【事業部責任者候補】アウトソーシング事業の今後を担う立役者へ！中日ビル最上階勤務！◆評価制度あり

仕事内容

◎アウトソーシング事業部の責任者候補ポジション 自動車や住宅建材・家電・半導体・食品・化学など幅広い業界の 名だたる大手メーカー・サプライヤーがお客様です。 あなたには、製造・物流企業へ派遣提案や契約交渉を行っている アウトソーシング事業部の事業部責任者を目指していただきたいです！ ▼業務例 ￣￣￣￣￣ ・事業戦略、戦術の策定 ・事業部予算の策定 ・営業のマネジメント、管理 ・派遣スタッフの集客に関する業務 ★各業務を分担、連携しながら クライアントの人材ニーズを支援しています。 「技術の提供と人材の派遣」それぞれ長所を活かし、 さらに自社求人メディアも活用。 お客様の期待を上回るスピード・体制が、当社の強みです。 ＼ 当社で働く魅力！ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】自分の裁量で予定を決めてOK！ 1日をどう使うか、どのような働き方を目指すのかは 一人ひとりの営業次第です。 目標に向かって、なりたい自分を思い描き 理想のキャリアを実現できる環境です！ ＜1日のスケジュール例＞ ・9:00　 出社＆ミーティング ・10:00　お客様への架電 ・11:00　打ち合わせ ・12:00　お昼休み ・13:00　外回り ・16:00　帰社＆事務作業 ・17:00　営業会議 ・18:00　退社 【2】明確な評価基準でスピード昇進・収入UP！ 成果・実力は正当評価で、固定給に加えて インセンティブを支給します。 明確な評価基準で、頑張りをしっかり給与へ還元するため、 平均月収70万円も可能。 ・生涯年収をアップさせたい ・明確な評価基準でモチベーションUP ・仕事と休日のメリハリはしっかり　　など 年齢や経験関係なく、実力次第で スピード昇進・収入UPを実現できます。 【3】将来性の高いマーケット 世の中に出る前の製品に携わり、 クライアントの技術課題を解決していきます。 社会の変化にも対応しながら 今後もさらに需要の高まる分野で成長できます。 20代・30代・40代・50代まで、幅広いキャリア層が活躍中！ 未経験、経験者関係なく自分次第で着実に成長・結果を残せる環境です。