Go / TypeScript / フルスタック / 3,600社以上導入SaaSの『価値創造のエンジン』となる
私たちが探しているのは、プロダクトの、そして会社の未来を、自らの手で創造する『主役』です。これは、その主役である、あなたへ送る招待状です。 ■募集背景 KiteRaは、「社内規程のDX化」という新たなマーケットを切り拓き、3,600社以上が導入するSaaSへと成長しました。 そして今、我々は「第2の創業期」として、次なる、より大きな挑戦の... もっと見る
株式会社 KiteRa
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 経理|IPO準備を担う経理メンバー募集
- 【カスタマーグロース】3,600社以上が導入する社内規程SaaSのカスタマーサクセスとして次のキャリアを築きませんか?
- スタートアップの第二創業期を牽引するCMO(マーケティング統括責任者)候補を募集
- カスタマーグロース[KiteRa Biz|事業会社向け社内規程SaaS]【マネージャー候補】
- 顧客との関係性を深める。CSマーケティング施策をリードする仲間を募集!
- 【営業職/フレックス制】社内規程DX/3,600社以上が導入する社内規程SaaS
- 【マネージャー候補 】市場のパイオニアとしてマーケットを共に切り開いていきましょう
- 【インサイドセールス|リーダー候補】市場のパイオニアとしてマーケットを共に切り開いていきませんか?
- 【カスタマーグロース】3,600社導入のSaaS企業で、カスタマーサクセスの急成長を支える中核人材を募集!
- 【社労士SaaS×インサイドセールスマネージャー候補】市場のパイオニアとしてマーケットを共に切り開いていきましょう
- 【フィールドセールス】 社労士事務所向けSaaS / 社内規程DXサービス / 導入実績は3,600社超!
- 【エンタープライズセールス|社内規程×SaaS】企業のガバナンス強化をリードし、新たな市場を創出!
- 【マネージャー候補】3,600社以上が導入する社内規程SaaSのカスタマーサクセスマネージャー
- 【カスタマーサクセス(社労士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』)】社内規程DXサービス・導入実績は3,600社超!
- 【アライアンスセールス】 社労士事務所向けSaaS / 社内規程DXサービス
- エキスパート【マネージャ―】|ガバナンス領域を起点にプロダクトの未来を共に創るマネージャー募集
- フィールドセールス[KiteRa Biz|エンタープライズ・SMB]
- 【大阪拠点メンバー募集】アライアンスセールス / 社労士事務所向けSaaS / 社内規程DXサービス・導入実績は3,000社超!
- 【マーケティング(展示会・セミナー担当)】社内規程DXサービス「KiteRa」を運営/導入実績3,600社超!
- 【営業職/フレックス制】社内規程DX/3,600社以上が導入する社内規程SaaS
- 社内規程SaaS|バックオフィスを支える総務担当募集!
- 【インサイドセールス 】市場のパイオニアとしてマーケットを共に切り開いていきませんか?
【SRE】CTO直下|アーキ刷新×5000名スケールの福祉SaaS開発リード
# お任せしたい仕事内容 ■SREチームのミッション LITALICOでは障害福祉領域を中心に大小様々なプロダクトが存在しております。今後も増えていきますのでクラウドインフラを中心としてインフラ構築の効率化、プロダクトの安定稼働、開発者体験の向上をさせる取り組みをしていきます。 ■業務内容 現在SREチームではプロダクトリード制を取ってお... もっと見る
株式会社 LITALICO
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- その他IT/Web・通信・インターネット系
- 副業可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 社員数数千人規模のコーポレートIT部門にて、事業成長を加速させるITインフラエンジニア(社内IT企画・運用)を募集!
- 【フロントエンドエンジニア/テックリード・EM】福祉領域のリーディングカンパニーで自社サービスの顧客体験を作り上げていくフロントエンドエンジニアを募集!
