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2026/07/01 更新
【リーダー/マネージャー候補】システム企画提案〜開発までをリード。将来は会社経営・組織作りにも挑戦をしていきたい方を募集中です!
当社のSI事業部における各プロジェクトチームを牽引するリーダー候補として、 お客様のビジネス成功はもちろん、当社の事業拡大にも貢献いただくことを期待しています。 プロジェクトの企画提案や要件定義から運用まで一貫して携わり、技術的な専門性とマネジメント能力を発揮しながら、 チームメンバー一人ひとりの価値を最大限に引き出し、共に高品質なシステムやサー... もっと見る
株式会社 スピードリンクジャパン
設立年月日 2004年05月
従業員数 95人
平均年齢31.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 副業可
- 転勤なし
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
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- 【インフラエンジニア】運用からのステップアップ。設計・構築のスキルを磨き、プロフェッショナルへ。体制強化を共に担う仲間を募集中です!
- 【PMO】第二創業期の中心メンバーとして活躍。理想のプロジェクト管理を共に追求する仲間を積極的に募集中です!
- 【アプリケーション開発リーダー】チームを「動かす」経験が、あなたの市場価値を最大化する。これからプロジェクトを主導していきたい次世代リーダーを募集します!
- 【M365導入支援コンサルタント】大規模環境の設計・構築からPMOまで|次世代の働き方を創る・プロジェクト推進リーダーを募集します!
- 【開発リーダー】技術を磨き、チームを動かし、現場をつくる。これまでのご経験を武器に、裁量を持ってプロジェクトを主導したいリーダーを募集します!
- 【リードエンジニア候補】言語不問。技術選定からチーム創りまで。得意な言語をを武器に。プロジェクトを主導するコアメンバーを募集します!
- 【PjM/PMO】年4回の昇給チャンスで、成果を即実感。現場と経営の架け橋となり、プロジェクトを成功へ導くプロを募集します!
- 【インフラエンジニア】年4回の昇給チャンスで成長を即実感。技術価値を最大化する次世代リーダーを募集します!
- 【開発エンジニア】年4回の昇給チャンスで成果を即実感。言語不問、「得意」を武器に。事業成長を共に担う次世代リーダーを募集中です!
- 【PM】代表は経営者×7児の父×プロの格闘家。福利厚生のボクシングジム健康支援を活用し、心身ともにリフレッシュ。現場を軽やかにリードしませんか?
- 【ITコンサル・プロジェクトマネジメント】これまでのご経験を活かし、顧客をリードする存在へ。課題提起・企画提案から参画し、市場価値を最大化するリーダーを募集中です!
- 【リードエンジニア候補】開発言語不問|目指すのは、AIに代替されない「解決力」。AI時代に負けない上流コンサルタントへ。創業20年の基盤×ベンチャーな社風で、理想のチームを動かしませんか?
- 【ITコンサル・PMOリード】SESからコンサルへの変革期を牽引!複数パッケージが混在する大規模DXや、大手商社のユーザーサイド支援など、最上流から参画するコアメンバー募集します!
- 【ネットワークエンジニア】AIやクラウドに代替されない「設計・提案力」。年4回の昇給チャンスで成長を即実感。技術価値を最大化する次世代リーダーを募集します!
- 【クラウドエンジニア】インフラコンサル集団へ進化するSLJの次世代リーダーを募集します。まずは得意な領域からスタートし、AI時代を生き抜く「一生モノの上流スキル」を身につけましょう!
- 【Javaリードエンジニア候補】フレームワーク不問|目指すのはAI時代に負けない「提案・設計力」。20年の安定基盤を持つSLJで、理想のチームを動かしませんか?
- 【PL/大手基幹リプレイス】レガシーからJava・Azureのモダン環境へ。単なる実装を卒業し、業務ワークフローの再定義から主導する「真の上流コンサルタント」へ。|年4回昇給
- 【開発エンジニア】実務1年未満からのステップアップ。仲間と支え合いながら次世代のSEへ。年4回の昇給で成長を即実感。若手のエンジニアを募集中!
- 【開発エンジニア】年4回の昇給チャンスで成長を即実感。「得意な言語」からスタートし、理想のキャリアへ。自身の価値を「最大化」させるため一緒に頑張りませんか?
- 【インフラ運用保守】運用設計・マネジメントの経験を積み、市場価値を最大化する。「理想のチーム」を共に創る。次世代のリーダーへのステップアップを共に歩みませんか?
- 【インフラ運用保守】資格と経験を武器に、年4回の昇給チャンスを掴む。資格支援で着実にステップアップし、理想のチームを共につくる。中核メンバー募集します!
- 【インフラ運用保守】1〜2年の監視経験が武器になる。1〜2年の経験からリーダー候補へ。共にチームを盛り上げる仲間を募集中です!
- 【インフラ運用リーダー】サーバー・NWの安定稼働を支え、チームを導く。運用保守の枠を超え、組織の強化を一緒に取り組んでいただける仲間を募集します!
- 【インフラ運用保守】実務1年未満でもOK!チームで支え合うインフラ運用保守チーム。OJTから安心して長く働ける環境を整えています!
2026/07/01 更新
【関東】スキルアップ×働きやすさの両立◎年間休日125日以上★プロジェクトの中心となるプロジェクトマネージャーを募集中
弊社のプロジェクトマネージャーとして、業務システム、またはWeb・モバイルサービスの開発に伴うプロジェクトマネジメント業務全般をお任せします。 ================================ プロジェクト一例: 大手インターネット広告事業会社におけるプロジェクトマネジメント 【技術スタック】 ・プロジェクトマネージャ... もっと見る
init 株式会社
設立年月日 2019年04月
従業員数 15人
平均年齢28.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- プロダクトマネージャー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- モバイル/アプリサービス
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- SESの悩みを解消 / 案件ガチャなし / 希望に沿ったプロジェクトで理想のキャリアを描き成長できる / バックエンドエンジニア(Java)
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