外部折衝（官公庁・弁護士等）の年収350万以上の求人・採用情報

• 450万円〜900万円
  
• 東京都

AI活用を構想から定着まで一気通貫で支援するコンサル業務 具体的には… ・顧客業務の棚卸しとAI適用領域の選定 ・生成AI活用のユースケース設計 ・要件整理、PoC設計、本番導入支援 ・情シス部門向けAI運用ルール整備 ・現場で使われるための運用設計・改善 このポジションの特徴 ・AI活用を構想・設計から定着支援まで一気通貫で担... もっと見る

• 550万円〜750万円
  
• 東京都，神奈川県
• AWS Azure GCP

オブザーバビリティ事業の中核メンバとして本ポジションは、単なる技術導入担当ではなく「技術力（Engineering）」「提案力（Sales）」「発信力（Marketing）」の3つを武器に、顧客のビジネスを可視化し、当社の新規事業を牽引する役割を期待しています。 技術とビジネスの両面から組織をリードしていただきます。 もっと見る

• 670万円〜815万円
  
• 東京都
• C JavaScript SQL Java Python AWS MySQL PostgreSQL Azure Oracle

▍業務内容 国内トップクラスの大手金融機関向けに、Webアプリケーションやクラウドを活用した業務システムを提供するポジションです。 プロジェクトリーダー・チームリーダーとして、企画・提案から開発・運用まで幅広い工程に関わり、将来的にはスペシャリストまたはマネジメントとしての活躍が期待されます。 【具体的な業務内容】 ・担当システムの開発・運... もっと見る

• 525万円〜758万円
  
• 神奈川県

Zoho事業部 「Jumpstartグループ」におけるプロジェクトマネジメントのお仕事です。 ■Jumpstartについて □概要 JumpstartとはZoho製品を対象に、購入をご検討中のお客様もしくは既存のお客様むけに導入支援やカスタマイズをサポートする有料サービスです。本サービスは2023年から開始し、すでに多くのプロジェクトを対応し... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都，フルリモート

市場規模が拡大し続けるペット業界には、大小さまざまな課題や問題が多く存在しています。 例えば、 ●飼い主の方がブリーダーさんから家族となるペットをお迎えする前に、多くの子犬・子猫が命を落としてしまっている… ●子犬・子猫の次の家族となる、引き取り先が見つからない… など。 アニマライフでは、こんな不幸が起きないよう、ペット業界のさまざ... もっと見る

• 583万円〜945万円
  
• 東京都
• SQL

【ミッション】 入社後6〜12ヶ月以内に、 ◇プロダクト全体像の完全把握 　プロダクトのアーキテクチャ、業務フロー、顧客導線（特にOTA連携部分）を深く理解し、自律的に改善提案ができる状態になっていただきたい ◇外部連携の主導 　協業先のOTA（オンライン旅行代理店）とのミーティングおよびAPI仕様に関する打合せに主体的に参加し、技術的・ビジ... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 岐阜県，静岡県，愛知県，三重県

自動車・家電・産業機器・半導体など、国内大手メーカーの製造現場における生産技術業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ 新規量産ラインの立ち上げ・工程設計（IE、タクト・レイアウト設計） FA機器・PLC制御設備・ロボット等の選定・導入・立ち上げ 製造装置の仕様策定、外注設計管理、社内外との技術折衝 品質・コスト・納期（QCD）最適化に向... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

自社サービスの高度化を目的として「国内外の要素技術(主にハードウェア)」のリサーチや評価を行います。 技術を保有する企業や研究機関と連携し、技術要件のすり合わせから契約、取引条件の交渉までを一貫して担当していただきます。 またご経験やご志向に応じて、新たな要素技術の研究開発も携わっていただく可能性があります。 ■自社サービスに活用可能な、国内... もっと見る

• 350万円〜500万円
  
• 東京都，京都府，フルリモート

ソーシャルゲーム・TCG・Vtuber・webtoonなど、多様な企業から寄せられる多種多様なプロジェクトに携わり、キャラクターの制作・絵柄合わせを担っていただくポジションです。男女問わず幅広いテイストのキャラ制作はもちろん、外部クリエイターのディレクションや監修まで、スキルに合わせて担当いただきます。 ▍業務内容 ━━━━━━━━━━━ ... もっと見る

• 480万円〜1000万円
  
• 東京都

■創業背景 【一人ひとりに向き合い最大限の価値を届ける】 代表の田原と取締役の鈴木は、共にIT人材を専門とする大手エージェントの出身です。 数多くのマッチングを手がける中で、私たちは業界に根付く構造的な矛盾を目の当たりにしてきました。それは、エージェント側の利益が優先され、候補者とクライアント双方にとって望ましくない結果を招いてしまうという現... もっと見る