- 社会課題をTechで解決!福祉×人材プラットフォーム事業の成長を牽引するエンジニアリングマネージャー
- 【フルフレックス】Web広告の経験を社会貢献事業で活かせるインハウスマーケター(戦略〜実行)
- 【福祉・教育SaaS領域リード】「障害のない社会」へ。要件定義から運用まで、プロダクトの成長と社会変革を設計するソフトウェアエンジニア
- 【リーダー候補】オフライン施策をデータでハックする。主力事業のエリアマーケティング/オフラインプロモーション担当
- プラットフォーム事業 マーケティング/リーダー候補(自社メディア BtoC)
- 障害福祉施設向けSaaS事業 マーケティングポジション(BtoB)
- 【フロントエンドエンジニア】自社サービスの機能開発/数値改善 -自社サービスの認知拡大を目指すマーケティングエンジニアリング
- 【QA(SaaS/プラットフォーム事業)】教育・福祉業界で高品質のプロダクトを提供するQAエンジニア募集!
- 【採用担当】成長企業の未来をつくる人材採用をリード|フルフレックス勤務
- 【ポテンシャル採用】社会課題を解決するマーケティング企画/セミナー運営・オフライン施策/フルフレックス
- 第2新卒歓迎!グループ会社の採用をお任せできる方を募集|フルフレックス勤務
- コンテンツマーケティング(BtoB SaaS)
【SREエンジニア】SRE業務を主軸としながら、アプリケーション側の自動化アーキテクト業務も経験いただく、DevOpsの文化を大切にしていす
【業務内容】 ・Site Reliability Engineering ・インフラ開発・運用戦略および計画の策定 ・インフラの設計・実装・運用 ・構成管理でのプロセスや監視の相関分析などの自動化の仕組みの計画 ・CI/CD 環境の構築改善および、開発効率化に向けた各種施策の提案導入 ・障害や性能に関するのモニタリング環境の構築、運用 ※... もっと見る
株式会社 システムアイ
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- QAエンジニア・品質保証
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- もっと見る
- 【プライム×リモート】ロジェクトマネージャー フルフレックス×リモート/AIを積極的に活用しSDD(仕様駆動開発)に取り組んでいます!
- ◢◤フルフレックス・リモート◢◤プロジェクトマネージャー/前給保証/70歳定年制/技術選定・提案から踏み込める/SDD(仕様駆動開発)/プライム上場SHIFT Gr
- ◢◤40~60代活躍中◢◤プロジェクトマネージャー/70歳定年制/C#を活かしたプレイングマネージャー/フルフレックス・リモート/SDD/プライム上場SHIFTグループ
- サービス系PM(70歳定年制/SDD(仕様駆動開発)/フルフレックス・リモート可/技術力を評価する人事制度/前給保証/高スペック開発環境/プライム上場SHIFTグループ)
- PM(70歳定年制/生成AI活用中/SDD/絶対評価&技術力を評価する人事制度/転勤なし・フルフレックス/前給保証/高スペック開発環境/プライム上場SHIFT Gr
- 金融系PM(70歳定年制/AI徹底活用中/SDD/フルフレックス・リモート可/技術力を評価する人事制度/前給保証/高スペック開発環境/プライム上場SHIFTグループ)
- 【運用マネージャーリーダー候補】ストレスフリーな環境をできる限り提供/弊社プライム案件におけるBPO・運用業務のコンサルティング、プロジェクトマネジメントをお任せいたします
- サービス系SE(70歳定年制/AI徹底活用中/SDD/技術力を評価する人事制度/フルフレックス・リモート可/前給保証/高スペック開発環境/プライム上場SHIFTグループ)
- 金融系SE(70歳定年制/AI徹底活用中/技術力を評価する人事制度/フルフレックス・リモート可/前給保証/高スペック開発環境/プライム上場SHIFTグループ)
- 《AIエンジニア》リモート主体の勤務環境・フルフレックス/モダンなシステム開発実績で成長中/AI特化の新規事業立ち上げの中核メンバーに!
- 【現年収以上保証!AIを積極的に活用しSDDに取り組む】業務アプリからWebサービス開発まで幅広いシステムを手掛けるエンジニア
- 【大阪で働くエンジニア募集】フルフレックス×リモート/AIを積極的に活用しSDDを推進
- 【フルスタックエンジニア】フルフレックス×リモート/AIを積極的に活用しSDD(仕様駆動開発)に取り組んでいます!
- ◢◤プライム上場SHIFT Gr◢◤フルスタックエンジニア/フルフレックス・リモート/AIを積極的に活用しSDDに取り組む/残業20h以下/先端技術・プライム案件多数
- ★11月入社できる方大歓迎★1回面接★【未来のITコンサルタント候補】クライアントと共に課題を解決へ/エンジニアバックグランドを存分に活かせます!
