra ID / Microsoft Defender for Endpoint 等)を中心とした端末・ID・エンドポイントセキュリティの運用および継続的改善 ・AIエージェント・Copilot・自動化ワークフローに対するセキュリティポリシーの策定・実装(アクセス制御、データフロー監視、行動ログの監査設計、ライフサイクル管理等) ・ AI社内利用ガイドラインの継続的改訂、エージェント/自動実行に関するガードレールの高度化 ・情報セキュリティポリシー・規程・基準・手順等の策定・改訂・運用 ・情報セキュリティリスクアセスメント、脆弱性管理、セキュリティインシデントの検知・対応・再発防止策の実装 ・サイバーレジリエンス基盤の構築 ・ISMS(ISO/IEC 27001)や各種外部監査、SOCレポート等への対応支援 ・全社に向けた情報セキュリティ教育・啓発、問い合わせ対応 ・ 現状の課題発見・仮説立案から改善実装までの一連のプロジェクト推進

募集背景

当社では事業成長に伴い、取り扱うデジタル資産・データ量が増加しています。 加えて、全社でのAI活用、AIエージェントの業務実装が加速するなか、従来のセキュリティ統制では対応しきれない、新たなリスク領域が急速に広がっています。 こうした環境変化を踏まえ、社内情報基盤のセキュリティ運用の高度化に加え、AIエージェント時代のProtection & Resilienceを共に設計・推進いただける方を募集します。

配属部署

執行役員CIOを筆頭に、Director1名、Manager2名、Staff3名、業務委託 約10名の少数精鋭チーム - 特徴 少数精鋭で、各自が大きな裁量をもちながら、外部ベンダーのリソースも活用し、事業戦略に直結するシステム導入を推進しています。 社内情報基盤の運用からセキュリティ、リスク・ガバナンスまでを一貫して担当しています。

この仕事で得られるもの

・「AIエージェント時代のセキュリティ」という、業界全体でまだ正解が確立していない最前線の領域に挑戦できる — 当社はAIカンパニーとして自らAIエージェントを開発・活用しており、「守る側」と「活用する側」の双方の視点を持てる稀有な環境 ・「デジタル資産保護」「事業継続性」「デジタルリスクガバナンス」という幅広い領域に、上流の企画・設計段階から関与できる ・重要性が急速に高まっている「AIガバナンス」の立ち上げ・運用に、黎明期から関わることができる ・Microsoft 365 を中核としたモダンなセキュリティ基盤(Intune、Entra ID、Defender 等)の運用・高度化に携われる ・ 規程整備、技術実装、運用、インシデント対応、教育啓発まで、セキュリティ領域のエンド・ツー・エンドを経験できる ・CIO直下の少数精鋭の組織で、メンバーレイヤーであっても裁量範囲が広く、自ら提案・実行することで、経営に近い距離で意思決定に関わった業務ができる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 48F 「Work From Anywhere」というワークスタイルについての ハイブリッド制度があり、オフィス出社とテレワークのそれぞれの良い点を 活かしながら、最も適切なワークスタイルを選択することが可能です! 【アクセス】 東京メトロ日比谷線『神谷町駅』 5番出口 直結

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

社会保険完備 ・健康保険(関東ITソフトウエア健保組合) ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 その他福利厚生 ・GLTD(団体長期障害所得補償)保険 ・書籍費用補助 ・ウォーターサーバー設置

休日・休暇

年間休日125日、完全週休2日制(土日) 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社3ヶ月後10日、4/1一斉付与、最大20日)、慶弔休暇、産前産後、育児休暇、介護休暇

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