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2025/12/09 更新
【フルリモート/フルフレックス】AIを活用し高い技術力で革新的なサービスを開発するAIプロダクトエンジニア
生成AIや大規模言語モデル（LLM）の進化により、AIの社会実装が加速する今、見落とされがちなのが「AIが何を根拠に判断しているか」という視点です。 AIはモデルやアプリケーション単体では正しく機能せず、“何をもとに答えを導き出すか”というナレッジ、つまり正確に整理された知識のデータ基盤が不可欠です。 Helpfeelは、この「AIナレッジデー... もっと見る
株式会社 Helpfeel
設立年月日 2020年12月
従業員数 221人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
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- その他システム関連
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
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- フルリモート・フルフレックス可！勢いのある新規SaaSのインサイドセールス リーダーとして活躍しませんか？
- フルリモート・フルフレックス可！AIナレッジデータプラットフォームSaaSのインサイドセールスとしてエンタープライズ案件の戦略から担当してみませんか？
- 【第二新卒歓迎】フルリモート・フルフレックス可！AIナレッジデータプラットフォームSaaSでインサイドセールスとして活躍しませんか？
- フルリモート・フルフレックス可！急成長検索SaaSのインサイドセールスとして活躍しませんか？
- 【フルリモート/フルフレックス】急成長AIナレッジデータプラットフォームSaaSのテクニカルディレクター募集！
- 需要増加中のDX推進SaaSで運用ディレクター募集！【フルリモート/フルフレックス】
- 【フルリモート/フレックス】AIナレッジデータプラットフォームのフィールドセールス
- 【フルリモート/フルフレックス】高い技術力で革新的なサービスを開発するHelpfeelのUIデザイナー募集！
- 【フルリモート可能！】革新的なカスタマーサポート業界向けのSaaSでリードジェネレーションディレクターとしてナーチャリング部分にフォーカスして業務！
- 【フルリモート/フルフレックス】革新的なカスタマーサポート業界向けのSaaSでビジネスと技術の横断を強化するBizDev募集！
- 【フルリモート可能！】革新的なカスタマーサポート業界向けのSaaSでイベントの企画から運営、分析まで一貫して担当するリードジェネレーション！
- 【フルリモート/フルフレックス】高い技術力で革新的なサービスの開発をリードする！プロダクトマネージャー
- 【フルリモート可能！】革新的なカスタマーサポート業界向けのSaaSでリードジェネレーション（リーダー候補）としてナーチャリング部分にフォーカスして業務！
- 【フルリモート/フルフレックス】急成長AIナレッジデータプラットフォームのWebディレクター募集！
- 【フルリモート/フルフレックス】AIナレッジデータ！大量データを高い技術力で基盤構築するデータエンジニア
- 【フルリモート/フルフレックス】AIナレッジデータ！大量データを高い技術力で基盤構築するアナリティクスエンジニア
- 【フルフレックス】顧客ごとの個別要件を技術的に解決し、最速で価値を提供するプロフェッショナル！Forward Deployed Engineer（FDE）
2026/02/09 更新
【フロントオフィス 海外法人営業担当者】大手暗号資産取引所の営業をリードする海外法人営業担当を募集！
（雇入直後） ・海外法人を中心とした潜在顧客の開拓、既存顧客との関係構築とニーズ把握 ・海外法人のKYCの実施 ・国内外の事業者とのネットワーキング及びパートナーシップの提案・推進 ・営業戦略、認知施策の立案・推進、サービス設計 ・目標達成に対する必要なKPIの設定、進捗管理、必要に応じた各業務プロセスの改善提案 ・ミドルオフィス・システム... もっと見る
ビットバンク 株式会社
設立年月日 2014年05月
従業員数 180人
平均年齢38.0歳
- 職種
- 営業職
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- 海外営業
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【QA Tester】暗号資産取引所の品質を支えるQA Testerを募集中！
- 【フルリモートワーク/ 金融犯罪モニタリング担当】国内最大級の暗号資産取引所にて、取引モニタリングや顧客管理の業務をになってくれる仲間を募集！
- 【コーポレートエンジニア マネージャー候補 / フルリモートワーク】暗号資産取引所の社内基盤を変革するコーポレートエンジニアのマネージャー候補を募集！
- 【＜JADAT事業＞経営管理 責任者候補/ フルリモートワーク】デジタルアセットカストディ領域を切り開く初期メンバーを募集！
- 【フルリモートワーク/ 売買審査マネージャー候補】国内最大級の暗号資産取引所にて、不公正取引対策を担う売買審査マネージャー候補を募集！
- 【QA Leader】急成長を続ける暗号資産取引所の、品質管理体制を担うQA Leader募集！
- デジタルアセットカストディ領域を切り開く初期メンバー【営業担当】募集！
- 暗号資産取引所で安心安全なサービスを、一緒に創り上げるコンプライアンス担当者を募集！
