株式会社サーチフィールド - 【活躍の場所をみつける】クリエイターの活躍を導く、イラスト制作のプロ集団
2Dイラストのクオリティを監修し、高品質な作品を提供する事業です。クリエイターと共にイラストを仕上げ、顧客に満足いただける作品を目指します。
ソーシャルゲーム、Vtuber、トレーディングカード、有名IPのイラストなど── 多彩なジャンルの 2D背景制作 に挑戦できるポジションです。 ラフ制作から背景の描き込み、外部イラストの監修まで一貫して関わるため、スキルを伸ばせます。フルリモートもOK、あなたのクリエイティブを最大限発揮しませんか? ▍仕事内容(2D背景デザイナー) ━━━━━━━━━━━━━━━━ ゲームやVtuber、TCGなどの 背景イラスト制作・背景監修 を中心に、経験や志向に合わせて以下をお任せします。 ①背景イラスト制作 ・社内ディレクターと連携し、指示書や要望に沿って背景を描き起こす ・ラフ〜本制作〜仕上げまで担当 ・スケジュールとクオリティラインを調整しながら作品を完成させる ②外部イラスト監修・赤入れ ・外部クリエイターが制作した背景の品質チェック ・パース、ライティング、描き込みなどの修正指示(赤入れ) ・必要に応じて加筆し、全体のテイストや品質を整える ゲーム制作会社・Vtuber運営企業・大手IPホルダーなど、幅広いクライアントと制作を進めます。 ▍この仕事で得られる経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆有名IP・人気タイトルの背景制作に関われる ソシャゲ・Vtuber・TCG・パッケージイラストなど、幅広い案件に関わるチャンスがあります。「好きな作品に携わる喜び」「世界観づくりに深く関われる面白さ」が魅力です。 ◆多様なテイストに挑戦でき、圧倒的にスキルが伸びる ファンタジー/現代/近未来/和風/学園ものなど、求められる表現は多彩。背景表現の幅が広がり、ゲーム背景デザイナーとしての市場価値を高める環境です。 ◆アニメ業界出身・第二新卒の方も活躍しやすい環境 アニメ背景美術・背景会社出身の方や、第二新卒で経験が浅い方も歓迎しています。複数ジャンルの案件を通してスキルアップできるため、「アニメからゲーム業界へキャリアチェンジしたい」「早い段階で多彩なテイストに挑戦したい」といった方にとって、成長速度の速い環境です。
募集背景
2008年の設立以来、17年間増収を続けておりゲームのイラスト制作実績に関しては1,400プロジェクト、470社以上の実績がございます。 今後も事業規模を拡大し、より多くの制作依頼に応えられる体制を整えるため、2D背景デザイナーを増員します。
配属部署
ゲームイラスト制作事業(GIKUTAS事業部)
勤務地
【勤務地詳細】 下記3パターンより選択いただけます。選考時にご希望の形態をお伝えください。 ⑴東京オフィス 東京都港区南青山5-4-35 青南吉川興産ビル3F(表参道駅 徒歩4分) ⑵京都オフィス 京都府京都市下京区八ツ柳町356-10(清水五条駅 徒歩7分) ⑶フルリモート 遠方や家庭都合により⑴⑵への出勤が難しい方を対象 ⑴⑵の場合も、研修後はリモート勤務が可能。おおよそ2週間に1程度の出社頻度です! 【アクセス】 上記記載 【リモートワークについて】 ・フルリモートOK(現在3名のメンバーがフルリモート稼働) ・通常メンバーに関しても月2回の出社頻度 ・今後リモート制度を廃止する予定はございません 【その他】 ※転勤・出張:なし ※喫煙スペース:なし
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) 厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ・健康診断(全額会社負担) ・交通費支給 ・リモートワーク手当支給 ・産休・育休取得実績あり(直近1年間:女性2名・男性1名取得) ・ヘアサロン制度 ・部活動制度 ・セミナー参加費補助制度など... ※詳しい情報は会社HPをご確認ください
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)|祝日休み|バースデー休暇(自分・配偶者・子ども・パートナーの誕生日に休暇がとれる制度)|リフレッシュ休暇(勤続3年で5日間の長期休暇)|GW休暇|夏季休暇(5日分)|年末年始休暇|有給休暇|育児・介護休暇|慶弔休暇|特別休暇… 年間休日131日
Q.携われる案件のジャンルは?
基本的にソーシャルゲームで使用されるイラストがメインとなります。うちIP案件が6割・オリジナル案件が4割という割合です。ソーシャルゲーム以外ですと、下記があげられます。 ・トレーディングカードゲーム ・Vtuber案件 ・印刷物(ポスターや小説表紙など) ・広告関係(パッケージなど) ・webtoon ・コンシューマーゲーム 2Dの中でも幅広いテイストや案件に触れられることが弊社クリエイティブ職の最大の特徴といえます。
Q.評価制度の内容は?
半期(6ヶ月)ごとに、制作・監修点数の目標値が設定されております。その他はグレード・役職により異なりますが、新規案件の対応数や、社内メンバーへの監修対応数などが設定されていることがございます。 スキルアップとキャリアに伴走するため、目標制度を設けています。半期ごとに上長と目標を設定し、その達成に向けて月1回以上の1on1面談で進捗確認や課題の相談を実施。このサイクルを通して、目標達成と個々の課題解決を具体的にサポートします。
Q.どんなキャリアパスがある?
大まかに2種に分かれます。 ❶高難易度の案件に対応するプレイヤー ❷チームマネジメントや後輩育成 ご本人の希望・適性と合わせ、長期的にキャリアを築いていきます。ある日突然相談なしにマネージャーを任される、というようなことはございません。
Q.フリーランスですが応募資格はある?海外出身ですが問題ない?
どちらも問題ございません。社内にもフリーランス出身の方やアジア圏を中心に、海外出身メンバーにも活躍いただいております。、(就労ビザサポートあり)おおよそ日本語能力試験(JLPT)N1レベルが基準となります。
Q.社員の雰囲気を知りたい
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