ディーピーティー株式会社 - Corporate Services法人向けサービス · 製造派遣・請負 · スマート農業サービス · 人工知能研究 · 専門求人サイトジョブコンプラス
製造業界を支える事業を展開し、2012年には工場専門の求人サイト「ジョブコンプラス」をスタート。現在は、名古屋だけでなく東京にも拠点を広げるなど、順調に成長を遂げています
◎メイン業務は自社求人メディア「ジョブコンプラス」などに掲載する求人広告のグラフィックデザイン制作のお仕事です。 ※名古屋本社での勤務が可能の方を募集しています! 自社メディアの求人広告のデザイン制作業務などのクリエイティブなことや営業スタッフと協業しながら円滑な求人広告の掲載や採用成功へとつなげるお仕事です。 デザインの仕事を担っているため、他部署からの依頼があることも! 【具体的な業務】 ・求人広告のビジュアルデザイン Illustrator・Photoshopを使用しての画像制作(バナー、アイキャッチ、写真加工 など) 原稿のテキストと連動したグラフィックデザイン ・aftereffectsを使用した動画制作(求人動画・動画広告など) ・ホワイトペーパーの企画・構成・ライティング ・figmaを使用したワイヤーフレーム作成などのWEBデザイン ・営業スタッフ・ライターとの連携 求人の魅力を最大限に伝えるための構成・見せ方の打ち合わせ ・クライアントの要望に沿ったデザイン調整 修正対応や効果検証に基づく改善提案 ・複数案件の進行管理 納期管理、ファイル整理、進捗報告 など ▼1日のスケジュール例 9:00 出社&ミーティング 10:00 打ち合わせ&画像制作 12:00 お昼休み 13:00 修正対応 14:00 画像制作 17:00 ホワイトペーパーなどの資料制作 18:00 退社 ★☆★ ご応募の際は… ★☆★ 選考の参考とさせていただくため これまでの制作実績やご経験がわかるポートフォリオのご提出をお願いいたします。 フォーマットは自由です!※PDF、URLどちらでも構いません。 メッセージにてお送りください!
募集背景
新サイト立ち上げの為の募集
配属部署
メディア事業部 企画制作課 クリエイティブTM
概要
■メディア事業(求人サイト『ジョブコンプラス』シリーズの企画・運営) ■エンジニアリング事業(お客さま先での研究・開発・設計におけるプロジェクト参加、受託、自社製品開発) ■アウトソーシング事業(製造請負/一般労働者派遣/有料職業紹介) 《許認可番号》 ◎労働者派遣事業(派23-301276) ◎有料職業紹介事業(23-ユ-300970)
この仕事で得られるもの
1. “採用を動かす”デザインスキル 単なるビジュアル制作ではなく、目的(採用成功)につながるデザインが求められるため、広告効果・ユーザー反応を意識した**“成果に強い「デザイン力」**が身につきます。 2. 求人・広告に特化した専門性 ジョブコンプラスという求人特化メディアで、多様な業界・職種の求人広告を制作。 求人広告独自の「伝え方」「魅せ方」「法的ルール」など、実践的な知識が身につきます。 3. チームクリエイティブ経験 社内にはライター・営業・エンジニアなどが在籍し、職種横断型で制作に関われる環境。 一人で黙々と作るのではなく、“伝えるチーム”の一員として成長できます。 4. スピード感ある制作力 案件は1日に数件~数十件あるため、短納期の中でアウトプットを最適化する力が自然と身につきます。 「手を動かしながら上手くなる」実践派にはぴったりです。 5. 安定した環境での専門キャリア 自社メディア運営だからこそ、長期的な改善・実験が可能。 サイト構築に関わるデザインスキル全般が身につくのも魅力です!
勤務地
【勤務地詳細】 【本社】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル22階 ※中日ビルオフィス棟の最上階にあります! 【アクセス】 ◆地下鉄東山線・名城線「栄駅」地下街直結! ◆名鉄瀬戸線「栄町駅」地下街直結!
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■U・Iターン支援制度 ・引越し補助 ・敷金、礼金補助 ■社宅制度 ■帰省旅費補助※規定あり ■退職金制度:在籍3年以上の方対象 ■定年雇用制度 ■産休・育休支援制度 ■慶弔見舞金制度 ・結婚祝い金/5万円 ・出産祝い金/1人目5万円・2人目10万円 ■リゾートホテル会員 ■各種同好会 ■バンテリンドーム観戦代補助 ■テーマパークチケット割引 ■サークル活動支援 ■図書補助 ■バースデーケーキプレゼント(中学生未満のお子様対象)
休日・休暇
年間休日 121日~ ■完全週休2日制(土・日曜日休) ■GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇(10日前後の長期休暇あり) ■有給休暇 ★有給取得率89.3% ■産前・産後休暇(年間約1.8名の取得率)昨年実績1名(女性1名) ■育児休暇(年間約1.7名の取得率)今年実績3名(男性1名、女性2名) ■特別休暇 ■慶弔休暇
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