《フルリモート/全国》React Nativeアプリエンジニア

募集背景

現在、創業2年で売上5億を突破し、業績は絶好調。 1日で16名のエントリーをいただくなど、 弊社のビジョンに共感してくれる仲間が急増しています。 2029年の上場、そしてその先の「AIによる社会変革」を共に創り上げるため、 フロントエンド、バックエンド、インフラ、モバイル開発、AI開発など、 各領域で活躍してくれるエンジニアを増員募集しています！

配属部署

ITエンジニアリング事業部 DXコンサルティング事業部 AIエージェント事業部 データサイエンス事業部

概要

■株式会社Tech Labについて 「AIの社会実装を通じて、誰ひとり取り残さない社会を実現する」をビジョンに掲げる、2023年創業のテックカンパニーです。代表・守田りくが目指すのは、2029年4月の女性最年少上場。売上高は1億円→5億円→12億円（見込み）と3期連続で拡大し、現在は毎月20名前後のエンジニアが入社しています。組織の成長はここから本格化します。 ■展開事業（5事業） AIエージェント開発事業 データサイエンス事業 AI/DXコンサルティング事業 ITソリューション事業（AI時代のSES） AIエンジニア育成事業 生成AIチャットボットや音声解析AIの開発から、データ分析基盤の構築・活用支援まで自社で手掛け、コンサルティングでクライアントの現場実装まで伴走する。この「AIを作れる会社」であることが、エンジニアにAI案件・DX案件を届けられる理由です。 ■エンジニアが主役であるための仕組み ・還元率最大94%、単価は透明に公開 ・100%案件選択制。やりたい案件以外はやらない ・平均年収UP実績127.4万円 ・年間休日131日、フルリモート可 創業の原点は、代表の父の経験にあります。聴覚障害を持ちながらエンジニアとして技術を磨き続けたものの、十分な配慮を受けられないまま職を失いました。技術力のあるエンジニアが、安心して働き、正当に評価される会社をつくる。Tech Labはその一点から始まっています。 AI駆動開発の波は、エンジニアの仕事を確実に変えます。その波を、キャリアを伸ばす追い風に変える環境がここにあります。

この仕事で得られるもの

■ Tech Labで得られるもの エンジニアを「消費」しない。AI時代のSESが提供する4つの価値です。 ① 努力がそのまま返る報酬 還元率80〜94%、平均年収UP実績127.4万円。還元額を開示し、成果は評価を待たず給与へ反映します。 ② AI時代を生き残るスキル AI駆動開発の波で、エンジニアに求められるものは変わります。当社はAI案件・DXプロジェクトを中心にアサインし、自社のAIエージェント開発ノウハウに触れられる環境を用意。「学びたい」を理由に休めるスキルアップ休暇もあります。 ③ 案件は、営業と一緒に選ぶ 営業部とキャリアサポート部が連携し、あなたの志向に沿った案件を厳選。単なる労働力ではなく、長期的な成長を前提にアサインします。 ④ 上場フェーズの当事者になれる 売上1億→5億→12億円。女性最年少上場を目指すフェーズで、これから入社するメンバーも上場メリットを受けられる制度設計を進めています。 年間休日131日、完全週休2日制、フルリモート可。創業の原点は「技術力のあるエンジニアが安心して働ける会社をつくりたい」という代表の想いです。在籍中の年収だけでなく、10年後も選ばれるエンジニアへ。

勤務地

【勤務地詳細】 東京本店 〒141-0031 東京都品川区西五反田２丁目２４−４ THE CROSS GOTANDA 10階 大阪支店 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2号 大阪駅前第2ビル12-12 【アクセス】 JR「五反田駅」から徒歩7分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

★「あったらいいな」を制度に。社員起点の福利厚生 ■各種社会保険完備 ■昇給年1回 ■前給保証制度 ■交通費全額支給 ■副業OK（申請不要） ■独立支援制度 ■キャリア支援制度 ■社内勉強会の支援制度 ■資格取得支援 ■書籍購入費補助（5,000円/月） ■有料版Claude Code（5,000円/月補助） ■リファラル採用手当 ■定期健康診断 ■社内表彰 ■社内交流会・勉強会 ■サークル活動（漫画部、サウナ部など） ■新規事業・提案制度 ■いつでも1on1制度 ■私服勤務OK ■Netflix見放題 ■映画、カラオケ、レストラン割引

休日・休暇

＼年間休日131日以上／ ＼有給取得率98.3%！／ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■有給休暇（入社後5日・半年後5日付与） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■バースデー休暇 ■特別調整休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■生理休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■配偶者出産休暇