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2026/03/04 更新
ライセンス担当（アニメ化等の二次利用受付・契約業務・商品化窓口）
出版コンテンツのライセンスにかかわるお仕事です。 主にコミックスからのメディア化（アニメ化、実写化等）におけるライセンス業務、 コミックスからの商品化におけるライセンス業務のいずれか、または両方を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容例＞ ・メディア化の二次利用申請の受付・調整：許諾条件の調整、社内関係者（編集部等）への確認 ・メディア化... もっと見る
株式会社 スクウェア・エニックス
設立年月日 2008年10月
従業員数 3330人
平均年齢-歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 法務（コンプライアンス）・知的財産・特許
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- >
- ゲーム・エンタメ
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったスクウェア・エニックスの他の求人（23件）
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- 海外販売促進担当（アシスタント）
- ガンガンONLINEアプリ運営 進行管理担当
- ゲームデザイナー（MMORPG）
- コミック編集
- 会計担当（リーダー候補）
- 商品開発担当（オフィシャルグッズ）
- AIエンジニア
- 企業広報・戦略コミュニケーション（リーダー、マネージャー候補）
- インハウス デジタル広告運用担当（スペシャリスト）
- 【オープンポジション】あなたのゲーム開発経験・スキルを活かせるポジションをご提案します！
- 単行本編集
- 財務担当
- Webアプリケーションエンジニア
- オンラインインフラエンジニア
- 中途採用担当
- コーポレートシステム開発エンジニア（リーダー候補）
- 基幹システム保守運営メンバー（リーダー候補）
- コーポレートインフラエンジニア（ITプラットフォーム）
2026/03/31 更新
最高のコンテンツ創りの当事者になれる環境です！
ユーザー様が当社のゲームを楽しんでプレイして頂けるよう、ゲームの品質を向上していく業務を担っていただきます。 【業務内容】 本当の意味での【Quality Assurance】を担っていただきます。 ・アプリが落ちる／表示の不備等、ゲーム進行の妨げになる不具合の発見・修正 ・ゲーム全体に対する課題発掘と調整を、開発チームと連携しながら実行 ... もっと見る
株式会社 Colorful Palette
設立年月日 2018年06月
従業員数 212人
平均年齢-歳
- 職種
- クリエイティブ職（ゲーム/マルチメディア）
- >
- その他クリエイティブ関連
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- >
- ゲーム・エンタメ
- 週に1回以上のリモート
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
条件に合ったColorful Paletteの他の求人（35件）
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- 新規開発中ゲームの面白さを追求する、ゲームデザイナー/プランナーを募集！
- 新規開発中ゲームの面白さを追求する、バトルデザイナー/プランナーを募集！
- ゲームプロジェクト全体の課題解決・プロジェクトマネジメントを担うPMを募集！
- プロジェクトセカイの3D全体を引っ張っていただく「3DCGディレクター」を募集！
- あなたの一筆から、物語は始まる。『シナリオライター』を募集！
- 新規開発中ゲームの面白さを追求する、レベルデザイナー/フィールドデザイナーを募集！
- ユーザー目線を意識し、こだわり抜いて開発できる『サーバエンジニア』を募集！
- 新規プロジェクトの世界観を構築していくアートディレクターを募集！
- 戦略立案から運用まで幅広く携われる採用広報を募集！
- あなたの一筆から、物語は始まる。『シナリオライター』を募集！
- 世界中のユーザーに愛されるキャラクターを生み出す『イラストレーター』を募集！
- 第二新卒 歓迎！シナリオライターとしてのキャリアを歩みたい若者を募集中！
- ユーザーの楽しさを追求し、共に成長できるクライアントエンジニアを募集！
