2026/04/10 更新
【企画広報】市場分析×プロダクト戦略で認知を拡大／デジタルマップSaaS「プラチナマップ」／少数精鋭
【ポジションについて】 プロダクトの認知拡大と市場でのポジション確立を担うポジションです。 単にプレスリリースを書く・広告を出すといった個別施策の実行者ではなく、「誰に、何を、どう届けるか」を自ら設計し、実行までリードしていただきます。 当社のプロダクトは技術的な独自性が高く、導入実績も豊富ですが、市場における認知はまだ十分ではありません。 競... もっと見る
ボールドライト 株式会社
設立年月日 2019年04月
従業員数 14人
平均年齢39.4歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 業界未経験歓迎
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 【フロントエンドエンジニア】デジタルマップSaaS「プラチナマップ」の開発／Vue.js＋C#／少数精鋭・裁量大
- 【WEBエンジニア】デジタルマップSaaS「プラチナマップ」の開発／Vue.js＋C#／少数精鋭・裁量大
- 【技術責任者】開発チームを率いてプロダクトの成長を牽引／デジタルマップSaaS「プラチナマップ」／国内シェアNo.1
- 【経理】創業7年で売上5億円／IPOを見据えた経理部門を牽引／デジタルマップSaaS／急成長DXベンチャー／少数精鋭／六本木一丁目駅直結・フレックス
- 【第二新卒歓迎】WEBエンジニア／デジタルマップSaaS「プラチナマップ」の開発／Vue.js＋C#／Claude Code／少数精鋭・裁量大
- 【グラフィックデザイナー／イラストレーター】地図の上に、クライアントの世界観をデザインする。Webマップの価値を広げるデザイナー・イラストレーター募集
2025/11/17 更新
新しい契約のかたち、新しい商習慣を作っていく、クラウドサインのGoエンジニア（締結領域） － リード経験者募集 －
【職務詳細】 契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」におけるバックエンド開発をお任せいたします。 電子契約や取引プロセスに関わる様々なプロダクト・機能開発、アーキテクチャ改善、セキュリティ向上のための開発業務に加えて、事業の成長に伴う技術的チャレンジに取り組んでいただきます。また、クラウドサインのサービスの全体像を把握した上で、専門領域... もっと見る
弁護士ドットコム 株式会社
設立年月日 2005年07月
従業員数 519人
平均年齢35.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 戦略立案から実行までを担える営業企画スペシャリストを募集
- 【営業・営業企画】相続領域の急成長サービスを支える中核メンバー募集
- 組織拡大を支える人事企画・労務リーダー
- 組織拡大を支える人事企画責任者
- CEO直轄の特命案件推進担当
- 中央省庁や関連ステークホルダーとの協議、連携を行い、ルール形成の最前線を担うパブリックアフェアーズのスペシャリスト
- 事業戦略部長の右腕として、No1シェアのプロダクトを牽引する戦略企画担当
- 事業の意思決定スピードを加速させる、業務プロセスマネジメント担当
- 行政のデジタル化推進を支援する官公庁・地方自治体向け新規事業企画・営業
- PMM/プロダクト マーケティング マネージャー（クラウドサイン）
- リーガル×教育事業の立ち上げセールスを募集中！
- エンタープライズ向けソリューションを企画から提供まで一気通貫で創り出す新規事業開発
- クラウドサインの第二創業期を支える・業務DX責任者
- 法律・契約といった社会性の高い領域で活躍！映像制作を通じて事業成長を支える映像ディレクター募集
- AI活用で次世代の労務オペレーションをつくる労務担当
- プライム上場の信頼を「武器」に。プロフェッショナル・テックの進化を支える、攻めのガバナンス・デザイン。
- 大規模な顧客基盤を支え、日本の働き方を変革するクラウドサインのカスタマーサクセス
- 変革の最前線へ！電子契約で日本の契約を変えるインサイドセールス募集
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- 電子契約のその先へ。クラウドサインのプロダクトデザインをリードするデザイナー
- グロースマーケティング ディレクターとして、クラウドサインの成長を加速させませんか？
- スピード感溢れるDX推進！情報システム部門で未来を切り拓く仲間を募集！
- 世界の契約データを守り、成長を導く。クラウドサインの「信頼のインフラ」を支える、ガバナンス基盤推進リーダーを募集。
- 新規事業の成長を牽引するカスタマーサクセス
- 事業成長を更に加速させるセールスマネージャー候補
- 事業成長を更に加速させるセールスマネージャー候補
- 社会課題の解決をAIプラットフォームの進化で牽引する、経営コンサルタント
