株式会社プレックス - “日本を動かす仕組みを作る”をミッションとして、インフラ産業をエンパワーメント化・活性化していく企業
人材事業にとどまらず、多角的に事業展開をおこないインフラ産業を支えてまいります。 ①エッセンシャルワーカーに特化した人材紹介 物流業界に特化した人材紹介からはじまり、現在は建設、製造、整備業界といったインフラ産業向けに必要なITインフラ事業を複数展開しており、参入企業の少ないブルーオーシャンに対して今後も着実に事業を拡大することを目指しております。 ②エッセンシャルワーカーに特化したダイレクトリクルーティング事業 2021年に立ち上げた物流業界特化型スカウトサービスを展開させ、現在は物流にとどまらず、エッセンシャルワーカーに特化したダイレクトリクルーティングサービスとなっております。 既存の人材紹介事業では費用が高くなかなかサービス導入いただけなかった企業様や、多くの求職者を募集する大手企業中心にサービス展開しております。 同社で既に保有している求職者のデータベースを活用し、今まで支援がしきれていなかった企業様への支援を叶えるサービスになっております。 ③インフラ産業のDX化を推進するSaaS事業 現状、インフラ産業における多くの企業様が現場の管理をする際に紙を使っております。 ただ、紙を使うことにより工数がかかってしまい業務の効率化ができていない状況です。 そこで弊社の新規サービスを活用いただき、現場管理者様の業務効率化をサポートし、現場の生産性を高めることに貢献いたします。 ④M&A支援機構 昨今、後継者の不在、後継者の能力不足、経営状態の悪化などさまざまな理由により事業を承継することができない中小企業が増加しています。 弊社では人材紹介事業で培った全国に広がる顧客基盤とテクノロジーを活用し、業界随一の経験を有するM&Aアドバイザー陣が売り手と買い手のベストマッチングをご支援いたします。
■エネルギー産業の企業様をメインに、インサイドセールスメンバーが獲得した見込み顧客に対して、クロージング活動をおこなうフィールドセールス業務をお任せします。 ■業務内容詳細 ・サービス提案:資料送付で興味を持たれたお客様に対して、人材紹介サービスを利用したときのメリット、料金についてなど企業ニーズに合わせて提案します。後課金制とはいえ高単価な商材を売ることもあり、信頼値を上げるためのコミュニケーション力が必要になります。 ・採用課題のヒアリング:サービス利用が決まった企業に対しては現状抱えている採用課題や採用したいポジション・ターゲットについてなどをヒアリングしていただきます。ターゲットの適正化や求職者に魅力に感じてもらうための業務の詳細や企業自体の特徴を深く確認します。 ・求人票の作成:ヒアリングした内容をもとに求職者に魅力に感じてもらえるような求人票の作成を行います
募集背景
2021年に立ち上げたばかりのサービスですが、順調に売上が伸びており、求職者様のご登録も日に日に伸びている状況です。 事業拡大のためにはサービスを利用いただく企業様側の獲得優先度が高くなってきているため今回増員しているポジションになります。 ■第2新卒の方大募集中 法人との顧客折衝経験の数をこなせ、組織作りなど初期フェーズならではの経験ができるので、確実にビジネス戦闘力を上げていける環境です。 また、新規領域の拡張も現在行っているため、新規職種での経験や、営業企画職・セールスマネージャーへのキャリアアップなども可能です!
配属部署
エネルギー事業部 上長が直接オンボーディングに立ち会うため、人材業界未経験でもしっかりとフォローする体制がございます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6階 ※出社いただく形となります 【アクセス】 三越前/神田駅/新日本橋駅より徒歩7分
勤務時間
09:00〜18:00
待遇・福利厚生
・社会保険完備 ・書籍購入制度(書物は全額会社負担) ・研修サポート(セミナーの参加費は全額支給) ・時短勤務相談可能
休日・休暇
・年間120日 ・土日祝 ・有給半年後付与(内5日間は計画有給休暇としてカレンダーに組み込まれます) ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇
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