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2026/04/28 更新
※10月入社※【人事│採用メンバー募集】人材系からのキャリアチェンジも大歓迎！裁量多く活躍！【週4リモート×フレックス/中抜けOK/服装・髪色自由】
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株式会社 BTM
設立年月日 2011年08月
従業員数 235人
平均年齢34.2歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 残業少なめ
条件に合ったBTMの他の求人（31件）
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- 経理担当｜成長フェーズにある上場IT企業にて経理キャリアを磨きませんか？/残業10時間以下×年休130日/リモート×フレックスタイム/服装・髪色自由×副業もOK
- 経理メンバー｜上場に成功した成長IT企業で経理のスキルアップを目指してみませんか？/服装・髪色自由/残業平均10h未満/転勤無/リモート/フレックス
- 総合管理部長（総務・法務・財務・情報システム・内部監査部門統括）｜上場企業のガバナンス構築｜転勤なし│リモート│フレックス
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- 【リモート/フレックス/副業可/インセンティブだけで200万以上の支給実績あり！】上場企業×成長フェーズの当社で更なる飛躍を！自社サービスやSaaSに携わるチャンスあり◎【SES営業経験者限定！】
- 【将来のCTO候補】貴方の技術力で、現場を牽引しませんか？AI業界未経験でもPython経験がある方大歓迎◎！
- 【AI開発におけるPM募集】AI業界未経験、Web開発PMを経験されていた方も大歓迎です！
2026/04/17 更新
「子どもの育ちや学びを社会全体で支えられる世の中へ」第二創業期の事業成長を支えるエンジニア採用担当を募集！
■わたしたちについて わたしたちは 「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」 をミッションに、子どもの周りの大人たちや地域社会に向けた課題解決をしている会社です。 メイン事業である保育・教育施設向け支援システム「CoDMON（コドモン）」は、おかげさまで全国25,000以上の施設、700以上の自治体に導入され、415万人以上の保護... もっと見る
株式会社 コドモン
設立年月日 2018年11月
従業員数 376人
平均年齢35.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったコドモンの他の求人（16件）
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- 開発PM／ディレクションやプロジェクトマネジメント経験を活かし社会課題解決へ
- 【経営基盤×成長戦略】第二成長フェーズを支える経理財務部長を募集
- 保育SaaSシェアNo.1／子育て業界のインフラを目指すSRE募集！事業の成長とともに拡大するシステム基盤の改善をお任せします/フルリモート・フレックス可！
- 経営と伴走しながら社会インフラプロダクトの未来を描くシニアプロダクトマネージャーの募集
- プロダクト品質向上をリードするQAエンジニアの募集です！
- 子どもたちの成長を記録し、保育の未来をテクノロジーで変革する。第2の柱「メモリー事業」をリードするプロダクトマネージャーの募集
- フルリモート・フレックス可！子どもの未来に繋がるプロダクト。プロダクトの横断的な課題に向き合い、事業の成長を牽引するエンジニアを募集中！
- 【コドモンの成長を共に牽引】ICT事業戦略リーダー（Mgr候補）を積極募集！
- 子育てを社会全体で支える！統合マーケティングリーダーを募集！
- フルリモート・フレックス可！子ども×ITで未来を創る！チームでプロダクト価値の最大化に挑むエンジニア
- フルリモート・フレックス可！エンジニアとプロダクトが共に成長する環境を創るエンジニアリングマネージャー
2026/04/07 更新
【フルリモート/フレックス制】専任のEngineering Managerとして持続可能かつスケールするエンジニアリング組織構築をしませんか？
【業務内容】 事業の急拡大期を迎えているタイミーの事業戦略や組織のスケールに伴う、エンジニアリング組織の不足をあらゆる方法を用いて補うことで、開発組織のフロー効率の向上に貢献する専任エンジニアリングマネージャーをお任せいたします。 エンジニアリング組織の生産性を最大化させるためにCTO/VPoEと密に連携しながら、複雑かつ多岐に渡る組織課題に対... もっと見る