- 変革の最前線へ！電子契約で日本の契約を変えるインサイドセールスマネージャー候補募集
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- 【電子契約市場No.1】大規模な顧客基盤を支え、日本の働き方を変革するクラウドサインのカスタマーサクセス
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- Salesforceを基点とした、クラウドサイン事業の戦略遂行・DX推進
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- 顧客とAIプロダクトを共創し、新規事業の成長を牽引する事業開発型セールス
- 新しい商習慣を創出！ビジネスの変革をリードするフルスタックエンジニア
- SaaSやLLMの社会実装を目指すプロダクト開発を推進するエンジニアリングマネージャ候補（オープンポジション）
- 「プロフェッショナル・テック」で、次の常識をつくる。日本最大級の法律相談ポータルサイト運用企業のバックエンドエンジニアを募集！
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- 取引プラットフォームへの進化とAIネイティブな開発組織への変革を牽引するEM候補
- 「取引プロセスの未来」を仕組みで支え、クリエイティブを加速させるディレクター
- 急成長するリーガルテックの守りを固める。IT統制・情報セキュリティ監査を牽引する内部監査担当を募集！
- 企画/事務業務へのキャリアチェンジ歓迎！人材紹介事業の裏側を支える、事業推進アシスタント
- 【技術と組織、両輪でリードする】導入250万社超・国内シェアNo.1「クラウドサイン」のSREマネージャー候補募集！プレイングマネージャーとして信頼性とチームの成長を牽引。
- 法律事務所のDXを共に推進するGoエンジニア募集！AIネイティブな環境で、リーガルテックサービス「弁護革命」の未来を創る。
- SignUpのニューノーマル！クラウドサインのGoエンジニアを募集
- 生成AI×リーガルデータを活用したサービス・プロダクトづくりを牽引するシニアエンジニア
- SRE（Platform & Reliability Engineering部）
- ミドルマーケットを対象とした電子契約サービスの導入提案！フィールドセールスの募集
- 法律×テクノロジーで社会に価値を生み出すEM候補
- 電子契約サービスのクラウドサインが手がける新商材の立ち上げ！フィールドセールスの募集
- 【サイト信頼性を極め、開発者体験をリード】国内シェアNo.1「クラウドサイン」を支えるシニアSRE募集！技術の専門性を武器に、プロダクトの信頼性向上と開発者体験の改善を牽引。
- 大規模な顧客基盤を支え、日本の働き方を変革するクラウドサインのカスタマーサクセス/コーポレートハイタッチ
- バックエンドエンジニア(AI/ML基盤) - リーガル×AI プロダクト横断でのデータ活用を実現するAI/ML共通基盤の開発を推進
- クラウドサインを基点とした、公共・自治体に対するDX推進
- 税理士業界に特化した専門性の高いキャリアを築ける反響営業
2025/12/18 更新
◢◤エンジニアリングマネージャー◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦！
チーム全体の成果最大化を目的に、組織面・技術面の両側から開発をリードできる人材を求めています。 組織体制の計画立案、育成、採用、開発現場の課題解決、技術的負債の解消、技術選定など、 プロダクト成長のために多岐にわたる業務に取り組んでいただく重要なポジションです。 新しい技術やアプローチを積極的に取り入れ、チーム全体のパフォーマンスを向上させる役割... もっと見る
jinjer 株式会社
設立年月日 2016年01月
従業員数 509人
平均年齢39.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
条件に合ったjinjerの他の求人（43件）
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- ◢◤情報システム◤HRSaaS×第二次創業期｜事業成長を支える情シス募集｜フレックス
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
- ◢◤新卒採用マネージャー候補◢◤HRSaaS／フレックス／リモート相談可
- ◢◤フロントエンドエンジニア◢◤自社開発×裁量の挑戦環境│リモート可│HR Tech「ジンジャー」で人事の当たり前を創造する
- ◢◤事業企画・営業企画推進◢◤HRSaaS/第二次創業期/事業成長に向けた戦略実行/フレックス/リモート
- 【パートナーセールス】クラウド人事労務『ジンジャー』│プロダクト普及に向けて自身で戦略～実行までを担う│マルチプロダクト／裁量◎／リモートフレックス／インセンティブ制度