- ゲームの面白さを追求できる新規開発のクライアントエンジニアを募集！
- 新規プロジェクトの世界観を構築していくクリエイティブディレクターを募集！
- 世界中のユーザーに愛されるキャラクターを生み出す『イラストレーター』を募集！
- 新規開発中AAAタイトルを引っ張っていただく『3DCGディレクター』を募集！
- 運用・開発タイトルのプロモーションにおける、クリエイティブ全般のデザイナーを募集！
- キャラクターの魅力を引き出す、衣装デザイナーを募集！
- 自社ECサイトのお客様満足度や売上アップのための施策考案・実行するEC担当を募集！
- 幅広いプロモーション企画でファンに喜ばれるコンテンツづくりを！『プロモーションプランナー』を募集！
- お客様が価値を感じるキャラクターグッズを、柔軟な発想で企画するディレクターを募集！
- 3D技術を駆使して、クオリティにこだわり抜く。表現の限界に挑むグラフィックスエンジニアを募集！
- 場面設計と表現にこだわり抜ける『背景デザイナー』を募集！
- 世界中のユーザーに愛されるキャラクターを生み出す『イラストレーター』を募集！
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- 最高のユーザー体験・ビジュアルづくりに前のめりなれる『UI/UXデザイナー』を募集！
- キャラクターや設定・それに合わせた演出方針などを1から考えたい3Dアニメーターを募集！
- 第二新卒 歓迎！最高のものづくりに本気になれる若手イラストレーターを募集！
2024/08/20 更新
【ゲーム会社の法務・総務担当者募集】IPO準備中企業でスキルアップが可能です！
【概要】 法務をメインとした総務業務に従事いただきます。 →成長中企業での幅広い総務業務を担っていただきます。 ・法務 －リーガルチェック －反社チェック －契約書等、各種書類ひな形作成 －情報管理、リスク管理、社内問い合わせ対応 －暴追センターデータ管理 －紛争対応(弁護士との連携) －国内外の各種プロジェクトに対して法務観点... もっと見る
株式会社 NextNinja
設立年月日 2009年07月
従業員数 263人
平均年齢35.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 法務（コンプライアンス）・知的財産・特許
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
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- ゲーム・エンタメ
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
条件に合ったNextNinjaの他の求人（17件）
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- 【社長直下】新規案件のメインプランナー！自分たちでゲームをつくり世界中に届ける！
- 開発/運用ゲームディレクター【自社開発ゲームのディレクター！】
- 【新規開発案件プロジェクトマネージャー】国内外向け・自社開発のソーシャルゲームに関わる！
- 【ゲームデザイナー（リードプランナー）】スマホゲームの企画から開発をお任せ
- 【五反田駅徒歩7分/ゲーム会社のコーポレート広報】ーCFO直下で一人目コーポレート広報として裁量権大きくご活躍いただける環境ですー
- 【ゲーム会社の経営企画職】ーCFO直下で裁量権大きくご活躍いただける環境ですー
- 【マーケティング・PR（チームリーダー候補）】スマホゲームのPR全般をお任せいたします
- 【新規3Dソーシャルゲーム/立ち上げ】テクニカルアーティスト(TA)を大募集！
- 【ゲーム会社の戦略人事（マネージャー候補）募集！】ー自分たちでゲームをつくり世界中に届ける企業ー
- 【新規プロジェクト立ち上げ】アートディレクター※自社開発ソーシャルゲーム
- プロデューサー【自社開発スマートフォンゲーム】
- 【オープンポジション】ソーシャルゲーム会社で働きたい方を大募集！
2026/03/17 更新
【法務】急成長中企業の土台を支える担当者を募集！
・各部署からの法律相談（労働法、個人情報保護法など） ・新規事業のリーガルチェック ・契約書のレビュー及びドラフト ・コンプライアンス啓発活動の企画・運営（研修など） ・株主総会・取締役会その他の会議体の準備・運営 ・トラブル等のインシデント対応 ・商業登記申請業務 ・その他ガバナンスを含む企業法務全般 【ポジションの魅力】 ・当... もっと見る
株式会社 タイミー
設立年月日 2017年08月
従業員数 1632人
