成長が止まらないSaas事業を一緒に強くしてくれる経理メンバーを募集します！

募集背景

現在の管理部は、経理・労務・情シスの３名で構成されており、外部士業連携＋社内兼任で動いています。 事業は順調に成長しているため、月次5営業日締め・内部統制の土台づくりを共創するポジションとして募集をしています。 使うのはバクラク×MF会計。現状は外部士業と連携しつつ、内製の再設計を進めるフェーズ。 業務を“回す”だけでなく“整える”ことにワクワクできる方を探しています！

配属部署

管理部　経理

概要

■ シェルフィーについて　 日本の働く人々が、本当にやりたいことに向き合い続けられる社会を作り出したい。 やりがいや成長、持続性と言った意味での幸せを追求し続けられる社会を作り出したい。 シェルフィー株式会社はそんな考えを根底にした会社組織です。 現在は、国として最も大きな課題である「人手不足」を最上流のissueと捉え、 その最も大きな対象の1つである建設業界に向け、サービス展開しています。 試行錯誤を繰り返しながら、どんな切り口から課題解決に向かっていくべきか大枠が見えてきたのが今現在。 ここからはサービス・事業・会社を大きく成長させていく段階です。 <主要成長> ・登録企業数は28万社を突破。 ・業務時間を65％削減。生産性向上に貢献 ・令和4年度 国交省主催インフラDX大賞 初の「スタートアップ奨励賞」を受賞 ・建設業界に求められるITサービスとしてCCUSに認定（※CCUS＝建設業団体と国交省が連携して普及を推進している建設版マイナンバー） ・業界と連携したイベント等実施して業界内でのプレゼンス向上

この仕事で得られるもの

■ 経験 - 組織立ち上げ初期のため経営に近い環境での経験が得られる - SaaS会計×業務設計×内部統制の0→1／1→10を作る経験 - スタートアップの“財務品質”を押し上げる実績を作れる ■ 環境 - 全社が管理部へリスペクトを持ってくれているため、管理部としても本質的に仲間のために改善を行える環境がある - 積極的に議論ができる風土があり、主体性と裁量を持ちながら行動できる

勤務地

【勤務地詳細】 （雇入れ直後） 〒 150-0044 東京都 目黒区大橋2-22-42 No.R池尻大橋 B1F （変更の範囲） 労働者の自宅、新規支社、その他会社の指定する場所 【アクセス】 池尻大橋駅（東急田園都市線）徒歩5分 駒場東大前駅（京王井の頭線）徒歩11分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【待遇】 ・ 近距離手当（3km圏内に居住：毎月2万円、1.5km圏内に居住：毎月4万円） 　└扶養する子がいる場合、上記金額に1万円上乗せ ・ 通勤交通費支給（上限：24,000円／月） 　 【福利厚生】 ・ 加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・定期健康診断（年1回、費用会社負担 ※オプション除く） ・メンタルヘルスケア支援（ストレスチェック） 　 【その他シェルフィーを表す制度】 ・月に1度外部講師によるパーソナルコーチングを希望者に実施 ・超サンサン休暇 　└入社2年ごとに特別有給休暇を取得できます。（5日〜20日）

休日・休暇

【年間休日：120日以上】 ◆完全週休二日制（土日）、祝日 ◆有給休暇：初年度は採用月に応じて入社初日に付与。次年度以降は毎年4月1日に付与（計画的付与日数含む） ◆年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後・育児休業/介護休業/特別休暇 【勤務形態】 コアタイム付フレックス ※コアタイム：11:00〜17:00 ※フレキシブルタイム：始業8:00〜11:00 ／終業17:00〜22:00