株式会社 タイミー
設立年月日 2017年08月
従業員数 1662人
平均年齢31.7歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったタイミーの他の求人（38件）
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- 特定商圏事業部/アライアンスセールス（マネージャー）/社長直下部署
- 知的財産
- 【403億円調達】日本を代表する大企業の労働力不足を解決するエンタープライズセールスを募集(東京本社)
- 「タイミー」の意思決定やサービス最適化に貢献するMLOpsエンジニア〈フルリモート/フレックス〉
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】「タイミー」の意思決定やサービス最適化に貢献するシニアMLOpsエンジニア
- コーポレートITエンジニア/Corporate IT Engineer
- 【リモート・フレックス】情報セキュリティ推進【創設まもない組織】
- 【リモート・フレックス/月間残業20時間以内】内部監査（個人情報保護領域）【内部監査室3人目のメンバー/監査未経験可】
- 法務/GM候補
- 新規事業開発 BizOps（0→1フェーズ）
- 【カスタマーサポート/フルリモOK】スキマバイトアプリ「タイミー」を支えるCSの品質管理をお任せします！
- M&A/Business development室メンバーを募集！
- Product Strategist
- エンタープライズ営業/新規領域（東京）
- 【カスタマーサポート / Customer Experience】スキマバイトアプリ「タイミー」を支えるCSCXをお任せします！
- PdM / プロダクトマネージャー
- シニアプロダクトセキュリティエンジニア/Senior Product Security Engineer
- Business Development Specialist ／ 新規事業開発
- マスコミュニケーションを募集中！
- 障がい者コーチングスタッフ ※業務整理やサポートが得意な方歓迎！
- カスタマーサポート / トレーニング（研修担当）
- 【法務】急成長中企業の土台を支える担当者を募集！
- Business Development Senior Specialist ／ 新規事業開発
- テクニカルプログラムマネージャー/Technical Program Manager
- 【フルリモート可】地方自治体向け企画提案営業（コンサル・PM業務）
- アカウントエグゼクティブ（ナショナルクライアント担当）
- 【カスタマーサポート/フルリモOK】スキマバイトアプリ「タイミー」を支えるCSのトレーニング/研修担当を募集します！
- カスタマーサポート / ナレッジマネジメント（マネージャー候補）
- 【フレックス / フルリモート可】QAエンジニア | はたらくインフラを目指す『タイミー』のQAエンジニア募集
- PdM（共通基盤）/プロダクトマネージャー（共通基盤）
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】【Go/Ruby】スポットワークを支える大規模システムの認証基盤の開発エンジニア募集
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】大規模システムを開発！中長期的な技術課題解決を推進するシニアWebアプリケーションエンジニア募集〈事業・開発組織ともに急成長中〉
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】大規模システムを開発！中長期的な技術課題解決を推進するWebアプリケーションエンジニア募集〈事業・開発組織ともに急成長中〉
2026/01/26 更新
「自社アプリ開発」と「AI×社内DX」2つの挑戦を成し遂げたい。エンジニアが「入りたい」と思える組織を、一緒に作りませんか？
■ 仕事内容 エンジニアとしてのバックグラウンドを活かし、当社の技術的魅力を言語化して「採用」と「組織活性」を加速させる役割です。 【1】技術的な面白さの抽出と発信 ◎ 自社開発アプリ『RIRIFE (リリフ)』の開発秘話の発信 ◎ コールセンター向け社内基盤の技術的知見の言語化（Salesforceの大規模カスタマイズ、AI-OCR実... もっと見る
株式会社 Classlab.