平均年齢31.6歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 法務（コンプライアンス）・知的財産・特許
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったタイミーの他の求人（69件）
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- カスタマーサポート / トラスト＆セーフティ（Trust ＆ Safety）
- 【フルリモート/フレックス制】専任のEngineering Managerとして持続可能かつスケールするエンジニアリング組織構築をしませんか？
- 【フレックス / フルリモート可】QAエンジニア | はたらくインフラを目指す『タイミー』のQAエンジニア募集
- BPaaS BizOps / Product Lead（事業開発 / スポットワーク×BPO×AI）
- 知的財産
- 【リモート・フレックス/月間残業20時間以内】内部監査（個人情報保護領域）【内部監査室3人目のメンバー/監査未経験可】
- カスタマーサポート / トレーニング（研修担当）
- <フルリモート/フレックス> 急成長HR techスタートアップ！持続可能性の探究と実現によりタイミーを牽引していくシニアバックエンドエンジニア募集中
- <フルリモート/フレックス> 急成長HR techスタートアップ！持続可能性の探究と実現によりタイミーを牽引していくシニアバックエンドエンジニア募集中
- 【カスタマーサポート/フルリモOK】スキマバイトアプリ「タイミー」を支えるCSのトレーニング/研修担当を募集します！
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】大規模システムを開発！中長期的な技術課題解決を推進するシニアWebアプリケーションエンジニア募集〈事業・開発組織ともに急成長中〉
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】大規模システムを開発！中長期的な技術課題解決を推進するWebアプリケーションエンジニア募集〈事業・開発組織ともに急成長中〉
- コーポレートIT（サービスデスク）
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】「タイミー」の意思決定やサービス最適化に貢献するシニアMLOpsエンジニア
- 『カスタマーサポート/HRD部（ポジション：トレーニング・リクルーティング・品質管理 ※ご希望ポジションを応募時に選択ください）』
- 【カスタマーサポート / Customer Experience】スキマバイトアプリ「タイミー」を支えるCSCXをお任せします！
- 「タイミー」の意思決定やサービス最適化に貢献するMLOpsエンジニア〈フルリモート/フレックス〉
- 【営業／メンバー(長野)】北信越支社から人々の働き方を変えるHRスタートアップ
- 【営業／メンバー(名古屋)】東海支社から人々の働き方を変えるHRスタートアップ
- 【営業／メンバー(広島)】中四国支社から人々の働き方を変えるHRスタートアップ
- 【営業／メンバー(福岡)】九州支社から人々の働き方を変えるHRスタートアップ
- 【営業／メンバー(新潟)】北信越支社から人々の働き方を変えるHRスタートアップ
- 【営業／メンバー(東京)】人々の働き方を変えるHRスタートアップ
- 【営業／メンバー(大阪)】関西支社から人々の働き方を変えるHRスタートアップ
- 【カスタマーサポート/フルリモOK】スキマバイトアプリ「タイミー」を支えるCSの品質管理をお任せします！
- 特定商圏事業部/アライアンスセールス（マネージャー）/社長直下部署
- 人々の働き方を変えるHRサービス企業にて中途採用チームリーダー（マネージャー候補）を募集！
- 知的財産（GM候補）
- マーケター（ブランド・グロース担当）/タイミーキャリアプラス
- 【リモート・フレックス】情報セキュリティ推進【創設まもない組織】
- プラットフォームエンジニア/Software Engineer Platform
- シニアコーポレートIT/Senior CorporateIT
- 【カスタマーサポート/フルリモOK】スキマバイトアプリ「タイミー」を支えるメンバー/リーダー候補/マネージャー候補を募集！
- <フルリモート/フレックス> 急成長HR Techスタートアップ！持続可能性の探究と実現によりタイミーを牽引していくバックエンドエンジニア募集中
- テクニカルプログラムマネージャー/Technical Program Manager
- コーポレートITエンジニア/Corporate IT Engineer
- HRBP（ビジネス組織専任）
