【上場準備中】経理財務<経理スキルを磨きたい方必見!/大手自動車メーカーとの直接取引で安定した経営基盤>
■業務概要 経理の実務を通じてスキルを磨きながら、経験を積んでいただきます。 将来的には、ご希望や経験を考慮し、連結決算など企業の中核業務へチャレンジすることも可能です。 ■具体的には ①入社後は日常業務を中心とした以下の業務を担当いただきます。 - 日次業務(入金・出金管理、仕訳作成等) - 月次決算 - 年次決算 - 原価計算... もっと見る
株式会社 ミックウェア
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 財務・会計・経理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- 業界未経験歓迎
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- もっと見る
- ◇名古屋◇完成車メーカー向け次世代車載システム開発◇完成車メーカーと直接取引で安定した経営基盤/賞与:年4回/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です!!
- ◇神戸◇完成車メーカー向け次世代車載システム開発◇完成車メーカーと直接取引で安定した経営基盤/賞与:年4回/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です!!
- ◇博多◇完成車メーカー向け次世代車載システム開発◇完成車メーカーと直接取引で安定した経営基盤/賞与:年4回/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です!!
- ◇東京/兵庫/愛知/福岡◇完成車メーカー向け次世代車載システム開発◇完成車メーカーと直接取引で安定した経営基盤/賞与:年4回/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です!!
- 評価エンジニア ~リーダー候補~ 【日本初の車載SoftTier1】
- 【バックエンドエンジニア(※リーダー/リーダー候補想定)】最先端技術に関わりたい方/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です!!
- 【プロジェクトマネージャー/マネージャー候補想定)】最先端技術に関わりたい方/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です!!
- 【フルスタックエンジニア(※リーダー/リーダー候補想定)】最先端技術に関わりたい方/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です!!
- 【バックエンドエンジニア(※リーダー/リーダー候補想定)】最先端技術に関わりたい方/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です!!
- ◇神戸◇車載システム等の評価エンジニア(リーダー候補)◇完成車メーカーと直接取引で安定した経営基盤/賞与:年4回/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方大歓迎です!~昨対比130%で年間130億円を実現するベンチャー企業~
- 【バックエンドエンジニア】最先端技術に関わりたい方/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です!!~昨対比130%で年間130億円を実現するベンチャー企業~
- 【バックエンドエンジニア(勤務地:名古屋)】最先端技術に関わりたい方/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です!!~昨対比130%で年間130億円を実現するベンチャー企業~
- ◇東京◇完成車メーカー向け次世代車載システム開発◇完成車メーカーと直接取引で安定した経営基盤/賞与:年4回/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です!!
- ※勤務地:富山※【フロントエンドエンジニア】先端技術に関わりたい方/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です!!~昨対比130%で年間130億円を実現するベンチャー企業~
- 【バックエンドエンジニア】最先端技術に関わりたい方/上流~下流工程に携わりたい方/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です!!
- 【フルスタックエンジニア】上流~下流工程に携わりたい方/先端技術に関わりたい方/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です!!
- 【ソフトウェア開発エンジニア(勤務地:名古屋)】賞与:年4回/昨対比130%で年間130億円を実現するベンチャー企業/国内完成車メーカーと直接取引!
- 【スマホアプリエンジニア】賞与4回・昨対比130%で年間130億円を実現する事業拡大中のベンチャー企業で活躍しませんか?
- 【ソフトウェア開発エンジニア】昨対比130%で年間130億円を実現するベンチャー企業/国内完成車メーカーと直接取引!
人事労務担当
HR本部 人事グループの一員として、労務を中心に人事業務を幅広くお任せします。 ■主な業務内容 ・入退社手続き、社会保険手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・安全衛生管理 ・産育休、復職の対応 ・社内規程の作成・改定 ・福利厚生制度の運用 ・社員からの問い合わせ対応 ほか ■ ご経験に応じてお任せする業務 ・人事制度の企画・運... もっと見る
株式会社 KiteRa
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
- もっと見る
- 【Webマーケター / デジタルマーケティングリード】社内規程DXサービス「KiteRa」を運営/導入実績3,600社超!
