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【SES営業】20代で年収600万円は超える。年功序列廃止。役職自由。秋葉原。

Saze株式会社 - 他社が真似できない仕組み!!

Saze株式会社 求人画像1
【SES営業】20代で年収600万円は超える。年功序列廃止。役職自由。秋葉原。
520万円〜870万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:IT全般を技術で支える
IT全般を技術で支える

コンサルテーションおよび提案活動/要件分析等の上流工程から下流工程までの、システム開発全工程全作業/WEBアプリの性能・環境改善作業

仕事内容

※今回、未経験者の採用はしない為、IT業界の用語説明を省きます 現時点では、同業のIT企業をターゲットにSES営業をする事になります。 まずは新規開拓です。 ⾶び込み営業はなく、5社に1社はメールでアポイントが取れます。 この流れで毎⽇3社~4社、IT企業を回って頂きます。 その結果、契約ネタが⽇々増えていきます。 弊社エンジニアは全員日本人で20代が殆どで、 技術⼒が⾼いメンバーばかりです。 多数の契約希望企業が⾒つかるので、 エンジニアと⼀緒に契約先を選びます。 BPの契約はエンジニアの入社が多く、 手が回らない為、当分やりません。 なお、2020年4⽉以降、受託開発・⾃社サービスの準備を始めているため、 営業内容は⽇々、広がっていきます。 【注⽬1】一般般企業の部⻑クラスの決裁責任を貰える ☆.。.:*(嬉´Д`)   Saze(サージ)は、契約する・しないを現場の各自にお任せしています。   会社に判断を委ねる必要なし。   判断材料として、弊社は社内情報を100%開⽰しています。   参考情報は社内にいくらでもあります。 【注⽬2】ノルマなし ☆.。.:*(嬉´Д`)   ⾃⾝の希望年収に⾄っていれば、好きなだけお休みを取って下さい。   ワークライフバランスを徹底的に尊重しています。   合わせて、⼥性に優しい企業を⽬指しています。

募集背景

現在、ほぼ毎⽉エンジニアの⼊社があり、 営業⼈数も⾜らなくなってきており、 エンジニアと合わせて営業が全然⾜りてないんですよね…。

配属部署

※弊社は都内に多数の店舗がありますが、秋葉原での勤務限定となります。 部署を決めると業界、内容が限られ、 社員ひとりひとりの視野が狭くなりがちです。 社員には広い視野を持って頂きたく、 弊社に部署は設けておりません。 各自、好きな部署名・役職を決めて名刺を作っています。

概要

・Saze株式会社 ・2016年4月 設立 ・代表取締役 伊藤 康浩 ・東京都千代田区神田平河町1番地 第3東ビル8F  ※JR・日比谷線 秋葉原駅から徒歩1分      新宿線 岩本町駅から徒歩3分

この仕事で得られるもの

営業だけのスキルではありませんが、 ⾃ら考えて、⾃ら動くというスキルが⾝に付きます。 その結果、弊社の全社員は他社での部⻑クラスのマインドを ⼿に⼊れる事が出来ます。 その結果、⾃分に合ったキャリアパスを歩む事が出来ます。 今の会社では、 提⽰されたままの無個性キャリアパスになっていませんか? それがご⾃⾝の希望に合ってますか? 気分は常に変わるものです。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区神田平河町1番地 第3東ビル8F 【アクセス】 JR          秋葉原駅 昭和通り口   徒歩1分 東京メトロ日比谷線 秋葉原駅 1・3・4番出口  徒歩1分 都営新宿線 岩本町駅 A4出口     徒歩3分

勤務時間

10:00〜18:30

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備 ・資格取得支援(どんな資格でも一律3万円) ・紹介制度(1人紹介+内定に付き一律30万円) ・独立支援制度 ・年1回の社員旅行(海外含む) ・退職金制度 ・その他、話し合いで随時追加

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇(リフレッシュ目的で使えます)

自分の時間は、自分で決める。

弊社は裁量労働制を採用。(営業職のみ) 出社・退社の時間に縛られず、仕事の進め方も自分次第。 大切なのは“何時間働いたか”ではなく “どんな成果を出したか”。 あなたのリズムで、最大のパフォーマンスを発揮してください。

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