2026/01/07 更新
【役員秘書】IPOを目指すHRTech企業／自社パッケージは公的機関導入率トップクラス！
当社の役員陣がスムーズに業務を行えるよう、多角的にサポートいただける方を求めています。 ＜具体的な仕事例＞ ＊スケジュールの調整・各種アテンド・渉外業務 ＊代表・副代表のアシスタント業務（経費精算や決裁対応、その他申請処理など） ＊出張の各種申請・手配 ＊リサーチ業務 ＊受付・来客対応 ＊公的書類のピックアップ ＊その他、特命対応 もっと見る
One人事 株式会社
設立年月日 2008年10月
従業員数 351人
平均年齢38.9歳
- 職種
- アシスタント・事務職・オフィスワーク
- >
- 一般事務・営業事務・庶務・秘書
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 業界未経験歓迎
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったOne人事の他の求人（41件）
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- フルリモート【ICT_SAPコンサル】上流・設計支援(製造業／要件定義～設計）
- ＊リモートOK＊【SES提案営業マネージャー】即戦力として活躍を期待！インセンティブで高年収実現！大手顧客多数!
- 【Python×AWS】リモート中心/週1出社/上流・設計・ファイル連携基盤・レベルアップ対応プロジェクト/リーダー＆メンバー
- 【若手歓迎/経験浅めOK】ほぼリモート／フォロー体制/Webアプリ開発・テスト支援
- 【自治体向け／保守＋開発】支援業務知識が身につく!将来リーダー候補/ 保守・機能開発エンジニア
- 【PM/PL・物流プロジェクト】上流工程/Javaレビュアー経験者歓迎
- 【Java/TypeScript上流工程／ドキュメント整備】クレジットカード会社向け/管理システムプロジェクトでスキルアップできる！
- Webエンジニア職 AI・DX案件に携わるチャンス/人気案件/AI開発やDX案件など
- 【次世代再構築/上流プロジェクト】ビジネスインパクトの大きいテーマでリーダーを経験しませんか？
- 【SaaSインサイドセールス】成果報酬体系・フルリモート可／IPOを目指すHRTech企業／公的機関導入率トップクラス！
- 【SaaS製品のフィールドセールスマネジャー候補】成果報酬体系・フルリモート可！IPOを目指すHRTech企業／公的機関導入率トップクラス！
- 【SaaSカスタマーサクセスマネージャー候補】成果報酬体系・フルリモート可・自社開発！/IPOを目指すHRTech企業／公的機関導入率トップクラス！
- 【リーダー育成枠】次世代再構築/上流プロジェクト/ビジネスインパクトの大きいテーマでリーダーが目指せる！
- 【Pythonエンジニア】研究ではなく、“動くMLプロダクト”を作るエンジニアへ！/機械学習アプリ開発
- 公的機関導入率トップクラス 自社パッケージ新製品の開発支援をお任せします！
- 【AWS・オンプレ】ファイル連携基盤 維持運用・保守案件/フルリモート中心
- 【金融×AWS】大規模インフラ基本設計～リリース/リモート/某メガバンク向け/事務WFシステム更改PJ
- 【フルリモ/保守運用】長期/某基幹システムプロジェクト （Linux/PostgreSQL/Python）
- 【Azure × 生成AIエンジニア】Azure OpenAI｜業務改善DX｜リモート/フルリモートあり
- 【WEB/スマホアプリ開発】Angular/TypeScript/フロントエンジニア/現給以上保証/上流参画・リモート中心・大手銀行系PJ
- 【開発系エンジニア (フロント・バックエンド・インフラ）】/上流参画多数/リモートOK/
- 全国募集【保険関連/Java/WEBアプリ開発】Java経験半年～OK/大規模・上流案件/リモートOK/ワークライフバランス重視◎
- ソリューション営業 HRシステム営業／高シェアパッケージ
- Web/Appli/Cloud【ITエンジニア (フロント・バックエンド・インフラ）】現給以上保証/上流参画・フルリモートあり
- 【AIエージェントエンジニア】大手電力系｜Python経験を活かし、次世代AIの実装をリード/フルリモート/全国募集
- 【iOS/Android】いずれかの経験があればOK！フルリモート&ネイティブアプリエンジニアとして一歩先へ。
