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【PHP/Laravel】在宅勤務可|還元率70〜85%|月平均残業10時間以内×案件選択制|バックエンドエンジニア

init株式会社 - \安定した基盤とスピーディな成長環境を創るために複数事業を展開/ 「誰もが安心して成長できる環境を創る」をビジョンに掲げ、エンジニアが常に成長し続けられる会社!

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【在宅】バックエンドエンジニア(PHP)
500万円〜800万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, フルリモート
PHP, CakePHP, MySQL, Laravel
業界未経験歓迎, フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, クライアントワーク, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:開発支援を行うシステム エンジニアリングサービス事業「init TECH」
開発支援を行うシステム エンジニアリングサービス事業「init TECH」

init TECHは、ITサービス開発や運営をされている企業様に対して、弊社の優秀なエンジニアが開発支援を行うシステムエンジニアリングサービス事業です。

仕事内容

PHPを用いたWebサービスのバックエンド開発をお任せします。 LaravelやCakePHPを活用した設計・構築を中心に、ご経験やスキルに応じた業務をご担当いただきます。 「PHPでの開発経験をさらに深めたい」 「実装だけでなく、設計から携わりたい」 「今後のキャリアにつながるプロジェクトを選びたい」 そんな希望を伺いながら、次のステップにつながる参画先を一緒に検討します。 ◾️参画中プロジェクトの一例 大手オンライン決済サービスが運営するBtoB向けWebシステムの開発 【概要】 稼働中のシステムへの機能追加や、新サービスの開発を担当します。 既存の基盤を理解しながら、サービスの継続的な機能拡張に取り組めるプロジェクトです。 【技術スタック】 ・言語:PHP ・フレームワーク:Laravel ・データベース:MySQL 【担当工程】 ・基本設計、詳細設計 ・実装 ・ユニットテスト、結合テスト 【チーム体制・開発環境】 ・PHPエンジニア4名+チームリーダー1名 ・ウォーターフォール開発 ・朝会での進捗、課題の共有 ・Microsoft Teamsでのチャット、ビデオ通話 ・週1日の出社を組み合わせたリモート勤務 メンバー同士の相談や情報共有を大切にし、課題を一人で抱え込まずに開発を進められる環境です。 ※上記は参画プロジェクトの一例です。担当業務・開発環境・チーム体制・勤務形態は、プロジェクトによって異なります。 ◾️initで働く魅力 1.本人が選び、営業や代表が支える「プロジェクト選択制」 エンジニアの成長を第一に考え、本人が参画先を選べる「プロジェクト選択制」を導入しています。 直取引を含む上場企業・大手企業のプロジェクトへの参画実績があり、市場動向に詳しい営業担当や代表が、希望する働き方やキャリアを一緒に整理します。 各プロジェクトの特徴や得られる経験を共有しながら、本人が納得して選べるようサポートしています。 「Laravelの専門性を高めたい」「設計工程に挑戦したい」「将来はチームを率いる役割を担いたい」など、目指す方向に合わせて選択肢を検討します。 ※案件の状況によって、ご希望の条件すべてを満たせない場合があります。 2.定期的な1on1で、キャリアと視座を深める リモート勤務でも代表・メンバーと気軽に話せる関係性を大切にしています。定期的な1on1では、日々の悩みから将来のキャリアプラン、技術トレンドまで相談でき、自分の目指す方向性や次の挑戦を具体化できます。 3.AIツールの活用で、新しい開発スタイルへの挑戦を支援 Claude等のAIツールを支給し、学習や業務改善への活用を後押ししています。これまで培った技術にAIを掛け合わせ、エンジニアとしてのスキルや可能性を広げていくことを応援します。 ◾️フルリモートで働くメンバーも多数在籍 initでは、リモートワークを中心とした働き方が浸透しており、現在82%のメンバーがフルリモートで勤務しています。 【メンバーの勤務スタイル】 ・フルリモート:82% ・週1日出社:9% ・必要に応じて出社:9% ※割合は2026年9月時点の集計対象メンバーの実績です。 ※現在の勤務実績であり、入社後のフルリモート勤務を確約するものではありません。 勤務形態・出社頻度は、参画するプロジェクトによって異なります。 ◾️組織構成・メンバーについて 会社全体:14名(平均年齢30歳) 内訳:代表1名、エンジニア10名、デザイナー1名、人事1名、営業1名 ◾️リモートでも、相談しやすく、成長できる環境 大切にしているのは、離れていても一人で抱え込まず、気軽に相談できることです。 技術的な壁にぶつかったときは、チャットだけでなく、必要に応じて通話や画面共有を活用。 疑問や課題を共有し、仲間と一緒に解決を目指します。 リモートでのつながりに加え、対面で交流する機会も大切にしながら、安心して開発と成長に向き合える環境づくりに取り組んでいます。

