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ペット系×IT!サービスシェア拡大と新規立案も牽引したい営業責任者候補募集!

株式会社アニマライフ - IT×ペット業界!“人とペットの幸せが当たり前の世界”を作るテックベンチャー

株式会社アニマライフ 求人画像1
営業責任者候補
450万円〜650万円
東京都, フルリモート
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, 副業可, フレックスタイム, クライアントワーク, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:ペットと人の幸福を実現するITサービス事業
ペットと人の幸福を実現するITサービス事業

ペット業界の課題をIT技術で解決し、新たな価値を創造するサービスです。ペットの出会いや生活をサポートする多様なサービス創りを行い、多くの皆さまへご提供をしていきます。

仕事内容

【アニマライフが目指すこと】 市場規模が拡大し続けるペット業界には、大小さまざまな課題や問題が多く存在しています。 例えば、 ●飼い主の方がブリーダーさんから家族となるペットをお迎えする前に、多くの子犬・子猫が命を落としてしまっている… ●子犬・子猫の次の家族となる、引き取り先が見つからない… など。 アニマライフでは、こんな不幸が起きないよう、ペット業界のさまざまな課題や問題点をITの技術(Webサービス/アプリ開発)で解決していくことで、人間とペットにとって安心で健やかな生活へと導いていくことを目指しています。 【業務内容】 プレイングマネージャーとして、以下自社サービスの営業活動全般および組織マネジメントをお任せします。 【具体的な営業領域】 ●「トリムトリム」における、ペットサロン・ホテルへの予約管理システム導入営業 ●「アニカル動物病院検索」における、動物病院への掲載提案営業 ●動物病院向けDXシステム(Web予約システム、電子カルテ等)の導入営業 【マネジメント・事業推進領域】 ●営業および効果的な営業手法(型)の確立 ●外注業者(営業代行など)の活用も交えた営業プロセス・リソース配分の最適化 ●部門の数値管理(KGI/KPIの設計・運用) ●メンバーの育成・マネジメント(目標設定、フィードバック、行動管理) ●経営陣、事業開発、CSチームと連携したサービス改善および新機能の提案 【特徴】 ●自社サービスをより多くの方にご利用いただけるよう営業活動が多めですが、新規サービスの立ち上げも続々と実行中! ※本ポジションでは0→1も1→10もともにお任せ予定です 【働く環境】 ●フレックスタイム制  Lコアタイム 10:00~16:00  Lフレキシブルタイム 5:00~10:00/16:00~22:00  Lコアタイム中の休憩時間は最大120分(時間帯自由) 【当社の主要サービス】 ●ブリーダーナビ/子猫ブリーダーナビ →有料ブリーダーと未来の家族(愛犬・愛猫)を探す方のマッチングサイト ●ペットの命 →犬・ネコの譲渡向けWEBサービス ●アニカル →ペット保険のカンタン請求アプリ ●トリム×トリム →トリミングサロン/ペットホテル検索サービス ●Animal Board →ネット予約システム&簡単顧客管理 ●ペット保険のトリセツ →ペット保険比較メディア ●アニカル動物病院検索 →日本最大級の獣医師データベース

募集背景

当社では現在、トリミングサロン・ペットホテル検索の「トリムトリム」や、動物病院向けDXツール(Web予約システム・電子カルテ等)、動物病院検索サイト「アニカル動物病院検索」の展開を本格化させており、事業が急拡大する重要なフェーズを迎えています。「ペット業界のIT化・DX化」という社会的意義の大きな挑戦を成功に導くため、自ら最前線で高い成果を創出しながら、営業組織のマネジメントや戦略立案を牽引していただける「営業責任者候補」を新たに募集いたします。

配属部署

法人営業部

概要

【アニマライフが実現したいこと】 ●ペット業界のさまざまな課題や問題点をITの技術で解決していくことで、安心で健やかなペットとの生活へ導いていくこと ●5年後の当社サービス利用者数、1千万人を目指すこと ●近い将来にIPOをすること

この仕事で得られるもの

●経営視点を持ちながら、人とペットとの幸せにつながる、社会的意義の高い自社サービスに関われます ●経営陣と共にペットテック事業のグロースに立ち会うことができます ●業務プロセス構築や業務改善スキルをより高めていただけます

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 基本リモート×出社(@神楽坂)のハイブリッド勤務です。 ※ハイブリット勤務のためオフィス出社可能な方 【アクセス】 クライアントとのミーティングは都内がほとんどです。

待遇・福利厚生

●各種社会保険完備(雇用・労災・健康保険、厚生年金) ●通勤交通費 ●リモート手当 ●超過勤務手当 ●役職手当 ●育児休業制度 ●育児短時間勤務制度 ●介護休職制度

休日・休暇

●完全週休2日制(土・日) ●祝日 ●夏季休暇 ●年末年始 ●有給休暇(入社半年経過後に10日付与) ●育児休暇 ●介護休暇 ●慶弔休暇 など

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