- 【React×TypeScript】レガシーからモダンへ！フロント刷新｜自社新チーム｜AI活用開発を推進するリーダー・メンバー候補を3名募集！
- 未経験OK【インフラ/クラウド】上流案件多数/リモートOK/ワークライフバランス重視◎
- 【初級エンジニア (フロント・バックエンド・インフラ）】第二新卒/上流案件多数/リモートOK/ワークライフバランス重視◎
- インフラエンジニア（自社勤務）◆公的機関シェアトップクラスを誇る自社パッケージ◆
- 【GCP/AWSプロジェクト/未経験OK】SRE/大手案件/リーダー候補/リモート中心/GCPにチャレンジしたい方もOK！
- 【社内インフラクラウド運用保守】AWS運用保守／ネットワーク設計構築／サーバ運用/ハイブリッド勤務◎
- 【AWS上流工程】要件定義～リーダーポジション/WEBアプリ開発/リモート勤務
- 【Java/SpringBoot】自社チーム開発！金融系/バックエンド開発/設計～実装/フルリモート
- Server/Network/PublicCloud【インフラエンジニア】要件定義～運用/フルリモートあり/東京転居費用負担/ハイブリッド勤務◎
- 全国募集【インフラエンジニア】パブリッククラウド案件多数/ハイブリッド勤務
2026/04/01 更新
AI【機械学習エンジニア】開発経験を活かしAIへ挑戦！画像系AIモデル作成／チューニング OCR 顔認証 物体検出
【概要】 主に金融系システムを扱っているお客様に対して、新規AIソリューション導入に関わる開発業務となります。 AI有識者の下で、AIモデル作成や精度改善を目的とした、画像分析ライブラリの処理や新しい機械学習ライブラリ作成、周辺システムに必要なツール作成など担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 画像識別、OCR、商品レコメンデーショ... もっと見る
ランサーズ・ワンズソリューション 株式会社
設立年月日 2008年10月
従業員数 20人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- 残業少なめ
条件に合ったランサーズ・ワンズソリューションの他の求人（27件）
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- 【Azureクラウドインフラエンジニア】保守運用からスタート、設計構築までスキルアップ！
- 【AWSインフラエンジニア】クラウド経験を積める/徐々に設計職にキャリアアップ！残業13h以下
- フロントエンドエンジニア※保険向けWebシステム/週4リモート可/残業13h以下
- バックエンドエンジニア※保険向けWebシステム/週4リモート可/残業13h以下
- 【スマホアプリ開発】Android／iOS アジャイル開発！残業13時間以下
- 【言語不問】Go-lang/リモート/医療系最先端サービスのシステム開発 Go-lang Kotlin Azure Git
- FinTech【サーバーサイド開発エンジニア】リーダーおよびリーダー候補募集！
- 【目指せ！フルスタックエンジニア】クラウド導入からアプリ開発まで システムエンジニア職
- 【Python】AIエンジニア｜画像認識・OCR・レコメンド開発｜金融AIプロジェクト
- 【Python】AIエンジニア｜画像認識・OCR・レコメンド開発｜金融AIプロジェクト
- 【PM／PMO】金融・保険系Webシステム開発のプロジェクト推進｜AWS・Azure環境
- 【AWS/Azure】クラウドインフラ設計・構築｜マネージャー候補｜DevOps・CI/CD｜平均残業13h
- 【Java / Spring Boot】FinTech領域のサーバーサイド開発｜テクニカルリード候補｜AWS・Azure
- フロントエンドエンジニア（React）進捗管理メインでリーダー経験を積める／やりたい！が叶う案件紹介／残業13h
- 【React / TypeScript】フロントエンドエンジニア｜金融系システム｜技術リーダー
- 【PMO／PM】金融・保険系Webシステム開発｜大規模プロジェクトの推進支援｜AWS・Azure
- 【システム開発PMO】保険/証券などビジネス系システムのPM、PM支援、PMO
- 【AWSインフラエンジニア】クラウドインフラ構築～設計｜上流工程へキャリアアップ｜残業月13h