募集背景

◾️initで働くポイント ・還元率70〜85% ・「言語・フレームワーク・工程・リモート頻度・業種」から相談できるプロジェクト選択制 ・関東圏外からの転居に、引越し準備金15万円 ・Claude等のAIツール支給 ・フルリモートで働くメンバーも多数在籍(現在82%) ※勤務形態・出社頻度は、参画するプロジェクトによって異なります。

概要

\安定した基盤とスピーディな成長環境を創るために複数事業を展開/ initは「個の成長を通じて日本のテクノロジーを牽引するトップランナーになる」をミッションに掲げ、エンジニアがいつまでも成長を楽しめる事業を展開する会社です。 ■システムエンジニアリングサービス事業「init TECH」|アプリ開発をご予定の企業様に対して、Webサービス・アプリの立ち上げやプロダクト成長に関連した開発支援事業を運営しています。 ■スマホアプリ特化の企画・開発・運用・改善支援|initはスマホアプリに特化した運用保守・改善活動までのプロフェッショナルです。企画段階のアプリ事業化構想やPoCアプリによりテストマーケティングから支援が可能です。

この仕事で得られるもの

私たちinitは、「エンジニアが安心して挑戦できる環境をつくる」ことを大切にしています。 そのための拠りどころとして掲げているのが 「init CRED(行動指針)」 です。 これは単なるスローガンではなく、 「私たちがどういう価値観で仲間と仕事をしていくのか」を示すもの。 ①常に変化を求めて挑戦すること。 ②無理をしすぎず、長く健やかに働けること。 ③成長のためにプライベートを大切にできること。 ④そして、スキル以上に人柄を大事にすること。 この4つを行動指針にすることで、initは“人が育ち、人が集まる会社”でありたいと考えています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 参画する案件に応じて、リモートワークまたは出社を組み合わせた勤務となります。 勤務地・出社頻度は、ご希望を伺いながら案件ごとに確認します。 フルリモートで働くメンバーも多数在籍しており、現在の勤務状況は以下のとおりです。 ・フルリモート:82% ・週1日出社:9% ・必要に応じて出社:9% ※現在の勤務実績であり、フルリモート勤務を確約する募集ではありません。 【アクセス】 【本社アクセス】 各線「渋谷駅」徒歩10分

待遇・福利厚生

◎リモートワーク制度(フルリモートのメンバーも多数在籍/現在82%) ◎フレックス勤務(コアタイム11:00〜16:00) ◎Claude等のAIツール支給 ◎副業OK ◎月平均残業10時間以内 ◎FamilyDay制度(家族との食事代の一部を会社が負担) ◎引越し準備金15万円支給(関東圏外から関東圏内への転居が対象) 勉強会・歓迎会・季節イベント・オンラインランチ会など、社内交流の機会も定期的に設けています。

休日・休暇

◎年間休日125日以上 ◎有給休暇・特別休暇を活用した長期休暇も取得可能

採用活動におけるハラスメント防止について

init株式会社では、求職者の皆さまが安心して選考にご参加いただけるよう、カジュアル面談から内定までの全プロセスにおける「ハラスメント防止指針」を策定・遵守しています。 私的な連絡の禁止や面談ルールの順守など、詳しい取り組み内容および専用の相談窓口については、ご応募後の初回メッセージにてご案内いたします。

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