【前職給与保証】フレックス勤務×年間休日125日以上★ フルリモート相談可◎ 市場価値を上げ続けられる職場｜バックエンドエンジニア

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【前職給与保証】フレックス勤務×年間休日125日以上★ フルリモート相談可◎ 市場価値を上げ続けられる職場｜バックエンドエンジニア

init株式会社 - ＼安定した基盤とスピーディな成長環境を創るために複数事業を展開／「誰もが安心して成長できる環境を創る」をビジョンに掲げ、エンジニアが常に成長し続けられる会社！

バックエンドエンジニア（Ruby：Ruby on Rails）

500万円〜700万円

東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県, 大阪府, 兵庫県, 京都府, 愛知県, 北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山形県, 福島県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 新潟県, 富山県, 石川県, 福井県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 三重県, 滋賀県, 奈良県, 和歌山県, 鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県, 山口県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 高知県, 福岡県, 佐賀県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県, 沖縄県, フルリモート

Ruby, Java, Ruby on Rails, AWS

業界未経験歓迎, フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, クライアントワーク, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす, 採用枠5名以上

事業内容

＼安定した基盤とスピーディな成長環境を創るために複数事業を展開／ initは「個の成長を通じて日本のテクノロジーを牽引するトップランナーになる」をミッションに掲げ、エンジニアがいつまでも成長を楽しめる事業を展開する会社です。 ■プログラミングスクール事業｜iOSエンジニア専門のオンラインプログラミングスクール「iOSアカデミア」を運営しています。未経験からでもゼロから学習してiOSエンジニアとして就職まで導くため、高品質なカリキュラムと挫折率を極限まで低減させるメンタリングサポートを提供しています。 ■システムエンジニアリングサービス事業「init TECH」｜スマホアプリ開発（iOS、Android）をご予定の企業様に対して、Webサービス・アプリの立ち上げやプロダクト成長に関連した開発支援事業を運営しています。

仕事内容

Webアプリ・モバイルアプリを中心としたバックエンド開発業務をお任せいたします。担当するクライアントサービスのアプリ開発における設計／開発／保守／ディレクション業務【言語・FW】Ruby：Ruby on Rails ================================ 案件例：【エネルギー×テックの新規開発】- Webアプリエンジニアヘルスケア系の記録アプリの開発環境：Ruby,Ruby on Rails,AWS,Java Script ================================ 「上流工程の案件に携わりたい」「こんな開発スキルを身につけたい」「将来こんなキャリアプランを実現したい」まずはあなたの希望を教えてください！働き方・キャリア..案件選択制でエンジニアの成長を第一に考えています。直取引を含む上場企業や大手企業の中から案件をご紹介頂いているため、自分の希望の働き方やキャリアから案件選択をすることができます。 ◎initのアサインに対する考え方 initではエンジニアとしての市場価値を高める為、スキル・キャリアアップを最重要事項として考えています。具体的な取り組みとしては、一人ひとりのエンジニアに対して個別に「キャリアプラン」の作成を行い、本人の志向性と市場トレンドなどを加味しながら最適な開発プロジェクトへのアサインを行っています。プロジェクトの参画期間についてもエンジニア本人の希望とキャリアアップをベースとして設定するため、無理なく長期的な成長を実現することが可能です。 ━━━《入社後の流れ》━━━ 1.キャリアプランの作成仕事の価値観、将来の目標、案件の希望(スキル・収入・働き方)等を営業担当が細かくヒアリングし、ゴールから逆算した、ロードマップを作成。 2.案件紹介複数の案件の中から、エンジニア主体で案件を選択 3.案件決定参画後も、定期的なSlackでの連絡・代表や営業との1on1でのキャリアや働き方の相談等、安心して成長し続けるために継続的に会社でサポートします。 ■ initのエンジニアメンバーについて・平均年齢 28歳（若手メンバーが多いです）・リモート活用率100%(フルリモート2名）・開発経験が豊富で会社想いなメンバー ■ 組織図会社全体：8名（内5名は2023年入社）代表：1名エンジニア：4名デザイナー：1名人事：1名営業：1名 ■init CRED（行動指針） 1.常に変化を求めて挑戦する 2. 無理をしすぎない 3. 成長するためにプライベートを大切にする 4. スキルよりも人柄を重視する《メッセージ｜代表取締役ヤマタク》人は、成長する意欲さえあれば、後は最適な環境に身を投じることで自然と成長することができると私は確信しています。だからこそ init では、「誰もが安心して成長できる環境を創る」をビジョンに掲げ、一人でも多くの成長を支えられる存在でありたいと考えています。社員一人ひとりの考える、キャリアビジョンを明確にし “ 会社と共に人も成長できる環境 “ を社員全員で創っています。少しでもinitに興味を持って頂いた方は、是非一度カジュアルに話しましょう。お会いできることを、心より楽しみにお待ちしております。代表取締役ヤマタク

概要

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】渋谷スクランブルスクエア 39F ※フルリモートの相談可【アクセス】各線渋谷駅直結（オフィスまで徒歩0分！天候に左右されることなく、スムーズに出社できます）

待遇・福利厚生

★ 社員の声を反映！福利厚生も充実 ◎リモートワーク×フレックス勤務（コアタイム11:00~16:00） ◎副業OK ◎月平均残業10h以内 ◎年休125日以上 ◎有給取得率100％ ◎有給や特別休暇等、長期休暇も実現 ◎FamilyDay制度で家族時間を会社でサポート（食事代の一部を会社負担）また、定期的な社内交流(勉強会・歓迎会・季節イベント・オンラインランチ会)を開催オンライン・オフィスの両方で開催しているため、フルリモートメンバーやオフィスメンバー関係なく、コミュニケーションが活発な文化です。

休日・休暇

★ 年間休日125日以上 ◎土日祝休み ◎有給休暇（法定通り付与） ◎年末年始休暇

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