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―当社のこれまでと、これからについてー 「日本のエンジニアを世界の花形に」というビジョンを掲げ、2020年に創業。 給与、福利厚生、サポート体制など全てにおいて業界最高の環境を実現しながら、ここまでスピーディーに拡大してきました！ 2024年…前年比214％の成長を達成 2027年…社員数300名×自社サービスのリリース 2030年…“技... もっと見る
企画・提案から、お客様の課題を解決するまで一貫して携わります。 ▼お客様の選定、アポイント獲得 ▼課題をヒアリング ▼社内のリソースを確認し、提案内容を決定 ▼お客様へのソリューション提案 ▼受注後のアフターフォロー、追加提案 ▼運用状況のヒアリング、改善対応 ※配属部署により若干異なります 【アカウント営業】 既存のお客様（... もっと見る
■業務概要 日本製鉄における高級薄板を中心とした各種製品の供給拠点としての瀬戸内製鉄所広畑地区に対して、ICT技術面から支援します。 広畑地区における全システムおよび基盤に対し親会社である日鉄ソリューションズと協業しながら、企画・開発から運用・保守のシステムライフライクルを長期的に支援します。 ◎プライム案件比率ほぼ100%！全案件をエンドユーザ... もっと見る
私たちは、採用スローガンとして「すべてのエンジニアに最高の環境を」掲げています。 キャンバスエッジは、案件選択制度や単価連動の給与システム、 そしてワークライフバランスを保てる働き方を通じて、 エンジニアが安心して長く活躍できる環境を提供しています。 しかし、AI技術や自動化の発展により、 エンジニアの役割は「つくる人」から「創り出す人」... もっと見る
全社脆弱性システムのデータを収集し、収集したデータをBIに連携する仕組みの構築を担当。 現行調査から要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・移行まで一連の工程に参画いただきます。 11月から要件定義を開始し、開発フェーズでは追加で1〜2名のメンバー参画を予定。 チームのリードポジションとして、上流工程から顧客折衝まで一貫して対応できる方を募集... もっと見る
大手企業様をはじめとする多数のクライアントから受託したシステム開発を お任せします。 ■プロジェクトについて 業務系システム、Webシステム、コンシューマ製品、ゲーム、アプリ など、プロジェクトの種類は多彩。 携われるフェーズも、要件定義～基本設計、詳細設計や実装、テスト までと広く、取り組みたいプロジェクトに積極的に参... もっと見る
企業の基幹システムの導入・構築コンサルティングを扱う当社にて、顧客企業のITニーズに応えるシステム構築を行っていただきます。上昇志向をもって どんどんスキルアップしたい、エンジニアとして成長したいう方も、緩やかな成長で少しずつ進んでいきたい、という方にも、エンジニアとして会社と一緒に成長したいという方にぴったりの環境です。 【職務詳細】 要件定... もっと見る
私たちは、「テクノロジー×ヒトの共創で、可能性を解き放つ」をグループミッションに掲げ、「変わり続けながらも、長く愛され続ける企業」を目指しています。 設立からわずか4期目で、社員数は350名を突破。 多くのエンジニアに選ばれ、急成長中のフェーズを迎えています。 営業・人事・技術リーダーが一体となって、 AIラボ、勉強会、専属メンター、定... もっと見る
開発・インフラ・PM・上流工程等案件は様々。 「こんなスキルに挑戦したい」「こんなキャリアを歩みたい」など、 まずはあなたの想いをお聞かせください！ ◆スキルに合わせて適切な年収を提供！ 単価に沿った給与還元の仕組みなのでストレスになる給与交渉はナシ、無理なノルマもナシ。 営業が市場のニーズを把握し、年収アップのためにのフォロー体制も万全... もっと見る
〜AWSの有資格者のスキルと経験を存分に発揮できる環境〜 当社は2023年からAWSの認定資格取得を推奨してきました。現在は約150名の社員のうち50名以上が有資格者で、取得した資格の数は合計で100を超えました。2024年8月には新規事業としてAWSソリューション事業部を創設し、有資格者のスキルを存分に発揮できる環境作りに注力しています。 〜... もっと見る
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