- 国内市場をリードする暗号資産取引所の【リスク管理担当】を募集！
- 国内トップクラスのエンジニアチームと働いてみませんか？PMのプロフェッショナルとして活躍したい方を募集中
- 【フルリモートOK】国内最大級の暗号資産取引所でCRMを担当
- 【バックエンドエンジニア】暗号資産取引所でマッチングエンジンの開発に携わりたいエンジニア募集！
- 【フルリモートワーク/ 内部監査】国内最大級の暗号資産取引所にて、J-SOXおよび業務監査を担当し、監査計画の実行から報告までを一貫して担っていただける即戦力メンバーを募集！
- 開発者体験を高めるPlatformをリード！開発チームの生産性を最大化する プラットフォームエンジニア 募集
- 【リモートワーク/ソフトウェアエンジニア】国内トップクラスの暗号資産取引所で新規機能開発をリードするソフトウェアエンジニア募集
- 【フルリモートワーク/iOSエンジニア】国内トップクラスの暗号資産取引所で新規機能開発をリードするiOSエンジニア募集
- 国内トップクラスの暗号資産取引所で、圧倒的成長を目指す新規機能開発を担う【Androidエンジニア】募集
- 社内 IT 基盤の最適化・自動化をリード！業務効率化を実現するエンジニア募集
- 【フルリモート】開発者体験を高めるPlatform Engineeringを推進し、開発組織の生産性と安全性を高めるエンジニアリングマネージャー候補募集
2026/04/21 更新
【総務経理】一人で管理部門を支えるバックオフィス全般／創業7年で売上5億円／デジタルマップSaaS／急成長DXベンチャー／少数精鋭／六本木一丁目駅直結・フレックス
【 ポジションについて 】 当社の経理・総務を中心としたバックオフィス業務全般を担っていただきます。 少数精鋭のスタートアップですので、経理だけ・総務だけという分業はできません。 月次決算や支払管理といった経理業務をベースに、契約書管理、社内規程の整備、備品管理、オフィス環境の管理、株主総会・取締役会の運営補助など、管理部門の業務を幅広く担ってい... もっと見る
ボールドライト 株式会社
設立年月日 2019年04月
従業員数 14人
平均年齢39.4歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
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- 財務・会計・経理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったボールドライトの他の求人（11件）
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- 【WEBエンジニア】デジタルマップSaaS「プラチナマップ」の開発／Vue.js＋C#／少数精鋭・裁量大
- 【営業マネージャー】プレイングマネージャーとして事業成長を牽引／デジタルマップSaaS「プラチナマップ」の提案営業／国内シェアNo.1／自治体・大手企業向け／少数精鋭
- 【第二新卒歓迎】WEBエンジニア／デジタルマップSaaS「プラチナマップ」の開発／Vue.js＋C#／Claude Code／少数精鋭・裁量大
- 【AIネイティブ・プロダクトエンジニア】デジタルマップSaaS「プラチナマップ」の次世代開発／Claude Code／少数精鋭・裁量大
- 【人事・採用担当】採用戦略の設計からダイレクトリクルーティングまで／デジタルマップSaaS／少数精鋭の組織づくり
- 【技術責任者】開発チームを率いてプロダクトの成長を牽引／デジタルマップSaaS「プラチナマップ」／国内シェアNo.1
2025/07/18 更新
【ITコンサルタント】構想整理・コンサルティング・PMまで一気通貫で経営管理ソリューションを提供／リモートワーク可／平均残業21時間
アバントでは、「連結会計」を中心として「グループ管理会計」、事業ポートフォリオや事業再編といった攻めのガバナンスのための「企業価値分析」、本社からはリスクが見えにくい「海外拠点ガバナンス」、今後益々重要になってくるESG情報等の「非財務情報マネジメント」というような、グループ・ガバナンスを強化する5つの領域で製品・サービスを展開しております。 連... もっと見る
株式会社 アバント
設立年月日 2013年10月
従業員数 509人
平均年齢36.1歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
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- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 職種未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったアバントの他の求人（25件）
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- ITコンサルタント（事業管理領域 マネージャー候補 or マネージャー・スペシャリスト）
- プロダクトエンジニア／想定年収430万円～2000万円/フレックス/日本発の世界へ
- 戦略コンサルタント（未経験歓迎・若手～中堅向け）
- 【ITコンサルタント】大企業を中心に1,000社以上導入されている自社プロダクトを軸に、お客様にさらなる付加価値を提供できます
- 【ITコンサルタント】大企業を中心に1,000社以上導入されている自社プロダクトを軸にお客様にさらなる付加価値を提供できます
- 【大阪】 システム導入コンサルタント
