【テックリード】急成長のバーティカルSaaS|建設業界向けデータ分析プラットフォームを牽引|フルフレックス・週3リモートのハイブリッド勤務!
【具体的には】 ■建設業界向けのデータ分析プラットフォームのサービスの開発・保守運用を担当していただきます バックエンドはRuby on Rails、フロントエンドはReactでの開発になります。 ■主にAWSを利用したインフラの構築・保守運用 インフラは基本的に全てAWS上に構築し、Terraformでコード管理しています。フロントエンド... もっと見る
株式会社 ゴーレム
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
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- 【プロジェクトマネージャー】自社プロダクトで業界トップを狙える環境|エンタープライズ向けの新プロダクト企画やチームマネジメントをお任せします!|週3リモートのハイブリッド勤務
- 【事業開発ポジション】自社プロダクトで業界トップを狙える環境|顧客の課題に合わせた新規サービスを共に作り上げ、課題解決を実現しませんか?|フルフレックス・週3リモートのハイブリッド勤務
- 【営業マネージャー候補】自社プロダクトで業界トップを狙える環境|レガシー産業を変革できる面白いフェーズ|フルフレックス・週3リモートのハイブリッド勤務|直行直帰OK
- 【サスティナビリティシニアコンサルタント】自社プロダクトで業界トップを狙える環境|環境・社会・経済的に持続可能な方法で事業運営を支援をお任せします!|競合が少ない新領域|フルフレックス・週3リモートのハイブリッド勤務
- 【サスティナビリティコンサルタント】自社プロダクトで業界トップを狙える環境|環境・社会・経済的に持続可能な方法で事業運営を行えるような支援業務をお任せ!|フルフレックス・週3リモートのハイブリッド勤務
- 【エンジニアリングマネージャー】建設業特化のデータ分析プラットフォーム開発を牽引し、サステナビリティ推進に貢献するベンチャー企業で技術面の牽引をお任せ!|国内唯一のDXツール|フルリモート
- 【積算見積サービス責任者候補】自社プロダクトで業界トップを狙える環境|目標達成に向けサービスの拡充や企画の実行、組織づくりを共に作り上げませんか?|フルフレックス・週3リモートのハイブリッド勤務
- 【カスタマーサクセスマネージャー候補】自社プロダクトで業界トップを狙える環境|エンタープライズ顧客のハイタッチCS|競合が少ない新領域|フルフレックス・週3リモートのハイブリッド勤務
- 【カスタマーサクセス】自社プロダクトで業界トップを狙える環境|エンタープライズに深く入り込むハイタッチなCS業務|競合が少ない新領域|フルフレックス・週3リモートのハイブリッド勤務
- 【機械学習エンジニア】社会問題に寄与できる環境で、建設業特化のデータ分析プラットフォーム開発を牽引をお任せ!|フルフレックス・フルリモート|生成AI活用
【EP02】<SAP PM>NECグループだからこそ様々なキャリア形成が可能
製造業/流通業を中心とした多様な業種のクライアントにSAP S/4hANA一連のシステム導入をご担当いただき、プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの指揮・管理を行っていただきます。 ご経験に応じたプロジェクトの規模・種類を想定しております。面接を通じてご希望お知らせください。 ・SAP S/4HANA 導入プロジェクト ・SAP S/4H... もっと見る
NECソリューションイノベータ 株式会社
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- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
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- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【EP09】お客様の顧客接点業務改革をSalesforceで実現するプロジェクトで導入・開発を担ってみませんか?
- [EP12]CRM SI/ローコードプラットフォーム(LCP)SIのプロジェクトマネージャー
- 【EP67】製造業向けERPパッケージITコンサルタント
- 【EP068】【原価/会計特化】製造業向けERPパッケージITコンサルタント
- [EP26]<将来のリーダー候補>物流・運輸・卸売業向け、倉庫管理(WMS)/配送管理/販売・在庫管理システム開発プロジェクトメンバー募集
- [EP27]<将来のプロジェクトマネージャー候補>物流・運輸・卸売業向け、倉庫管理(WMS)/配送管理/販売・在庫管理システム開発プロジェクトリーダー募集
- 【インフラエンジニア(PM/管理職候補)】リモート可能/クラウドを活用し、メガバンクのサービス基盤を支える!大規模〜中小規模まで様々なプロジェクトの経験が積めます
- 【業務アプリケーション開発PM/管理職候補 】損害保険領域における億単位の大規模プロジェクトをリード/生成AIなどの多様なプロジェクト経験が積めます!
