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【岡山オフィス】システムエンジニア■平均残業時間11時間/有休取得率7割以上/原則転勤なし

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【岡山オフィス】システムエンジニア■平均残業時間11時間/有休取得率7割以上/原則転勤なし

株式会社ジェイテック - 一次請け半数の「顧客提案型」のスタイルで、常にモチベーションが刺激される企業

株式会社ジェイテック 求人画像1
【岡山オフィス】システムエンジニア(Java/C#/VB.net/PHPなど)
300万円〜600万円
岡山県, 広島県
C#, PHP, Java
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 採用枠5名以上

事業内容

株式会社ジェイテックは、SES、受託開発、プロダクトの三本柱で事業を展開しています。 ミドルウェア開発をはじめ、ソフトウェアやシステムの提案・設計・開発、インフラの設計・構築、運用、保守支援に対応しています。 他社と比較した強みは、日本を代表する大手総合電機メーカーや世界的なシェアを誇るメーカー系SIerなどを中心に基幹システム開発の案件を多く受注できていること。AI・ロボット・RPAなどの最先端の技術を用いた案件をはじめ、自動車関連、金融系、医療系メーカーなど、さまざまなプロジェクトがあり、約半数がプライム案件であることも特徴です。 この強みを活かし、常時200件近くの案件に参画。顧客との信頼関係を築いており、なかには10年以上取引を継続している大手企業もあります。

仕事内容

◆小売・流通/電力/製造業等、様々な企業の業務系アプリケーション開発(販売管理・顧客情報管理・製造管理など)業務をお任せします。 基本設計~実装、テスト設計等、ご経験に応じて業務をお任せします。 ◆現在、直請け比率は50%以上となっており、今後も直請け比率を拡大していく予定です。 その為、顧客折衝~設計フェーズの経験を積んで頂く事が可能です。 ◆残業が多いPJTは、弊社からお断りしている為、労働環境も良好な案件が多く長期的に勤務して頂ける環境です。 ◆残業時間を減らし、自己投資の時間創出や、家族との時間創出を会社としても支援しています。

募集背景

直近10年黒字を達成中!全国展開を目標に、更なる事業拡大に向け、一緒に会社の成長を支えるメンバーを積極採用中です!

配属部署

岡山オフィス 技術部

概要

Web系⼀次請け案件や⼤規模な基幹システム案件・組込制御案件を中⼼に、クオリティの⾼い商品開発を実現する技術者集団です。 <事業内容> 同社のプロジェクトリーダーを中⼼にチームでプロジェクトに参画し、上流⼯程から幅広い案件に携わっています。 (1)制御系(主に携帯電話)開発事業:携帯電話開発、家電製品開発を中⼼に設計、開発、評価。 (2)業務系ソフトウェア開発事業:国内最⼤⼿SIからの受託開発や、⼀括請負の案件を中⼼に、流通/製造/通信/⾦融などのクライアント向けに、製造管理/販売管理/顧客情報管理などの基幹系システム案件を開発。 (3)Web系開発事業:関東を中⼼に⼀次請けのフェーズから、ECサイトやモバイルコンテンツなどBtoB、BtoCサイトの提案〜運⽤、インフラ領域まで⼀括受託。 (4)インフラ基盤開発事業:国内⼤⼿ベンダーとの取引を中⼼に新たな事業の軸として設計構築フェーズから担当。 (5)⾃社パッケージ開発事業:POSシステムや.Net系⾔語を使った業務パッケージの開発。 <沿⾰と今後のビジョン> 1997年に5名のメンバーで設⽴されました。当時は携帯開発事業を開始し、パッケージ開発や業務/Webシステムなどを⼿がけながら、全国に事業所を開設し、ニーズにマルチに対応できる顧客提案型の技術集団を⽬指しています。 同社の強みである上流⼯程での技術⼒を活かし、⼤⼿ベンダーを中⼼としたクライアントへの期待に応え続けており、その結果、⼤規模案件へのチーム参画(リーダーも同社社員)や、ECサイトなどのWeb系⼀次請け案件を中⼼に受託しています。

この仕事で得られるもの

~モチベーションが刺激される業務環境~ 一次請けの案件がほとんどで、お客様に頼られるパートナーの立場で業務に携わることができます。 スキルアップを目指している方、お客様との折衝やチームのマネジメントも手がけるPL志向の方は、大いに活躍できます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ◆岡山オフィス 岡山県岡山市北区幸町 大樹生命岡山ビル2F もしくは 各プロジェクト先 (自宅から通勤可能な範囲でアサインしています。) ======================= 業務都合での転勤は原則なし! 本人が希望した場合などは柔軟に対応できます。 【アクセス】 ◆岡山オフィス 岡山駅東口 市役所通りを南へ徒歩8分 イオンモール向い

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【社員の希望から生まれた制度も多数!】 ●有休取得奨励制度 ●時間有給制度(1時間単位で取得可能) ●エフ休(女性特有の体調不良の際に取得可能) ●育児支援制度(時短勤務等) ●資格取得支援制度 ●スキルアップ支援制度 ●選択制確定拠出年金(企業型DC) ●相談窓口 ●昇給年1回 (4⽉※半期で優秀な成績を収めた場合別途10⽉に昇給の可能性有) ●賞与年2回(※別途業績による決算賞与制度も有) ●各種社会保険完備 ●交通費全額支給 ●資格⼿当 ●役職⼿当 ●職能⼿当 ●残業⼿当 ●家族手当 ●慶弔手当 ●クラブオフ制度 ●入社時引っ越し補助金制度※条件有

休日・休暇

【年間休日124日以上】 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(100%取得奨励!) ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産育休暇(復職率100%) ・エフ休(女性特有の体調不良の際に取得可能) ・介護休暇 ・その他特別休暇

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