- 【会計・業務コンサルタント】コンサルティング×自社ソフトウェア×SI 大企業を中心とした経営層、経営企画層を相手に「経営管理の高度化」を支援するキャリアの選択
- インフラエンジニア (自社グループ製品の保守運用_マネージャ候補)
- バックエンドエンジニア／想定年収600万～2000万円/フレックス/日本発の世界へ
- テックリード(自社クラウド製品開発)／想定年収600万～2000万円/フレックス/日本発の世界へ
- 日本を代表するグループ経営企業の経営管理・連結会計・事業管理領域の課題を解決する、ITソリューション営業（業界・職種未経験可）募集
- インサイドセールス担当（マーケティング部）
- ≪未経験可≫ 日本を代表するグループ経営企業の経営管理・連結会計・事業管理領域の課題を解決する、ITソリューション営業（業界・職種未経験可）募集
- プロダクトオーナー【次世代製品開発･アーキテクト】想定年収800万～万円/フレックス/日本発の世界へ
- 人事職（制度、労務、総務、中途採用、研修から適性・ご経験によってお任せします。）
- 品質管理リーダー（経営管理領域 リーダー候補）
- 日本を代表する大手企業のお客様に対して「経営管理」システムを提案するプリセールス
- システム導入プロジェクト・導入後維持管理プロジェクト支援者（PMO）
- 事業・ビジネスの成長に必要な人財調達にダイレクトに貢献できる、ビジネスパートナー調達管理
- 人事（社員が能力発揮し続けたいと思える環境・組織をつくるエンゲージメント企画担当）
2026/06/16 更新
【東京】省庁関連向けシステムのAWS基盤運用保守案件/年休127日
◆省庁向けAWS共通基盤上で稼働する個別システムの設計・構築・運用保守プロジェクトをリードしていただきます。 ◇AWS基盤の最適化、顧客折衝、要件定義、進捗・品質管理、ヘルプデスク等 ≪魅力≫直請け案件で顧客と直接やりとり。現在2名体制です。 無理な納期を排除したウォーターフォール開発のため、リーダーとして品質向上に注力できる環境です。日本の基幹... もっと見る
株式会社 ジェイテック
設立年月日 1997年02月
従業員数 852人
平均年齢35.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- システム開発（汎用系）
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったジェイテックの他の求人（28件）
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- 東京＜ネットワークエンジニア＞大手企業案件中心/有給取得率8割以上/資格手当充実/明確な評価制度
- 【受託開発／PL候補】東京／システムエンジニア（自社内／プライム案件多数）
- 【受託開発／東京】システムエンジニア（自社内／プライム案件多数）
- 【東京/クラウドエンジニア／PL候補】AWS Japan Certification Award 2024受賞/大手企業案件中心/明確な評価制度
- 【東京/サーバーエンジニア／PL候補】大手企業案件中心/有給取得率8割以上/資格手当充実/明確な評価制度
- 東京＜ネットワークエンジニア／PL候補＞大手企業案件中心/有給取得率8割以上/資格手当充実/明確な評価制度
- 【東京】受託開発／PM／転勤無★今までの経験を活かしながら働き方を改善★
- 【東京：PL候補】プロフェッショナルもマネジメントも/柔軟な働き方が魅力
- 【東京】官公庁向けPM｜顧客と共にシステムの将来像を描くプレイングマネージャー
- 【広島オフィス】プログラマー・システムエンジニア■平均残業時間11時間/有休取得率7割以上/原則転勤なし
- 【福岡オフィス】プログラマー・システムエンジニア■平均残業時間11時間/有休取得率7割以上/原則転勤なし
- 【岡山オフィス】システムエンジニア■平均残業時間11時間/有休取得率7割以上/原則転勤なし
- 【東京/システムエンジニア】大手企業案件中心/有給取得率8割以上/資格手当充実/明確な評価制度
- 【神奈川オフィス】システムエンジニア■平均残業時間11時間/有休消化率85.4%/年間休日127日以上
- 【大阪】クラウドエンジニア■キャリアチェンジ歓迎！働きやすい環境◎平均残業11H×多様なキャリアパス
- 【大阪】製造業向けシステム開発■働きやすい環境◎在宅勤務相談可/平均残業10.8時間/時間有給制度/有休取得率83％/転勤無
- 【大阪】システムエンジニア■働きやすい環境◎平均残業10.8時間/時間有給制度/有休取得率83％/転勤無
- 【大阪本社】インフラエンジニア■働きやすい環境◎平均残業10.8時間/時間有給制度/有休取得率83%/転勤無/副業可
- 【大阪本社】自社内勤務優先/受託開発/■働きやすい環境◎平均残業10.8時間/時間有給制度/有給取得率83%/転勤無
- 【大阪】製造業向けシステムエンジニア■自社開発パッケージ/開発メイン■働きやすい環境◎平均残業10.8時間/時間有給制度/有休取得率83％/転勤無
- 【大阪本社】プログラマー■働きやすい環境◎平均残業10.8時間/時間有給制度/有休取得率83%/転勤無
- 【大阪本社】プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー■働きやすい環境◎平均残業10.8時間/時間有給制度/有給取得率83%/転勤無/副業可
- 【大阪】製造業向けシステムエンジニア■自社開発パッケージ/上流メイン■働きやすい環境◎平均残業10.8時間/時間有給制度/有休取得率83％/転勤無
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