- 【インフラエンジニア(リーダー・管理職候補)】リモート可能/メガバンクサービスの変革を実現できるポジション/2〜3億の大規模プロジェクトも担当できます!
- 【業務アプリケーションリーダー/PM 】メガバンクの決済領域における開発を牽引/数億~数十億の大規模プロジェクトをリードできます!
- 【メガバンク向けアプリケーション開発およびインフラ構築を推進するメンバーを募集 】リモートワーク可能|金融業界未経験OK|PL・PMなどのキャリアパス充実
- 【大阪勤務|インフラエンジニア(リーダー)】リモートワーク可能|NECグループ|大手生命保険会社向けプロジェクトでのマネジメント経験が積めます!
- [EP15]<SAP未経験者歓迎>SAP Srコンサルタント候補
- [SS01]<PL>インフラ基盤 大手保険会社_一緒にチームを強くしていきましょう
- [SS17]<PM/関西>中~大規模インフラ構築PJの推進
- [TS13]リモートワークありのハイブリッド型◎リーダー候補|Microsoft 365コンサルティング~システム構築/カスタマーサクセスとして活躍しませんか?
- [TS30]リモートワークメイン◎<リーダー>生成AIを活用した価値検証やシステム開発を担うAIエンジニア
- [TS41]リモートワーク比率高め◎AI間自動交渉技術を用いた基盤開発を担うエンジニア
- [TS42]自然言語処理技術(大規模言語モデル)を活用した案件対応エンジニア
- [SS06]大規模PJであなたのキャリアアップを実現しませんか?インフラ案件のプロジェクトマネージャー募集!
- [SS16]<リーダー・リーダー候補/関西拠点>プラットフォームSI(オンプレ、クラウド)
- 【有名企業の大型案件多数】 NECグループのプロフェッショナル部門で、年間1億円以上のプロジェクトを牽引するPM募集
- 【EP04】SAPコンサルタントとしての成長とキャリア形成を目指す
- 【EP57】【金融】【東北】地域金融機関向けインフラ要員の募集
- [EP56]【金融】【北海道】メガバンク向け業務アプリケーション開発要員の募集
- [PB90][官公SL]観光立国Japanとして日本人や日本を訪れる世界の人々に円滑かつ厳格な出入国手続きを提供するシステムのプラットフォーム構築リーダー
- [PB91][官公SL]観光立国Japanとして日本人や日本を訪れる世界の人々に円滑かつ厳格な出入国手続きを提供するシステムのプラットフォーム構築メンバー
- [PB92][社会通信SL]<リーダー/リーダー候補>宇宙・防衛領域のシステム開発・構築業務(PM)
- [PB93][社会通信SL]<リーダー/リーダー候補>宇宙・防衛領域のシステム開発・構築業務(アプリケーション開発)
- [PB94][社会通信SL]<リーダー/リーダー候補>宇宙・防衛領域のシステム開発・構築業務(インフラ構築)
【ジュニアプロジェクトマネージャー】サービスの価値を圧倒的に上げるPM募集!(勤務地:東京/大阪)
■業務概要: 弊社が運営するサステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability」の導入・開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 弊社では時価総額1兆円以上の大企業へのプラットフォーム導入および共創開発を通して、業界におけるベストプラクティスを確立し、市場シェアの急速な拡大を目指し... もっと見る
Booost 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- ITコンサルティング
- 学歴不問
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- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
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- 広報/PR(コーポレートブランディング・メディア対応・コンテンツ企画)
- テックPdM│サステナビリティ領域で地球規模の課題に挑むプロダクトマネージャー募集!(勤務地:東京/大阪)
- 【SXスタートアップ×インサイドセールス(~クロージング)】大手企業にフォーカスしたインサイドセールスを募集します(週3リモート可/フレックス)
- 【SXスタートアップ×マーケター】サステナビリティ領域で地球規模の課題に挑むマーケティングマネージャーを募集します(週3リモート可/フレックス)
- 【SXスタートアップ×マーケター】サステナビリティ領域で地球規模の課題に挑む次世代リーダー候補を募集します(週3リモート可/フレックス)
- 【SXスタートアップ×プリセールス】時価総額5000億円超企業の意思決定を支える(週3リモート可/フレックス)
- 【バックエンドテックリード】地球規模の課題に挑むエンジニア募集!(勤務地:東京/大阪)
- SRE│地球規模の課題に挑む即戦力のエンジニア募集!(勤務地:東京/大阪)
- Webアプリケーションエンジニア│toB SaaS 脱炭素・サステナビリティ領域(勤務地:東京/大阪)
- ITコンサルタント│地球規模の課題に挑むメンバー募集!(勤務地:東京/大阪)
◢◤フロントエンドエンジニア◢◤自社開発×裁量の挑戦環境│リモート可│HR Tech「ジンジャー」で人事の当たり前を創造する
クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のフロントエンド開発を担当していただきます。 フロントエンドはReactおよびVueで開発しており、プロダクトごとにスクラム方式で開発を進めています。 社内の内製チームやベンダーを効果的にコントロールしながら、スクラム開発を推進していただきます。 ・主な業務内容 モダンフレームワークを用いたUI/UX... もっと見る
jinjer 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- フロントエンドエンジニア
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- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
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- 【パートナーセールス】クラウド人事労務『ジンジャー』│プロダクト普及に向けて自身で戦略~実行までを担う│マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス/インセンティブ制度
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- ◢SREエンジニア◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- ◢◤営業責任者(部長/シニアマネージャー)◢◤HRSaaS/営業戦略立案・推進/事業成長を牽引/インセンティブ制度
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うPdM募集
- 【プロダクト企画/PMM】HRSaaS/第二次創業期/GTM戦略/フレックス/リモート
- ◢◤プリセールス◢◤ HR領域SaaS × 組織営業 × 自社プロダクト | セールスの質を高める/フレックス/兼業可/リモート相談可/インセンティブ
- ◢◤エンタープライズ_セールスマネージャー◢◤HRSaaS/統合型DB×AI活用戦略/営業戦略立案し組織拡大を目指す◎/OTE制度
- ◢◤エンジニアリングマネージャー◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦!
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|プロジェクトマネージャー|20代~50代が活躍中
- 【カスタマーサクセスマネージャー】既存顧客への運用コンサルから深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うデザインマネージャー募集
- 【広報_部長】HRSaaS/会社の未来を描いていく広報戦略/コーポレートブランディング/リモートフレックス
- ◢◤採用責任者ポジション◢◤HRSaaS/フレックス/リモート相談可
- ◢◤新卒採用マネージャー候補◢◤HRSaaS/フレックス/リモート相談可
- ◢◤エンタープライズフィールドセールス◢◤第2創業期 HRSaaS/大手企業の「経営課題」にアプローチ/戦略的コンサルティング営業
- フィールドセールス(1~100名の企業担当/東京)
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うBizOpsマネージャー(システム企画/DX推進)募集!
- ◢◤事業企画・営業企画推進◢◤HRSaaS/第二次創業期/事業成長に向けた戦略実行/フレックス/リモート
- ◢◤パートナーセールス/BizDev志向◢◤日本市場のIT基盤を創る|パートナービジネスの拡大を牽引するパートナーセールス
- ◢◤情報システム◤HRSaaS×第二次創業期|事業成長を支える情シス募集|フレックス
- ◢◤リードジェネレーション部長◢◤HRSaaS/事業成長プロセス/リードジェンマーケティング/リモートフレックス
- ◢◤技術広報◢◤HRSaaS/エンジニア市場における自社のブランド認知/リモートフレックス
- 【ソートリーダーシップマーケティング】HRSaaS/経営戦略/リモートフレックス
- 創業4期目HRスタートアップ|開発組織づくりから携わるプロジェクトマネージャー募集|自社SaaS/裁量◎
- スタートアップSaaS企業|テックリード|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- インフラエンジニア
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
- QAエンジニア
- スタートアップSaaS企業|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- ◢◤バックエンドエンジニア◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦!
- ◢◤SREエンジニア◢◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- ティール組織/リモート可・フレックス/裁量◎◢◤開発カルチャーづくりから携わるSREエンジニア募集!◢◤自社SaaS/内製強化の環境でキャリア・スキルを広げませんか?
- 人事労務SaaS|自社サービス|バックエンドエンジニア|20代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中