労務管理の年収900万以上の求人・採用情報

• 360万円〜
  
• 東京都

営業経理なども含めたバックオフィス全体の業務に幅広く関わっていただきます。 将来的にはゆくゆくはチームをリーダーとして経理財務メインの業務を担っていただく予定です。 会社全体の成長に伴い、今後ますます業務が拡大・専門分化していく予定です。 「整える」「仕組み化する」「リードする」というフェーズに興味がある方、大歓迎です！ - 主な業務内... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

- 企業理念の浸透 - 組織設計 - 人事制度の設計と運用 - 組織開発および人材開発(マネージャーレベルの人材育成) - 労務管理 - 各種採用ポートフォリオの最適化と採用広報の戦略策定 - オンボーディングプロセスの設計 - 人件費関連予算作成および管理 - HRチームのマネジメント ※各業務は事業部門及びコーポレート部門と連携し... もっと見る

• 360万円〜
  
• 東京都

急成長中のEst rougeを一緒に盛り上げてくれるメンバーを募集しています！ コーポレート部門のチーム体制強化のため新たな仲間を募集します！ オフショアではなく海外チームを持つグローバルコンサル企業として 「新規/既存事業に伴うITサービスの企画/開発/運用のご依頼」が年々増えてきており、事業体制の強化を行っています。 対面でのコミュ... もっと見る

• 900万円〜1500万円
  
• 東京都
• JavaScript SQL PHP Python Dart Node.js React TypeScript AWS Docker MySQL Laravel Golang Vue.js Nginx PostgreSQL Lambda Elasticsearch GCP Express Nuxt.js Flutter SRE

▼業務内容 サービスグロースを目指すべく、市場を見た上での施策提案などの上流部分から既存オウンドメディアや社内SFAの開発に携わっていただきます。 そのため、エンジニアであっても他部署やユーザーとのコミュニケーションを、密に取りながら仕事を進めていくことを期待しているポジションです。 具体的には、下記のような業務内容となります。 ・フロント... もっと見る

• 400万円〜
  
• 鹿児島県

更なる企業成長の持続性、経営基盤を”人”の観点から強固なものとするため、 採用・研修・評価・制度設計などを現在の人事部メンバーと共に構築、推進出来る方を探しています。 人事は経営に直結する部門のため経営層と同じ目線で統括・改善していける人材を必要としています。 具体的には ・人事制度運用（ Talent Palette を活用した人事考... もっと見る

• 360万円〜
  
• 東京都

入社後は、これまでのご経験に応じて以下のような業務をお任せしていきます。 ・月次・年次決算に関する実務および体制づくりの支援 　経理ルールの整備や、スプレッドシート・会計ソフトを活用した業務効率化にも携わっていただきます。 ・会計ソフト（freee）への仕訳入力／残高管理 　勘定科目や部門の整備を含めたルール設計にも関与可能です。 ・... もっと見る

• 500万円〜
  
• 福岡県

【担当業務】 ①クライアント探し・関係構築 今までの人脈を活かして頂いても構いません。 もちろん、当社からも全面的に支援しクライアント紹介、開拓をバックアップ致します。 ②技術者派遣 エンジニアのクライアントへの派遣営業を行い、その後も長期的に働けるよう 管理者としてマネジメントをして頂きます。 ③エンジニア採用 実際に面接官と... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都

◇◆DoCLASSEの特徴◆◇ -「楽に着られて、ワンサイズ細く見える服づくり」 これまでの開発で蓄積した同年代女性のボディデータから成る「独自の立体裁断技術」と、いちサンプルに延30人以上の試着/修正により、「動きやすく」×「美しく」を実現します。 - お気に入りの服1枚に選ばれる「色」「柄」へのこだわり 1日の気分を支えてくれる、着る... もっと見る

• 800万円〜950万円
  
• 東京都

【概要】 主に、法務領域におけるマネジメントを通して当社をリードし、ベストプラクティスを創出していただきます。 また、ご経験次第で労務・総務領域の責任者として、部署全体の統括もお任せします。 【詳細】 ■コーポレートガバナンス： 株主総会、取締役会などの機関運営を適正に実施し、会社法に基づく議事録作成や登記手続きなどを管理 ■重要法... もっと見る

• 1000万円〜1300万円
  
• 東京都

楽楽クラウド全体のクロスセルを推進するために、マーケットインのみではなくプロダクトアウトのアプローチも駆使しながら、「何が売れるか」を考え、「どう売るか」に責任を持ち、楽楽クラウド全体や各プロダクトの事業戦略とアラインしつつ、プロダクトの企画に始まり、プロダクトの販売促進を目的とした売れる仕組み作りを、管理職としてリーダーシップを発揮頂きながら、お任せ... もっと見る