設立年月日 2019年04月
従業員数 100人
平均年齢28.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったClasslab.の他の求人（18件）
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- 【売上92%成長×AIネイティブ】不動産テック新規プラットフォームの技術責任者
- 【売上92%成長×AIネイティブ】不動産テック新規プラットフォームのインフラ設計・構築
- 【売上192%成長×AIネイティブ】サブスク課金基盤をゼロから設計・構築するコアメンバー
- 【売上192%成長×AIネイティブ】データ基盤をゼロから構築するコアメンバー
- 【売上192%成長×AIネイティブ】SaaS管理画面のUI/UXを設計から作るコアメンバー
- 【売上192%成長×AIネイティブ】サブスク課金基盤のテスト自動化をリードするQA/SET
- 【売上192%成長×AIネイティブ】決済基盤を支えるSRE/インフラエンジニア募集
- 【CISO候補】売上192%成長のスタートアップで、セキュリティ戦略を一から設計するリーダーを募集
- 【新規プロダクト×DevSecOps】設計段階からセキュリティを組み込む。開発と守りを両立するエンジニア募集
- 【新生活を安全に届ける】位置情報×個人情報を守るセキュリティエンジニア｜社会インフラを支える仕事
- 【AI駆動で事業課題解決に集中】売上192%成長・年間15万件処理のCRMをリード｜Claude Code / Copilot標準装備
- 【Claude Code / Copilot標準装備】AIでコーディングを加速し、設計・UX・アーキテクチャに集中する開発環境
- 【AI駆動×テックリード】AIで生産性を最大化し、組織設計・技術戦略・事業課題解決に集中するキャリア
2026/03/25 更新
【シニアリクルーター】新卒採用の成功モデルを築く！学生体験を設計し成果を最大化する新卒リクルーター募集！
新卒ビジネス職採用のリクルーターとして、採用全体をリードいただきます。 採用マネージャーと協働しながら、策定された採用戦略をもとに、母集団形成・選考設計・クロージングまでの実行を主導していただくポジションです。単なる実務担当にとどまらず、学生体験の向上や採用ブランディングの確立など、採用の質と成果を最大化するための仕組みづくりを率先いただきます。 ... もっと見る
ラクスル 株式会社
設立年月日 2009年09月
従業員数 1227人
平均年齢36.8歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- 時短勤務可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったラクスルの他の求人（23件）
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- 【ノバセル事業】プロダクトマネージャー（プロダクト企画、推進）
- 【テクニカルプロダクトマネージャー】新たな価値創出・サービス成長を加速させるTechnical PdM募集
- 経営管理・経理
- 300万人以上のお客様に使っていただく事業を筆頭に、企業を成長させるデザイナーを募集！
- 【データエンジニア】事業課題の解決・事業成長を支えるデータエンジニア募集！
- 【ラクスルバンク】フルスタックエンジニア
- 【テクノロジー本部】データサイエンティスト
- 【Technical Program Manager】技術とビジネスを繋ぐ羅針盤。ラクスルの巨大プロダクトを動かす募集！
- 【ラクスル事業】シニアエンジニア(CTO室)
- 【テクノロジー本部】AI Operations Manager
- 【パートナーセールス】デジタル広告「リアル × デジタル」が融合する唯一無二のメディア
- 顧客体験を起点としたサービス成長に携わりたいカスタマーエンゲージメント募集！
- 経営企画PMI
- 【業界・職種未経験OK！】急成長事業｜ダンボール・梱包商材のマーチャンダイザー(MD)/商品企画
- マーケティング起点で事業を動かす、BizDev募集！
- 採用人事｜第二創業期の採用を牽引する！中途採用担当 募集
- 【ラクスル事業】バックエンドエンジニア（SCM）
- ラクスルをもっと便利にする業務改善・業務設計も担当／サービスの成長をオペレーションの仕組み作りから支えるお仕事！
2026/04/14 更新
【年俸1,000万円〜1,500万円／フルリモート可】東証グロース上場企業のAI開発を牽引するCAIO候補
■ポジションミッション AI技術（特に生成AI）をプロダクトの中核に据え、競争優位性と新たな顧客価値を創造する 持続的な事業成長を可能にする、スケーラブルで先進的な技術基盤と開発組織を構築する 経営の意思決定に技術的視点から参画し、プロダクト戦略の実現をリードする ＜具体的な役割＞ 以下の役割を担っていただきます。 ■プロダクト戦略... もっと見る
株式会社 グラッドキューブ
設立年月日 2007年01月
従業員数 121人
平均年齢34.0歳
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- CTO・CIO
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 業界未経験歓迎
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
条件に合ったグラッドキューブの他の求人（12件）
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- 「集客（SEO/LLMO）× サイト改善（CRO）」を組み合わせた、本質的な成果向上提案を一気通貫で対応しませんか？
- 【大阪】デジタルマーケティング・アカウントエグゼクティブ（フロント業務）
- 【大阪／第二新卒歓迎】Webマーケティングコンサルタント
- 【Webデザイナー】Webマーケティング領域におけるデザイナーを募集！
- 【テックリードエンジニア】フルリモート可 / アジア100万サイトへの導入！自社開発のノーコードサイト改善・ CX改善プラットフォーム「SiTest（サイテスト）」の開発を主導するリードエンジニア
- フルリモート可 /自社開発のノーコードサイト改善・ CX改善プラットフォーム「SiTest（サイテスト）」の開発を主導するSREエンジニア
- 【年俸1,000万円〜／テックリードエンジニア（開発責任者候補）】フルリモート可 / 自社開発のノーコードサイト改善・ CX改善プラットフォーム「SiTest（サイテスト）」の開発を主導するリードエンジニア
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