- 【React】フロントエンドエンジニア｜進捗管理メインでリーダー経験を積める環境｜大手金融系システム
- 【iOS / Android】スマホアプリエンジニア｜金融・医療アプリ開発｜スキルアップ環境
- 【Java / Go】サーバーサイドエンジニア｜金融・医療システム開発｜AWS・Azure
- 【Swift / Kotlin】スマホアプリエンジニア｜金融・医療アプリ開発
2026/02/20 更新
【フルフレックス/在宅勤務OK!】申込から解約まで。KINTOの契約ライフサイクルを支える基幹システム開発/シニア/フルスタックエンジニア（JavaScript・Python・SQL）
《業務内容》 契約管理システム開発グループでは、KINTO ONE の契約ライフサイクルを支える各種システムの企画・開発・運用を担当します。 以下の業務に、メンバーまたはリーダーとして携わっていただきます。 ■ 業務プロセス・契約管理システムの企画・開発 ・契約申込〜満了・解約までの業務プロセスを対象に、業務部門との連携・課題分析・要件定義... もっと見る
KINTOテクノロジーズ 株式会社
設立年月日 2021年04月
従業員数 200人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったKINTOテクノロジーズの他の求人（42件）
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- ※リモートOK【MaaS/フルフレックス】事業と開発の橋渡し役。KINTOの成長を支えるPMポジション(TOYOTAグループ)
- 【天神駅付近・福岡メンバー】自社サービス「KINTO」QAエンジニア募集｜TOYOTAグループ
- 【東京】移動体験の向上や変革に関わる！トヨタグループのMaaSアプリ「my route(マイルート)」の未来をつくる『バックエンドエンジニア』募集！
- 【フルフレックス/リモートOK！】「社会を動かすWebサービスを、あなたの設計で。」 ― クラウド×Java×AWSで、モビリティの未来を形に。
- 【リモートOK!/フルフレックス】「人事を、経営の武器に。」KINTOテクノロジーズで戦略的人事をリードする人事部門責任者（HR Director / Head of HR）募集！
- 【福岡拠点：React得意な方歓迎！】上流から携われるフロントエンドエンジニア オープンポジション募集[47]
- 【リモートOK!/フルフレックス】グローバルに展開するMaaS事業の成長を支える戦略人事へ。経営直下で組織づくりをリードする人事統括責任者募集！（KINTOテクノロジーズ）
- 【リモートOK!/フルフレックス】日本発のモビリティサービス「KINTO」をグローバルに広げるBizDev募集！
- 【フルフレックス/りもーとOK!】企画で終わらせない。リリースまで伴走するPdM/グローバルに広がるKINTOサービスを手掛ける『プロダクトマネージャー(PdM)』募集！
- 【フルフレックス/リモートOK！】多様なプロジェクトに挑み、最高のユーザー体験を保証する仕事です！QAエンジニア募集！
- 【React/TypeScript/フルフレックス】ステークホルダーと近い距離で、自分の手で成果を形にできる開発環境！フロントエンドエンジニア募集！
- 【福岡拠点立ち上げ/オープンポジション】TOYOTAグループのTechカンパニーで、あなたの力を発揮しませんか？
- 【トヨタグループ×新規事業開発】バックエンドテックリード／東京・名古屋
- 【SET（Software Engineer in Test）/フルフレックス・リモートOK】テストのスペシャリストとしてロールを超えたプロダクト全体のテスト戦略を提案・改善をリードをお任せします！（TOYOTAグループ）
- 【福岡拠点初期メンバー/オープンポジション】TOYOTAグループのTechカンパニーで、あなたの力を発揮しませんか？
- トヨタグループのクラウドセキュリティを支えるクラウドセキュリティエンジニア | 大阪・福岡
- 【リモートOK/フルフレックス】ObservabilityからDevSecOpsまで。技術の全域でサービスを強化するSRE募集！（TOYOTAグループ）
- 【PdM/リモートOK!/フルフレックス】あなたのアイデアが、モビリティの未来になる。 KINTOブランドからトヨタグループ全体へ広がる開発フィールド!