【正社員〡フルリモート】スマホアプリ「オリパワン」のフルスタックエンジニア(TypeScript / Next.js)
オンラインオリパサイト「オリパワン」のメンバーとして、Webサービス、モバイルアプリ、社内向け管理画面の開発を担当していただきます。 ●業務詳細 ・フロントエンドおよびバックエンドの開発(React, Node.js, PostgreSQL など) ・ユーザーインターフェース(UI)の設計/実装 ・サーバサイドAPIの設計/実装 ・データ... もっと見る
株式会社 KECAK
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- スマートフォンアプリエンジニア
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- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 業務委託契約可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
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- 【マーケティングマネージャー】次世代エンタメをリードするスタートアップで、マーケティングをオールインワンでお任せします
- 【SCM管理マネージャー】トレーディングカード×エンタメ事業の急成長スタートアップで、サプライチェーンの中核を担うポジション
- 【オリパワン | 新規事業開発】トレーディングカードゲーム事業でエンタメの未来を描く!サービス・マーケティング企画
- 【仕入れ責任者候補】トレーディングカード×エンタメ事業の急成長スタートアップで、仕入れ戦略の中核を担うポジション
- 【カスタマーサポート】トレカ好き歓迎|ユーザー体験を支えるエンタメスタートアップのCSポジション
- 【二次流通・ToC向けEC出身者歓迎 | 仕入れ責任者候補】急成長トレカ×エンタメ事業の仕入れ戦略をリード
- 【管理部長(CFO候補)】創業1年で業界内トップティアに食い込む次世代エンタメ企業/バックオフィス統括
- 【オリパワン | 新規事業開発】トレーディングカードゲーム事業でエンタメの未来を描く!商品分析・リサーチスペシャリスト
- 【オリパワン | CFO候補】次世代エンタメ企業を支える財務のキーパーソン
- 【オリパワン | CHRO候補】次世代エンタメ企業の成長を牽引するCHRO候補
- 【オリパワン | 人事部長(CHRO候補)】創業1年で業界内トップティアに食い込む次世代エンタメ企業/人事統括
- 【業務委託 | カスタマーサポート】トレカ好き歓迎|ユーザー体験を支えるエンタメスタートアップのCSポジション
- 【ロジスティクスメンバー】トレカ好き歓迎|成長スタートアップの仕入れ・検品・発送を支えるポジション
【社内1人目のSRE】新規SaaS事業のインフラをリードするSRE
SaaS事業のバックエンドを中心としたプロダクト開発と以下のようなインフラ領域の業務を行っていただきます。 ・インフラ設計、構築 ・監視ツールを利用した監視体制の設計、運用 ・インフラ構築、運用のコード化 ・Herokuからの移行先のプラットフォーム選定、検証 ・インフラのコスト監視 複数事業部をまたいだインフラの基盤や方針づくりや... もっと見る
株式会社 プレックス
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 【新規事業立ち上げ】新規SaaS事業の開発をリードするソフトウェアエンジニア
- 人手不足が大きな課題の物流業界専門のキャリアアドバイザー募集!
- 【リーダー候補】人手不足が大きな課題の物流業界専門のキャリアアドバイザー募集!
- インフラ産業の課題をテクノロジー×人で改善するビジネス総合職の募集!/業界未経験歓迎
- 2021年にできたばかりのHR Techサービスのカスタマーサクセス募集!
- 【業界未経験歓迎】人材紹介事業における、toC向けWeb広告運用を実施するマーケティング担当者を募集
- 【リモートOK】ランディングページのCVR改善が得意なマークアップエンジニアを募集!
- 新規開拓~商談~契約まで一気通貫でお任せ!高単価×無形商材の法人営業をお任せします
- 【第2新卒の方大歓迎!】人材紹介事業部にて新規法人開拓を担うフィールドセールス/年休120日/創業5期連続増収
- キャリアアドバイザー◆プレイヤーの平均年収612万円/年間休日120日/土日祝休み/新規開拓なし
- 【セールスからのキャリアアップ】マーケでリード獲得からクロージングセールスまで一気通貫で経験できるtoBマーケ×セールスポジション募集
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