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【システムエンジニア】★設立41周年・業界トップシェア★自社製品の成長を支えるエンジニア募集!

株式会社ビーイング - 【業界トップシェア】創業40年の歩みに感謝し、業界のDX化を牽引するIT企業

株式会社ビーイング 求人画像1
三重:システムエンジニア
464万円〜700万円
三重県
C#, C, C++, ASP, ASP.NET, Java, AWS, Jenkins
リモート勤務の相談可, toB自社サービス, 服装自由

事業内容

事業内容:35年以上の歴史を誇る積算ソフトのトップブランド
35年以上の歴史を誇る積算ソフトのトップブランド

複雑な積算業務を大幅に効率化する『Gaia Cloud』。クラウドを活用し、場所を選ばずに最新の積算環境で全国のお客様から長くご愛顧いただいています。

仕事内容

■ 自社プロダクト開発に腰を据えて取り組める環境  業界トップシェアを誇る自社製品『Gaia』シリーズをはじめ、弊社では40年以上にわたって業務用ソフトウェアの開発・販売を行ってきました。 今回募集するのは、自社製品『Gaia Cloud』の機能拡張・新規開発を担うエンジニアポジションです。『Gaia Cloud』は、誰が見てもわかりやすいユーザーインターフェースを備えた土木積算ソフトであり、他社にはないクラウド型サービスとして展開しています。 ゼネコンから官公庁まで幅広い公共インフラの現場で導入されており、現場のプロから高い信頼を獲得しています。 自社開発のため自由度が高く、自社サービスに腰を据えて携わりながら、開発業務に集中できる環境が整っています。 ■仕事内容 エンジニアとして、自社製品の要件定義から設計・開発・テストまで一貫して担当いただきます。 ご経験やご希望に応じて、上流工程にも積極的に関わっていただけるポジションです。 開発したプロダクトは、全国1万社超のお客様からリアルなフィードバックが届く環境です。成果が“使われている実感”に直結し、手応えのある開発に挑戦することができます。 ・自社開発ソフト『Gaia Cloud』(Windowsアプリケーション)の設計・開発 ・トップシェアブランド製品の設計・開発(受託開発なし、企画段階から自社開発) ・年間3〜4件のプロジェクトを担当(1プロジェクト:3ヵ月〜半年程度) ・プロジェクトの掛け持ちは原則なく、開発に専念できる体制 ・製品企画チームと連携し、仕様策定・改善提案など上流工程にも参画可 ■開発環境 ・主要言語 C# ・フレームワーク .NET Flamework, ASP.NET ・その他 AWS, GitHub, Jenkins, GitHub Copilot ■働き方 ・学習機会の充実:社内勉強会、イノベーションタイム制度(勤務時間の20%を学習・検証に活用可能)あり ・変化に柔軟なカルチャー:改善提案や技術的チャレンジがしやすい環境 ・ワークライフバランス:平均残業時間は20時間程度、効率的に働くことを奨励

募集背景

当社が提供するクラウドサービスは導入企業数が着実に増加しており、今後さらに多くのお客様に価値を届けるべく、開発体制の強化を進めています。 今後はAI技術を活用した機能拡張や、これまで世の中になかった全く新しい価値の創出など、より挑戦的なフェーズに突入します。 技術に集中できる環境のもと、プロダクトの本質や未来を共に考え、つくり上げていける仲間を新たに募集しています。

配属部署

システム開発課

概要

■ビーイングとは 1984年の創業以来、私たちは「世の中の役に立つこと、人を幸せにすること」を目指し、業務用ソフトウェアの開発・販売を行ってまいりました。ITを活用し、業務の効率化を図ることで生まれた時間やエネルギーを、「経営戦略の立案、人材の育成、クリエイティブ活動」といった人間にしかできない仕事に注ぐ企業を増やし、より豊かな社会の実現を目指しています。そのために、私たちはITの力を駆使して新たな価値を創造し続けることを、使命として掲げています。 ■どんな事業を展開しているか? ビーイングは、業界トップシェア(※)である土木積算ソフト『Gaia』シリーズをはじめとして、ASP型情報共有システムなど様々な分野で、業務改善や経営改革のソリューションを提供しています。

この仕事で得られるもの

★【やりがい】自社製品の成長を支えるエンジニア ★【安定】設立41周年!安定した環境で自社製品の開発に集中できます ★【働きやすさ】平均残業時間20時間以内、週2リモート可

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 三重県津市羽所町388番地 津 三交ビルディング3F (変更の範囲)会社の定める就業場所 【アクセス】 近鉄・JR「津」駅より徒歩2分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

◎出社を基本としますが、在宅勤務の利用可。 ◎出産・育児支援制度(全従業員利用可) ◎資格取得支援制度(一部従業員利用可) ◎企業型確定拠出年金制度/UIターン引越制度/保養施設/互助会制度、貸付金制度他 ◎退職金制度(勤続5年以上を対象) ◎保養施設 ◎役職手当、プロフェッショナル手当 ◎扶養手当:配偶者1.9万円、第2子まで各1万円、第3子以降は各2万円/月 ◎通勤手当:片道2km以上で上限3.5万円/月 ◎賞与:年2回合計5.3ヵ月+実績や業績によりプラスα(直近実績) ※現在通勤圏外で就業に際し、転居が必要な場合は引越し補助有(最終面接で詳細説明)

休日・休暇

◎直近年間休日数124日 (土日祝(完全週休2日制)、夏季休暇(連続9日)、年末年始休暇(連続10日)、有給休暇(初年度10日、2年目以降11日~最高20日)、特別休暇、他) ◎有休:算定月は4月、10月の2回

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