アクストリア株式会社 - 3つの柱で現場から経営までサポートする No.1のパートナー。
製造業向けに、コンサルティング・システム開発・技術者提供を通じ課題解決を一気通貫で支援しています。
各プロジェクト先にて、自動車部品や機械設計・開発をお任せします。 (設計検討・要素開発・詳細設計・形状設計・解析業務・図面作成・関連部署との打ち合わせ など) 主な配属先は完成車メーカーやTier1メーカー。 FA機器の設備設計案件も一部あり、ご経験・志向に応じて配属を決定します。 ■豊富な業務数 電気自動車や自動運転技術などの開発激化に伴い既存の取引先からのニーズが年々増加中。 最新技術関連の業務も豊富なため、市況に合った技術に触れながらスキルを磨けます。 (例) ・BEVに適したドライブシャフトの設計 ・HEV向けのモーター構造設計 ・自動車シート内装設計 (配属先例) 株式会社豊田自動織機、株式会社アイシン 株式会社ジェイテクト、株式会社SUBARUなど ★配属先は希望に応じて決定 \選べるキャリア/ ◆管理者を目指すマネジメントコース ◆現場の最前線で技術を磨くプロフェッショナルコース 貴方の目指す目標に応じてキャリアの選択が可能です。 この春には製造コンサルタント部門も新設。 生産現場で培った知識を活かし工程改善や生産性向上に携わるなど、現場職にとどまらないキャリアの広がりもあります。 さらに月1回キャリアコンサルタントの資格を持つ営業担当と面談を実施。 それぞれに合ったキャリアを一緒に考えます。希望があればエンジニア出身の社長とも面談可能! \POINT/ ★長期・挑戦どちらも選べる 同一プロジェクトで長期活躍することも、新たな領域へ挑戦することも可能。最長15年同一現場で活躍する実績もあります。 ★努力と成果を見逃しません 公正なグレード評価を導入。また利益はしっかりと還元する環境です。 ★働き方の柔軟性にこだわる理由 社員一人ひとりが長く活躍できるよう、「働き方を選べる環境」を整備。 ライフステージの変化に応じて、仕事と私生活のバランスを調整できるよう仕事内容や働き方の選択肢を広げています。
募集背景
東証グロース上場の『セレンディップ・ホールディングス』の一員である当社。業績は好調で、多くの大手企業と取引を重ね、上流工程も任されるなど信頼関係を築いてきました。また、グループ各社と連携した自社プロダクトの開発なども行なっています。 今後は社外のプロジェクトで培った技術を、社内のプロジェクトに反映するなど、エンジニア自身が成長できる環境づくりにも注力したいと考えています。また、”モノづくりグループ”として、製造業分野や業務システム領域を重点的に強化予定です。
勤務地
【勤務地詳細】 「名古屋本社or東京オフィス」または「東海・関東・関西のクライアント先」 ※通勤可能な範囲での就業となりますのでご安心ください。 ※転勤はありません。 ■名古屋本社 愛知県名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル3F ■東京オフィス 東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビル18F ■東海・関東・関西のクライアント先一覧 東海/愛知・静岡・岐阜・三重 関東/東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬 関西/大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山 【アクセス】 プロジェクトにより異なります。 <社内での業務の場合は下記になります> ■名古屋本社 名古屋市営地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内駅」より徒歩4分 名古屋市営地下鉄鶴舞線・東山線「伏見駅」より徒歩5分 ■東京オフィス JR「大崎駅」より徒歩2分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
<手当> 交通費支給 時間外手当(全額支給) 住宅手当(持ち家含む) 家族手当 在宅勤務手当 役職手当(役職定年なし) 奨学金手当 資格取得手当 書籍購入補助 引越し代支給 永年勤続金 結婚・出産祝い金 <制度> 昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月・12月) 子育て支援制度(時短勤務:小学校卒業まで) 介護支援制度 定期健康診断(配偶者可) インフルエンザ予防接種補助 各種研修制度 ブラザーシスター制度 従業員持株会制度 サークル活動 社員旅行 相思相愛リターン制度 チャレンジリターン制度 スキルチャージ制度 ジョブチェンジ制度
休日・休暇
■年間休日123日以上 ■完全週休2日制/土・日 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇/取得復職実績あり ■育児休暇/取得復職実績あり ■介護休暇 ■ウエディング休暇 ■ファミリーウエディング休暇 ■ハッピーベビー休暇 ■母子健康管理休暇 ■看護休暇 ■生理休暇
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