- セールスプランニング（営業企画・推進・KPI管理）メンバーを募集！
- 【採用担当/オープンポジション】中途採用リーダー候補
- Product Strategist
- 戦略商圏（エリアマネージャー）FS_メンバー
- 戦略商圏（エリアマネージャー）IS_メンバー
- 営業企画/タイミーキャリアプラス
- 【プロダクト/エンジニア】HRTechでインフラサービスを目指す！プロダクト採用担当をWanted！
- BPaaS BizOps / Product Lead（事業開発 / スポットワーク×BPO×AI）
- タイミーキャリアプラス/セールス（メンバー）
- Business Development Senior Specialist ／ 新規事業開発
- PdM（共通基盤）/プロダクトマネージャー（共通基盤）
- シニアプロダクトセキュリティエンジニア/Senior Product Security Engineer
- 戦略PMO（全社重要PJ推進 ＆ 経営意思決定プロセスの仕組み化）
- 【フレックス / フルリモート可】Senior Software Engineer, Android | ユーザー数1,270万人突破。働くインフラを目指す『タイミー』の当たり前品質を高めるシニアAndroidエンジニア募集
- 【フレックス / フルリモート可】Senior Software Engineer, iOS | ユーザー数1,270万人突破。働くインフラを目指す『タイミー』の当たり前品質を高めるシニアiOSエンジニア募集
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】【Go/Ruby】スポットワークを支える大規模システムの認証基盤の開発エンジニア募集
- PdM / プロダクトマネージャー
- マーケティングオペレーション(MOps)スペシャリスト
- マスコミュニケーションを募集中！
- マーケティングオープンポジション
- エンタープライズ営業/新規領域（東京）
- カスタマーサポート / ナレッジマネジメント（マネージャー候補）
- 【営業／リーダー候補(名古屋)】事業急成長のため増員！人々の働き方を変えるHRTechスタートアップ
- 【403億円調達】日本を代表する大企業の労働力不足を解決するエンタープライズセールスを募集(東京本社)
- アプリマーケティング
- 【東京本社】エンタープライズ領域/カスタマーサクセス
- アカウントエグゼクティブ（ナショナルクライアント担当）
2025/10/29 更新
【未経験歓迎｜ハイブリッドワーク（出社×リモート）/平均残業時間16時間】創業から14期連続黒字の安定企業で業務システム、ECサイト受託開発等のシステムテスト担当を募集！
大手チケット販売会社をはじめ、イベント周辺の事業を展開しているクライアント向けにの各種システム開発に携わっていただきます。 手掛けるのは、ほとんどが直請け案件ですので、お客様ともダイレクトにコミュニケーションをとることが可能です。 ユーザーのニーズに耳を傾けながら、より良い開発を追求できる環境です。 システムテスト担当として、システムの品質確... もっと見る
株式会社 NAYUTA
設立年月日 2010年12月
従業員数 34人
平均年齢35.5歳
- 職種
- アシスタント・事務職・オフィスワーク
- >
- 一般事務・営業事務・庶務・秘書
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- 時短勤務可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
条件に合ったNAYUTAの他の求人（10件）
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- 【未経験歓迎｜ハイブリッドワーク（出社×リモート）/平均残業時間16時間】創業から14期連続黒字の安定企業で業務システム、ECサイト受託開発のプロジェクト管理アシスタントを募集！
- 【ハイブリッドワーク（出社×リモート）/平均残業時間16時間】創業から14期連続黒字の安定企業で業務システム、ECサイト受託開発のPMO(プロジェクト管理補佐)を募集！
- 【開発系オープンポジション｜ハイブリッドワーク（出社×リモート）/平均残業時間16時間】創業から14期連続黒字の安定企業で業務システム、ECサイト受託開発のエンジニアを募集！
- 【ハイブリッドワーク（出社×リモート）/平均残業時間16時間】創業から14期連続黒字の安定企業で業務システム、ECサイト等の受託開発のプログラマーを募集！
