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ペット×ITサービスを創出する企業の管理部門を統率!IPO準備にも携われる【部長候補】ポジション

株式会社アニマライフ - IT×ペット業界!“人とペットの幸せが当たり前の世界”を作るテックベンチャー

株式会社アニマライフ 求人画像1
管理部 部長候補
600万円〜800万円
東京都, フルリモート
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, toC自社サービス, toB自社サービス, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:ペットと人の幸福を実現するITサービス事業
ペットと人の幸福を実現するITサービス事業

ペット業界の課題をIT技術で解決し、新たな価値を創造するサービスです。ペットの出会いや生活をサポートする多様なサービス創りを行い、多くの皆さまへご提供をしていきます。

仕事内容

市場規模が拡大し続けるペット業界には、大小さまざまな課題や問題が多く存在しています。 例えば、 ●飼い主の方がブリーダーさんから家族となるペットをお迎えする前に、多くの子犬・子猫が命を落としてしまっている… ●子犬・子猫の次の家族となる、引き取り先が見つからない… など。 アニマライフでは、こんな不幸が起きないよう、ペット業界のさまざまな課題や問題点をITの技術(Webサービス/アプリ開発)で解決していくことで、人間とペットにとって安心で健やかな生活へと導いていくことを目指しています。 ぜひ、あなたが管理部門のマネジメント職として発揮してきた統率力を活かし、弊社でご一緒により良い人間とペットの生活を実現していきませんか? 【ポジション概要】 当社の管理部門を統括する「マネージャー候補」 【主なお仕事内容】 「管理部門の部長候補」として、経営陣と共に当社のバックオフィス領域を支え、事業運営の円滑なサポートをご担当いただきます。 ●IPOに向けた各種準備対応 ●自社サービス(ブリーダーなど)のクライアントへの請求、入金管理、債権管理 ●業務パートナーへの支払い管理 ●働きやすい職場環境作り ●税理士と連携した各種経理・会計対応 ●社労士と連携した各種労務対応 ●経営陣や弁護士と連携した各種契約周りの対応 ●従業員からの各種総務依頼対応 ●従業員の入退職処理対応 ●管理部メンバーの管理・育成 など 【キャリアパス】 将来の「管理部門の責任者」を目指していただけるポジションです。 【働き方の特徴】 ●基本リモート×週1回出社(@神楽坂/曜日応相談)のハイブリッド勤務です。 ●フレックス制なのでご自身のライフスタイルに合わせてお仕事をしていただけます。 Lコアタイム 10:00~16:00 Lフレキシブルタイム 5:00~10:00/16:00~22:00 Lコアタイム中の休憩時間は最大120分(時間帯自由) ●土日祝休み&残業はあっても月5~20時間と少なめ。ご自身の調整次第で残業はほとんど発生しません。 【当社の主要サービス】 ●ブリーダーナビ/子猫ブリーダーナビ →優良ブリーダーと未来の家族(愛犬・愛猫)を探す方のマッチングサイト ●ペットの命 →犬・ネコの譲渡向けWEBサービス ●アニカル →ペット保険のカンタン請求アプリ ●トリム×トリム →トリミングサロン/ペットホテル検索サービス ●Animal Board →ネット予約システム&簡単顧客管理 ●ペット保険のトリセツ →ペット保険比較メディア ●アニカル動物病院検索 →日本最大級の獣医師データベース

募集背景

アニマライフでは「人とペットがもっと生き生きと暮らせる社会を加速度的に創造していく」というミッションを元に、自社サービスのさらなるグロースや近い将来のIPOの準備に携わりながら、管理部門を統括していただける方を新たにお迎えすることになりました。

配属部署

管理部

概要

【アニマライフが実現したいこと】 ●ペット業界のさまざまな課題や問題点をITの技術で解決していくことで、安心で健やかなペットとの生活へ導いていくこと ●5年後の当社サービス利用者数、1千万人を目指すこと ●近い将来にIPOをすること

この仕事で得られるもの

●バックオフィス側から経営領域に携わっていただけます。 ●自らの手でIPOを実現していただけます。 ●経理・労務・総務領域のスペシャリストを目指していただけます。 ●従業員に働きやすさを提供することができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 基本リモート×週1回出社(@神楽坂/曜日応相談)のハイブリッド勤務です。 【アクセス】 東京メトロ東西線「神楽坂」駅より徒歩5分

待遇・福利厚生

●各種社会保険完備(雇用・労災・健康保険、厚生年金) ●通勤交通費 ●超過勤務手当 ●役職手当 ●育児休業制度 ●育児短時間勤務制度 ●介護休職制度

休日・休暇

●完全週休2日制(土・日) ●祝日 ●夏季休暇 ●年末年始 ●有給休暇(入社半年経過後に10日付与) ●育児休暇 ●介護休暇 ●慶弔休暇 など

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