- 【エンタープライズセールス|社内規程×SaaS】企業のガバナンス強化をリードし、新たな市場を創出!
- 【カスタマーグロース】3,600社導入のSaaS企業で、カスタマーサクセスの急成長を支える中核人材を募集!
- エキスパート【マネージャ―】|ガバナンス領域を起点にプロダクトの未来を共に創るマネージャー募集
- 事業企画|プロダクト戦略とGRCプラットフォーム構想を推進するコアメンバー[KiteRa Biz]
- 【マネージャー候補】3,600社以上が導入する社内規程SaaSのカスタマーサクセスマネージャー
- 【マーケティング(展示会・セミナー担当)】社内規程DXサービス「KiteRa」を運営/導入実績3,600社超!
- 規程ドキュメントインポート|スーパーバイザー
- Salesforce活用を推進するBizOpsポジション|経営を支える業務設計担当
- リクルーター|戦略×実行で“会社の未来を創る”採用プロフェッショナル募集
- 社内規程SaaS|第二創業期を支える情シス募集!
- ブランド・クリエイティブを担うインハウスデザイナー|SaaS企業KiteRa
- 「KiteRaらしさ」をデザインする。ブランドづくりの中核を担うデザイナー募集
- フィールドセールス[KiteRa Biz|エンタープライズ・SMB]
- 【営業職/フレックス制】社内規程DX/3,600社以上が導入する社内規程SaaS
- 顧客との関係性を深める。CSマーケティング施策をリードする仲間を募集!
- 【営業職/フレックス制】社内規程DX/3,600社以上が導入する社内規程SaaS
- 経理|IPO準備を担う経理メンバー募集
- 【カスタマーグロース】3,600社以上が導入する社内規程SaaSのカスタマーサクセスとして次のキャリアを築きませんか?
- 社労士向けSaaSの成長を支える|インサイドセールス(KiteRa Pro)
- Go / TypeScript / フルスタック / 4,000社以上導入 / AI時代のガバナンスプラットフォーム開発
- 【インサイドセールス 】市場のパイオニアとしてマーケットを共に切り開いていきませんか?
- 【フィールドセールス】 社労士事務所向けSaaS / 社内規程DXサービス / 導入実績は3,600社超!
- 【カスタマーサクセス(社労士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』)】社内規程DXサービス・導入実績は3,600社超!
- 【アライアンスセールス】 社労士事務所向けSaaS / 社内規程DXサービス
- 【大阪拠点メンバー募集】アライアンスセールス / 社労士事務所向けSaaS / 社内規程DXサービス・導入実績は3,000社超!
- 【インサイドセールス|リーダー候補】市場のパイオニアとしてマーケットを共に切り開いていきませんか?
「運用保守」から抜け出したいあなたへ。キャリア相談から始まるインフラエンジニア採用
【職務一例】 ◇概要:某通信キャリアにおけるサーバリプレイスに関する構成検討、設計 担当フェーズ:基盤システム構成検討、設計、部署間調整 技術要素:OpenStack、CentOS、Windows、Oracle、PostgreSQL、NetApp、MapR ◇概要:某石油販売会社における在庫管理、伝票発行システム更改 担当フェーズ:要件定... もっと見る
株式会社 スカイウイル
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- その他IT/Web・通信・インターネット系
- 副業可
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
- もっと見る
- 現年収以上確約★WEBサービスやWEBアプリケーションの開発をお任せ致します。
- 【開発エンジニア】技術力と指導力で挑む!プロジェクトリーダーを募集します
- DevOpsエンジニア/自動化と効率化の未来をリードする、DevOpsエンジニア募集!
- 【急募】【人事企画・採用】AI時代に「生き残る人事」になる。安定基盤×スピード感のIT企業で目指す、戦略HRへの道。
- ネットワークエンジニア★成長できる環境が自慢!