- 【宮崎県/宮崎市｜ハイブリッドワーク（出社×リモート）/平均残業時間16時間】創業から14期連続黒字の安定企業で業務システム、ECサイト等の受託開発のプログラマーを募集！
2025/07/01 更新
ノーコード・ローコード開発者_ServiceNow
【職務内容】 ・ローコード開発ツールのプラットフォーム上でのアプリケーション開発・カスタマイズ ・シンプルなワークフローやユーザーインターフェースの作成 ・クライアントからの要件をもとにした機能の実装および改良 ・データのインポート・エクスポートやシステムインテグレーションのサポート ・プロジェクトチームの一員として、開発プロセスの支援やタス... もっと見る
株式会社 SI&C
設立年月日 1980年01月
従業員数 1365人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- フロントエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったSI&Cの他の求人（18件）
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- Salesforceエンジニア（PM/PL候補）
- ＜アクセンチュアグループ＞大阪/＜クラウド＞インフラエンジニア/平均残業時間10h
- ＜アクセンチュアグループ＞大阪/Salesforce開発エンジニア/平均残業時間10h
- ＜アクセンチュアグループ＞大阪/組み込みエンジニア/平均残業時間10h
- 【プロジェクトマネージャー】インフラ領域に特化したPM｜大型プライム案件多数｜『技術力』×『マネジメント』のSI＆Cはアクセンチュアグループへのジョインが決定
- 【アプリPM】プライム案件多数／上流工程から参画！Java・C#・Python業務系アプリエンジニア｜『技術力』×『マネジメント』のSI＆Cはアクセンチュアグループへのジョインが決定
- アプリ開発◆プライム案件多数『技術力』×『マネジメント』のSI＆Cはアクセンチュアへグループインが決定
- 【PL候補/クラウドエンジニア/リモート可】元Chatwork CTO直下で学べる環境！クラウドキャリアを加速～マルチクラウド×エンタープライズ×プライム案件～
- オープンポジション【ご経験×ご希望でのポジションマッチング】/新規立上げ組織あり/技術領域に特化したキャリア形成可能/最上流工程から下流工程まで一貫して経験
- アクセンチュアへグループイン／元Chatwork CTOと創る！／クラウドネイティブの未来を担う新組織｜マルチクラウド×エンタープライズPJ｜リモート可/プライム案件～
- toC向けサービス開発エンジニア【アジャイル開発】
- ◆新設ユニット◆外資系SI/上流工程から一気通貫/クラウドエンジニア｜『技術力』×『マネジメント』<アクセンチュアグループ＞
- インフラエンジニア◆大型プライム案件多数｜『技術力』×『マネジメント』のSI＆Cはアクセンチュアグループへのジョインが決定
2025/12/16 更新
経理｜経理スキルを活かして“事業推進×内部統制”にも挑戦できるポジションでキャリアの幅を広げませんか？／【東証STD上場グループ】
本ポジションは、いわゆる「経理だけ」ではありません。 日々の経理業務に加え、営業部門の支払内容チェックや契約書類の確認、システム移行プロジェクトへの参加など、経理・事業推進・内部統制の要素をもつハイブリッドな役割を担っていただきます！ 正確性を担保する「守りの視点」と、業務全体を見渡してより良くしていく「改善の視点」をバランスよく磨けるのがこの... もっと見る
株式会社 ワークス・ジャパン
設立年月日 2010年07月
従業員数 110人
平均年齢35.1歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 財務・会計・経理
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 急募求人
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
条件に合ったワークス・ジャパンの他の求人（15件）
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- 【クリエイティブディレクター/Web,紙媒体,映像】上流の企画提案からお任せいたします！日本BtoB広告賞 連続受賞中！大手取引多数＜東京＞
- 【ポテンシャル採用／クリエイティブディレクター/Web,紙媒体,映像】日本BtoB広告賞を連続受賞！大手企業の広報施策における企画～制作・ディレクション＜大阪＞
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