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【営業職】★年休124日/土日休/賞与5.3ヶ月★自社開発製品の自治体・公共機関向け営業ポジション!
■仕事内容 公共工事における発注者・受注者間の情報共有を効率化する「情報共有システム」*を中心に、自治体・公共機関へ向けたITソリューションの提案営業をお任せします。 単なる商品説明ではなく、業務課題のヒアリング〜解決策の提案までを担う提案型営業です。 *『BeingCollaboration』 【具体的な業務】 ・自治体・公共機関への新... もっと見る
株式会社 ビーイング
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- 新規開拓営業
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- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【社内SE】★週2リモート可・内製開発★業務ツールの開発・保守を担う社内SEポジション!
- 【インストラクター】★設立42周年・業界トップシェア★自社製品をお客様に届けるポジション募集!
- 【システムエンジニア】★設立42周年・業界トップシェア★自社製品の成長を支えるエンジニア募集!
- 【システムエンジニア】★設立42周年・業界トップシェア★自社製品の成長を支えるエンジニア募集!
- ★賞与5.3ヶ月/年休124日★自社開発プロダクトの法人営業|業界トップシェア
- ★賞与5.3ヶ月/年休124日★自社開発プロダクトの法人営業|業界トップシェア
- ★賞与5.3ヶ月/年休124日★自社開発プロダクトの法人営業|業界トップシェア
- ★賞与5.3ヶ月/年休124日★自社開発プロダクトの法人営業|業界トップシェア
- 【未経験OK/営業促進】★年休124日/土日休/賞与5.3ヶ月★土木施工の知識・経験を活かしたキャリアチェンジが可能!自社開発製品の営業支援業務をお任せします!
- 【UI/UXデザイナー】★設立42周年・業界トップシェア★デザインチームを牽引するプロダクト(UI/UX)特化ポジション!
- 【社内DX担当】★設立42周年・業界トップシェア★社内DXを推進するシステムエンジニア募集!(PM/SE経験者歓迎)
- 【システムエンジニア】★設立42周年・業界トップシェア★自社製品の成長を支えるエンジニア募集!
- 【システムエンジニア】★設立42周年・業界トップシェア★自社製品の成長を支えるエンジニア募集!
- 【企画未経験も歓迎】現場経験や知識を活かしてキャリアチェンジ!業界トップシェアのソフトウェア製品企画職募集!★年休124日・WLB安定★
- 【QAエンジニア】★設立42周年・業界トップシェア★自社製品のQAエンジニア募集!
【パートナーセールス】クラウド人事労務『ジンジャー』│プロダクト普及に向けて自身で戦略~実行までを担う│マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス/インセンティブ制度
パートナーセールスとして、パートナーと関係性を深めながら、パートナー、エンドユーザー双方のあるべき姿を実現するために、提案を進めていきます。 また、首都圏及びエリアにおいて若干戦略、戦術が異なりますが、フィールドセールスと連携し、主に顧客紹介までを主たる業務として行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■主要パートナーマネジメント 主要... もっと見る
jinjer 株式会社
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- 代理店営業・パートナーセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
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- ◢◤情報システム◤HRSaaS×第二次創業期|事業成長を支える情シス募集|フレックス
- ◢◤フィールドセール】◢◤クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- 【広報_部長】HRSaaS/会社の未来を描いていく広報戦略/コーポレートブランディング/リモートフレックス
- 【リテンションセールス】既存顧客への深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- 【カスタマーサクセスマネージャー】既存顧客への運用コンサルから深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス/CS未経験OK
- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス|プロダクトの価値を引き出す活用提案|HRTech/フレックス/リモート可
- 【プロダクト企画/PMM】HRSaaS/第二次創業期/GTM戦略/フレックス/リモート
- ◢◤新卒採用マネージャー候補◢◤HRSaaS/フレックス/リモート相談可
- ◢◤フロントエンドエンジニア◢◤自社開発×裁量の挑戦環境│リモート可│HR Tech「ジンジャー」で人事の当たり前を創造する
- フィールドセールス(1~100名の企業担当/東京)
- ◢◤パートナーセールス/BizDev志向◢◤日本市場のIT基盤を創る|パートナービジネスの拡大を牽引するパートナーセールス
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- ◢◤エンタープライズフィールドセールス◢◤第2創業期 HRSaaS/大手企業の「経営課題」にアプローチ/戦略的コンサルティング営業
- クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- ◢◤エンタープライズ_セールスマネージャー◢◤HRSaaS/統合型DB×AI活用戦略/営業戦略立案し組織拡大を目指す◎/OTE制度
- ◢◤リードジェネレーション部長◢◤HRSaaS/事業成長プロセス/リードジェンマーケティング/リモートフレックス
- 【ソートリーダーシップマーケティング】HRSaaS/経営戦略/リモートフレックス
- ◢◤営業責任者(部長/シニアマネージャー)◢◤HRSaaS/営業戦略立案・推進/事業成長を牽引/インセンティブ制度
- ◢◤プリセールス◢◤ HR領域SaaS × 組織営業 × 自社プロダクト | セールスの質を高める/フレックス/兼業可/リモート相談可/インセンティブ
- ◢◤SREエンジニア◢◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- ◢バックエンドエンジニア◤急成長HR SaaS|技術刷新・新規開発の中核へ|裁量大コアメンバー|
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- ティール組織/リモート可・フレックス/裁量◎◢◤開発カルチャーづくりから携わるSREエンジニア募集!◢◤自社SaaS/内製強化の環境でキャリア・スキルを広げませんか?
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
子どもたちの成長を記録し、保育の未来をテクノロジーで変革する。第2の柱「メモリー事業」をリードするプロダクトマネージャーの募集
コドモンは、保育ICTにおいて国内シェアトップクラスのプラットフォームへと成長しました。しかし、私たちの挑戦はまだ序章に過ぎません。現在、私たちは「保育現場の負担軽減」の先にある、**「子供の育ちや学びを社会全体で支えられる世の中へ」**を目指し、写真販売を中心とした「メモリー事業」を第2の柱として急加速させています。 2024年12月、AI写真... もっと見る
株式会社 コドモン
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- プロダクトマネージャー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 開発PM/ディレクションやプロジェクトマネジメント経験を活かし社会課題解決へ
- フルリモート・フレックス可!子どもの未来に繋がるプロダクト。プロダクトの横断的な課題に向き合い、事業の成長を牽引するエンジニアを募集中!
- 「子どもの育ちや学びを社会全体で支えられる世の中へ」第二創業期の事業成長を支えるエンジニア採用担当を募集!
- 保育SaaSシェアNo.1/子育て業界のインフラを目指すSRE募集!事業の成長とともに拡大するシステム基盤の改善をお任せします/フルリモート・フレックス可!
- 経営と伴走しながら社会インフラプロダクトの未来を描くシニアプロダクトマネージャーの募集
- プロダクト品質向上をリードするQAエンジニアの募集です!
- 急成長SaaS「CoDMON」、300名規模の事業基盤を整える、全社のBPR推進メンバーを募集
- 【コドモンの成長を共に牽引】ICT事業戦略リーダー(Mgr候補)を積極募集!
- 子育てを社会全体で支える!統合マーケティングリーダーを募集!
- フルリモート・フレックス可!子ども×ITで未来を創る!チームでプロダクト価値の最大化に挑むエンジニア
- フルリモート・フレックス可!エンジニアとプロダクトが共に成長する環境を創るエンジニアリングマネージャー
おすすめ検索条件
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