- 【関西在住OK】安定したガレージで、自社AIプロダクトをゼロから育てる。第2創業メンバー募集!
- 【設計以上への挑戦】インフラの未来を支える、クラウドエンジニア募集!
- 【プライム案件・社内請負チーム】インフラエンジニア・上流工程エンジニアへのキャリアアップ実現/クラウド環境や仮想環境プロジェクトをチームで担当
- 【AI開発未経験者歓迎】Webアプリ開発から生成AIを活用したビジネス課題に挑戦したい方募集!
- 運用保守から上流工程にステップアップしませんか?
- スマホ(ネイティブ)アプリエンジニア★iOS/Andorid向けのアプリケーションの開発をお任せ致します
【公共系大規模システム(医療DX/IT社会インフラ)のチームリーダー募集】大規模開発で長期継続して安定して働ける/出社と在宅のハイブリット型/社員の自己実現を支援する社風/創業55年の老舗SIer
■□プロジェクトの特徴■□ └公共系大規模システム(医療DX/IT社会インフラ)のチームリーダー └大規模なシステムで長期間継続で安定している └当社の社員でチームを組んでの仕事 └勤務形態は出社型と在宅型のハイブリット形式 └作業場所はSIer指定の拠点(東京23区内) ■使用するプログラミング言語など └JAVAによる... もっと見る
株式会社 ユー・エス・イー
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
- もっと見る
- 【ハイクラスのクラウドエンジニアの募集】リモートワーク可&フレックス&残業月20時間未満/公共系・大手企業のプライム案件でスキルを磨く!超上流工程~下流まで自分に合った工程を担当!55年の安定基盤でキャリアアップ
- 【ハイクラスのITエンジニア募集】リモートワーク可&フレックス&残業月20時間未満/公共系・大手企業のプライム案件でスキルを磨く!超上流工程~下流まで自分に合った工程を担当!55年の安定基盤でキャリアアップ
- 【経理業務の経験者募集】残業平均残業10時間未満(決算時期などは20時間程度)/創立56年目の安定したSIer
- 【プロジェクトマネージャー募集】リモートワーク可/プライム案件多数・自社内開発豊富/社員の自己実現を支援する社風/創業56年の老舗SIer
- 【プロジェクトリーダー募集】リモートワーク可/プライム案件多数・自社内開発豊富/社員の自己実現を支援する社風/創業56年の老舗SIer
- 【Salescforceエンジニア】リモートワーク可&フレックス&残業月20時間未満/公共系・大手企業のプライム案件でスキルを磨く!超上流工程~下流まで自分に合った工程を担当!55年の安定基盤でキャリアアップ
- 【ミドルクラスのクラウドエンジニアの募集】リモートワーク可&フレックス&残業月20時間未満/公共系・大手企業のプライム案件でスキルを磨く!超上流工程~下流まで自分に合った工程を担当!55年の安定基盤でキャリアアップ
- 【中部地区の企業のDX推進と地域活性化】★名古屋市内勤務 募集職種:プロジェクトマネージャー・ITコンサルタント・インフラエンジニア
- 【ITエンジニア / 福岡勤務】福岡市内で長期的な仕事を求めている方/社員の自己実現を支援する社風/創業55年の老舗SIer
- 【クラウドエンジニアの募集】リモートワーク可&フレックス&残業月20時間未満/公共系・大手企業のプライム案件でスキルを磨く!超上流工程~下流まで自分に合った工程を担当!55年の安定基盤でキャリアアップ
- 【ITエンジニア募集】リモートワーク可&フレックス&残業月20時間未満/公共系・大手企業のプライム案件でスキルを磨く!超上流工程~下流まで自分に合った工程を担当!55年の安定基盤でキャリアアップ
- 【ミドルクラスのITエンジニア募集】リモートワーク可&フレックス&残業月20時間未満/公共系・大手企業のプライム案件でスキルを磨く!超上流工程~下流まで自分に合った工程を担当!55年の安定基盤でキャリアアップ
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