【インフラエンジニア】前職給与保証／脅威の離職率1%【女性最年少IPO準備中の急成長AIテックベンチャー】

募集背景

現在、創業3期で売上8億円を達成し、4期目は30億円を目指しています。 1日で16名のエントリーをいただくなど、 弊社のビジョンに共感してくれる仲間が急増しています。 2029年の上場、そしてその先の「AIによる社会変革」を共に創り上げるため、 フロントエンド、バックエンド、インフラ、AI開発など、 各領域で活躍してくれるエンジニアを増員募集しています！

配属部署

ITエンジニアリング事業部 DXコンサルティング事業部 AIエージェント事業部 データサイエンス事業部

概要

■株式会社Tech Labについて 「AIの社会実装を通じて、誰ひとり取り残さない社会を実現する」をビジョンに掲げる、2023年創業のテックカンパニーです。代表・守田りくが目指すのは、2029年4月の女性最年少上場。売上高は1億円→5億円→8億円（3期目）を達成し、4期目は30億円を目指しています。現在は毎月20名前後のエンジニアが入社しています。組織の成長はここから本格化します。 ■展開事業（4事業） AIエージェント開発事業 AI/DXコンサルティング事業 ITソリューション事業 AIエンジニア育成事業 生成AIチャットボットや音声解析AIを自社で開発し、コンサルティングでクライアントの現場実装まで伴走する。この「AIを作れる会社」であることが、エンジニアにAI案件・DX案件を届けられる理由です。 ■エンジニアが主役であるための仕組み ・最大270万円の年収UP実績 ・年間休日131日、フルリモート可 創業の原点は、代表の父の経験にあります。聴覚障害を持ちながらエンジニアとして技術を磨き続けたものの、十分な配慮を受けられないまま職を失いました。技術力のあるエンジニアが、安心して働き、正当に評価される会社をつくる。Tech Labはその一点から始まっています。 AI駆動開発の波は、エンジニアの仕事を確実に変えます。その波を、キャリアを伸ばす追い風に変える環境がここにあります。

この仕事で得られるもの

■ Tech Labで得られるもの 今の専門性を武器に、AI時代の次のキャリアへ。 Tech Labが大切にしているのは、会社にキャリアを合わせるのではなく、エンジニアの理想に会社が合わせること。 ① 自分らしく選べるキャリア 17,000件以上の案件から、開発を極める、上流工程やPMへ進む、AI領域に挑戦するなど、希望に沿ったキャリア形成を支援します。 ② 今の専門性×AIで市場価値を高める AIエージェント開発やDX支援を展開。AIツールの利用補助や資格取得支援も充実。さらに、顧客の課題発見から成果創出まで担うFDEへの挑戦機会も広がっています。 ③ 年収も働き方も妥協しない 前職給与保証／平均年収UP127.4万円／還元率最大94％。年間休日131日、残業月平均5〜8時間。フルリモートも可能です。 ④ 急成長企業の未来をつくる 創業3期で売上8億円を達成。4期目は30億円を目指し、AI事業や組織を拡大中。上場を見据えたフェーズで、新たな挑戦のチャンスが広がっています。 今の経験を活かし、10年後も選ばれるエンジニアへ。

勤務地

【勤務地詳細】 本社／東京都品川区西五反田2-24-4 THE CROSS GOTANDA 10階 大阪支社／大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル12階 または当社が指定するプロジェクト先（在宅勤務可） 〈就業場所の変更の範囲〉 本社、支社、当社が指定するプロジェクト先、および在宅勤務先 ◎リモート／出社の頻度は自由に選べます ◎リモート実施率91% 【アクセス】 JR「五反田駅」から徒歩7分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

★「あったらいいな」を制度に。社員起点の福利厚生 ■各種社会保険完備 ■昇給年1回 ■前給保証制度 ■交通費支給（規定あり） ■副業OK ■独立支援制度 ■キャリア支援制度 ■社内勉強会の支援制度 ■資格取得支援 ■書籍購入費補助（5,000円/月） ■有料版Claude Code（5,000円/月補助） ■定期健康診断 ■社内表彰 ■社内交流会・勉強会 ■サークル活動（漫画部、サウナ部など） ■新規事業・提案制度 ■いつでも1on1制度 ■私服勤務OK ■Netflix見放題 ■映画、カラオケ、レストラン割引

休日・休暇

＼年間休日131日以上／ ＼有給取得率98.3%！／ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■有給休暇（入社後5日・半年後5日付与） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■バースデー休暇 ■特別調整休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■生理休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■配偶者出産休暇