- ◢◤営業責任者（部長／シニアマネージャー）◢◤HRSaaS／営業戦略立案・推進／事業成長を牽引／インセンティブ制度
- フィールドセールス（1～100名の企業担当／東京）
- 【ソートリーダーシップマーケティング】HRSaaS／経営戦略／リモートフレックス
- ◢◤リードジェネレーション部長◢◤HRSaaS／事業成長プロセス／リードジェンマーケティング／リモートフレックス
- ◢◤採用責任者ポジション◢◤HRSaaS／フレックス／リモート相談可
- 【広報_部長】HRSaaS／会社の未来を描いていく広報戦略／コーポレートブランディング／リモートフレックス
- ◢◤エンタープライズフィールドセールス◢◤第2創業期 HRSaaS／大手企業の「経営課題」にアプローチ／戦略的コンサルティング営業
- クラウド人事労務『jinjer』｜SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか？マルチプロダクト／裁量◎／リモートフレックス
- ◢◤エンタープライズ_セールスマネージャー◢◤HRSaaS／統合型DB×AI活用戦略／営業戦略立案し組織拡大を目指す◎／OTE制度
- 【リテンションセールス】既存顧客への深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス｜HR×SaaS／フレックス／リモート可
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』｜HRSaaS／マルチプロダクト／リモートフレックス
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』｜HRSaaS／マルチプロダクト／リモートフレックス／CS未経験OK
- 【カスタマーサクセスマネージャー】既存顧客への運用コンサルから深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス｜HR×SaaS／フレックス／リモート可
- ◢◤プリセールス◢◤ HR領域SaaS × 組織営業 × 自社プロダクト | セールスの質を高める／フレックス／兼業可／リモート相談可／インセンティブ
- ◢◤フィールドセール】◢◤クラウド人事労務『jinjer』｜SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか？マルチプロダクト／裁量◎／リモートフレックス
- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス｜プロダクトの価値を引き出す活用提案｜HRTech／フレックス／リモート可
- リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者！クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うデザインマネージャー募集
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者！クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うPdM募集
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜プロジェクトマネージャー｜20代～50代が活躍中
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発組織づくりから携わるプロジェクトマネージャー募集｜自社SaaS／裁量◎
- ◢◤SREエンジニア◢◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- ティール組織／リモート可・フレックス／裁量◎◢◤開発カルチャーづくりから携わるSREエンジニア募集！◢◤自社SaaS／内製強化の環境でキャリア・スキルを広げませんか？
- ◢バックエンドエンジニア◤急成長HR SaaS｜技術刷新・新規開発の中核へ｜裁量大コアメンバー｜
- 人事労務SaaS｜自社サービス｜バックエンドエンジニア｜20代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- スタートアップSaaS企業｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- インフラエンジニア
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中
- スタートアップSaaS企業｜テックリード｜20代～50代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- QAエンジニア
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
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