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給与計算の年収850万以上の求人・採用情報

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1m.課金基盤シニアエンジニア
2026/05/01 更新

【Java|リモート可|フレックス|100%自社開発】400万ユーザーを支える課金基盤の構築を担うエンジニアを募集

  • 800万円〜1300万円
  • 東京都
  • Java AWS MySQL Lambda Jenkins Oracle Spring DDD

弥生会計を始めとした業務ソフトの開発ではなく、製品サービスをご契約するためのポータルサイト、及び、ご契約に応じた請求決済を行うバックエンドの課金基盤システムを、事業成長に耐えうるプラットフォームへ進化させるエンジニアを募集します。 400万超の登録ユーザー・契約・プラン・請求といった、弥生の全サービスを支える課金基盤の設計・改善を担います。 サ... もっと見る

弥生 株式会社

設立年月日 1978年12月 従業員数 801人 平均年齢39.5歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合った弥生の他の求人(7件)
スマートフォンアプリ エンジニア
2024/07/15 更新

【フルリモート】従業員とその家族が安心して生活できる会社を目指す。ライフワークバランスを保ち、自社アプリ開発のキャリアも望める。SES事業のリデザインで、コアメンバーとして活躍できるフィールドあり。

  • 350万円〜1200万円
  • 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,フルリモート
  • Objective-C PHP Java Swift Go iOS Android Kotlin Firebase

woodsmallでは、現在アプリエンジニアとWEBエンジニアの採用を進めています。基本的には、それぞれのエンジニア本人の意向をヒアリングし、その人に合ったクライアント先を探し、SESとして働いていただきます。 現在はSESであってもリモートワークが基本。案件によっては、フレックスタイムでの業務も可能です。 SESに慣れてくれば、自社アプリ... もっと見る

株式会社 woodsmall

設立年月日 2012年11月 従業員数 3人 平均年齢-歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • スマートフォンアプリエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • フルリモート
  • 業務委託契約可
  • フレックスタイム
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったwoodsmallの他の求人(2件)
【SE/システムエンジニア】還元率がIT企業No.1/キャリアUP/年収UP/リモート勤務/案件選択自由(池袋)
2026/04/07 更新

【SE】還元率IT企業No.1/キャリアUP/年収UP/リモート勤務/案件選択自由(池袋)

  • 500万円〜1200万円
  • 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,フルリモート

案件の希望条件を自分で提示! 条件に合った案件を専属の営業が複数提示します。 案件の強制入場などは一切なし!自身の希望する案件に参画できます。 ■自宅から〇分以内、電車の乗り換えなし ■始業時間は遅め ■残業無/定時帰宅 ■フルリモート ■フロントエンドもバックエンドも両方触りたい ■上流工程(要件定義、基本設計)から関わりたい 等... もっと見る

Saze 株式会社

設立年月日 2016年04月 従業員数 117人 平均年齢30.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • フルリモート
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 採用枠5名以上
  • カジュアル面談歓迎
  • 平均年齢20代
  • 残業少なめ
条件に合ったSazeの他の求人(5件)
人事企画責任者
2025/06/16 更新

組織拡大を支える人事企画責任者

  • 811万円〜1201万円
  • 東京都

【職務詳細】 具体的な業務内容(イメージ) ●人事戦略の企画・立案 ・経営目標に基づき、短期・中長期の人事戦略を策定 ・人材構成の分析を通じて、組織全体の最適化を推進 ・労務管理の強化を含む、包括的な人事ポリシーの作成と実施 ●労務管理およびコンプライアンスの推進 ・労働法規(労働基準法、労働安全衛生法など)の遵守状況を監視し、必... もっと見る

弁護士ドットコム 株式会社

設立年月日 2005年07月 従業員数 519人 平均年齢35.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
条件に合った弁護士ドットコムの他の求人(29件)
シニアバックエンドエンジニア/Senior Software Engineer, Backend(プラットフォーム領域)
2026/03/17 更新

<フルリモート/フレックス> 急成長HR techスタートアップ!持続可能性の探究と実現によりタイミーを牽引していくシニアバックエンドエンジニア募集中

  • 900万円〜1200万円
  • フルリモート
  • Java Go TypeScript AWS GCP

タイミーが提供するスポットワークの根幹である、ユーザー(クライアント・ワーカー)のマッチングや労務管理を支えるスポットワークシステムのバックエンド開発や技術課題解決をお任せします。 スキマバイトサービス「タイミー」は数万件に及ぶ求人とワーカーのマッチングから勤務実績に対する評価、スポットワークにおける雇用契約から給与計算や勤怠管理など労務管理まで、顧... もっと見る

株式会社 タイミー

設立年月日 2017年08月 従業員数 1642人 平均年齢31.5歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • フルリモート
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
条件に合ったタイミーの他の求人(42件)
リードSREエンジニア
2025/12/15 更新

【リードSREエンジニア】AWSやGoogle Cloudに特化したSRE事業!スペシャリストエンジニア募集!!

  • 900万円〜1500万円
  • 東京都,フルリモート
  • JavaScript Python Go R TypeScript AWS Docker Kubernetes GCP SRE

◎戦略策定や意思決定にも携わる、お客様と一体化したインフラサービス。 ◎人材育成も網羅してきたサービスだからこそ、スキルアップに最適! ◎業績は3期連続150%以上成長の急拡大!最先端のインフラ案件が続々。 【SREエンジニアの期待値】 SREエンジニアの役割は ・クライアントの課題を深く理解して、本質的な技術支援を通じてクライアント... もっと見る

株式会社 スリーシェイク

設立年月日 2015年01月 従業員数 190人 平均年齢33.2歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • インフラエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったスリーシェイクの他の求人(16件)
広報・PRディレクター
2026/01/26 更新

【広報・PRディレクター】IPOを目指すHRTech企業/公的機関導入率トップクラス!

  • 500万円〜900万円
  • 東京都

【お任せしたいMISSION】 我々がターゲットとしている企業は、 当社の持つSaaS版のタレントマネジメント・勤怠管理・給与計算などのシステムを活用することによって解決できる課題がたくさんあるものの、 それに気づいていない企業がまだまだ存在します。 そのような企業に対して、課題発見を促し、業務効率化や生産性向上を通じて、 働きやすさや仕事の... もっと見る

One人事 株式会社

設立年月日 2008年10月 従業員数 351人 平均年齢38.9歳
  • 職種
  • 企画・マーケティング職
  • >
  • マーケ・広告宣伝・販促・PR
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • 業界未経験歓迎
  • 週に1回以上のリモート
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったOne人事の他の求人(33件)

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