- 【Java/AWS/フルフレックス】フルスタックエンジニア｜新チーム立ち上げメンバー募集（リーダー候補）
- 【フルフレックス/リモート可】ビジネスとクリエイティブの架け橋に。戦略からUXを描くデザインポジション！（トヨタグループ）
- 【福岡】テクノロジーを最大限活用して顧客の成功に伴走するカスタマーサクセス募集！
- 【東京】テクノロジーを最大限活用して顧客の成功に伴走するカスタマーサクセス募集！
- データで事業を動かす／ビジネスアナリスト（東京・大阪・福岡）
- 【リモートOK/フルフレックス】AWS×IaC×Security──リリース後の改善まで担うクラウド基盤へ（TOYOTAグループ/モビリティカンパニー）
- ◎リモートOK！【トヨタの新規ビジネス/機械学習・生成AI】データ × AIで、移動の常識を変えるデータサイエンティスト募集！グローバル規模のビッグデータを扱い、社会を変える挑戦をしませんか
- 【フルフレックス/リモートOK!】React × TypeScriptで、ユーザー体験を磨き続けるエンジニアへ。成長中のWEBサービス『KINTO中古車』を支えるフロントエンドエンジニア募集中！
- ※大阪勤務※【クラウドエンジニア（クラウド活用の推進）】Cloud Infrastructure G
- 【リモートOK!/フルフレックス】AIの力で、事業を加速するAIイノベーション推進担当募集！（TOYOTAグループ）
- 【フルフレックス/リモートOK!】React+TypeScript｜ユーザー体験を磨き続けるエンジニアへ。急成長中のクルマのサブスク『KINTO中古車』を支えるフロントエンド募集中！
- 【リモートOK!/フルフレックス/AWS】IaCで世界のKINTOを動かす。挑戦を楽しむクラウドエンジニア募集！（TOYOTAグループ）
- ◼︎生成AI活用推進リード（全社横断）【フルフレックス/リモートOK！】技術のための技術ではなく、事業のための生成AI。 全社横断で価値創出をリードするポジション。
- 【リモートOK/フルフレックス】AWS×SaaSで、モビリティサービスの“当たり前”を支える/Cloud Platform Engineer (AWS)募集！（トヨタグループ）
- ◉リモートOK◉【大阪新オフィス立ち上げ】自社サービス「KINTO」QAエンジニア募集｜TOYOTAグループ
- 【東京/大阪】プラットフォームエンジニア／プラットフォームG
- ◎リモートOK！◎【大阪オフィス】新しくなったオフィスでグローバル規模のサービスを一緒に作りませんか！（TOYOTAグループのテックカンパニー）
- 【フルフレックス/MaaS】大阪新オフィス立ち上げメンバー！TOYOTAグループで活躍しませんか？
- 大阪駅直結！未来のモビリティを創る場所へ【エンジニア/PdMオープンポジション】技術的チャレンジと裁量の大きさ/フルフレックス
2026/02/24 更新
当社の成長を“人”の側面から支える人事労務担当として、勤怠・給与・社会保険などの業務をステップに人事制度運用や改善提案、企画等にも携わっていただきます。 単なる管理業務にとどまらず、組織づくりの中核として活躍できるポジションです！
【STEP1：実務のプロフェッショナルへ】（1年目） 勤怠・給与・社会保険などの労務実務を担当し、制度運用やその背景を理解 現場の声に耳を傾け、制度と運用の橋渡しを担う 「なぜこの仕組みがあるのか」「より良くするには？」という思考習慣を養う ◆勤怠管理・就業管理 ◆給与・賞与計算のサポート ◆社会保険・労働保険の手続き ◆入退社・異動手続... もっと見る
株式会社 ネットドリーマーズ
設立年月日 1999年08月
従業員数 185人
平均年齢36.5歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったネットドリーマーズの他の求人（11件）
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- 【MIXIグループ】月間1700万人が利用する自社サービスのカスタマーサポート《マネージャー候補》
- MIXIグループ｜競輪事業の企画WEBディレクター募集中！国内最大級の競馬情報サイト「netkeiba.com」を運営【株式会社ネットドリーマーズ】
- MIXIグループ｜グローバル広告・コンテンツ営業 募集中！国内最大級の競馬情報サイト「netkeiba.com」を運営【株式会社ネットドリーマーズ】
- 【MIXIグループ】1,700万人利用/月間11億PVメディアの開発エンジニア（netkeiba/netkeirin）を募集！◆リモート/フレックス可◆AI活用◆
- 【MIXIグループ】1,700万人利用/月間11億PVのアプリエンジニア（netkeiba/netkeirin）を募集！◆リモート/フレックス可◆Flutter,Swift,Kotlin
- 国内最大級の競馬情報サイト「netkeiba.com」サイト内の映像プロデューサー募集中！【株式会社ネットドリーマーズ】
おすすめ検索条件
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