東京都の債権管理（売掛金・買掛金）の求人・採用情報

• 400万円〜599万円
  
• 東京都

お客様に代わってプロジェクトを成功に導く、 PMOや社員代替のポジションをお任せします。 クライアントは、金融・官公庁など 大手企業が中心で大規模開発プロジェクトが多数。 事業会社の業務支援を行うこともあり、業務や経営などに課題を抱える クライアントに対して、課題解決に向けた業務の可視化、 社内体制＆フローの構築・改善、計画策定、提案資... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

営業が受注した案件に対し、契約後の業務全般を担っていただくポジションです。 既存顧客との継続的な取引が多く、1社との契約が系列店・複数店舗（数十～100店舗規模）へ広がるケースもあります。 営業が新規開拓に集中できる体制を整えるため、既存顧客対応・業務オペレーションの中核として活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ・営業が受注した案... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都
• AWS

【概要】 サーバやネットワークの設計～製造・運用保守までの作業となります。 【具体的な仕事内容】 ■インフラ（サーバ・ネットワーク）の設計構築 ■システム保守 ■キッティング 【環境】 ■サーバ：Windows、Linux、HP ■NW：Cisco ■その他：AWS等の各種サービス 【社内の雰囲気】 若手からベテランま... もっと見る

• 900万円〜1400万円
  
• 東京都

業務について 複数の子会社を持つ上場企業の経理財務部長（CFO候補）として、経理財務部門の組織及びオペレーションの改善・強化を行っていただきます。また、今後の事業拡大において発生する会計論点の解消およびグループ全体の経理業務の効率化を行っていただきます。 【直近でお任せしたい業務ミッション】 ・決算・開示業務の内製化・効率化・可視化 【... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

現地対応（オンサイト） ・全国出張あり（現在は月1店舗程度、将来的に月3〜4店舗の可能性） ・機器の初回設置立会い、不明点やトラブルの現地対応 ・商用化段階での立会い、現場トラブル対応 トラブルシューティング ・初動対応（切り分け、関連部門へのエスカレーション、スケジュール管理） ・現状は電話・メール中心、将来的にオンサイト対応の可能性... もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 東京都

代表が設立当初から長くお付き合いをしているプロジェクトを取り揃えています。 大手銀行や証券会社といった金融業界のシステム開発を、チームでご担当いただきます。 ＜“現状維持”でも大丈夫＞ プロジェクトによっては設計やテストをお任せすることもありますが、 主に“プログラミング”が中心。 経験年数が長くても、無理に上流工程やチームマネジメントを... もっと見る

• 1000万円〜1800万円
  
• 東京都

■ 仕事内容 当社が次の成長フェーズへ進むためには、ITの力を最大限に活かし、戦略的な打ち手を着実かつスピーディーに実行していく必要があります。 本ポジションでは、以下の業務をお任せします： 事業部門と連携しながらプロダクト開発プロジェクトの計画立案、進行管理、リスクマネジメント PdM・エンジニア・外注先と連携してのスムーズな開発進行... もっと見る

• 470万円〜700万円
  
• 東京都
• SQL Azure

【主な業務内容】 ▼中核ミッション（重点領域） ・サーバー／インフラ基盤の運用・改善 ・ネットワーク環境の保守・最適化 ・クラウド（Azure）基盤の運用・改善 ・セキュリティ運用・ガイドライン整備 ・メール誤送信対策・ガバナンス強化の実務対応 ▼運用・標準化領域 ・アカウント管理・SaaS運用サポート ・PCキッティング・端末管... もっと見る

• 550万円〜800万円
  
• 東京都
• SQL PHP Ruby Ruby on Rails AWS Laravel

メインで下記2種類の事業ドメインで、プロジェクトごとにご担当いただきます。 ■音楽・動画などのコンテンツ配信やサイト構築 ■音楽の著作権管理システムや配信管理バックヤードシステムの開発 Ruby on RailsやLaravelを中心としたWebシステムの開発を行っています。 クライアントは親会社であるNexToneの案件(自社サービス... もっと見る

• 450万円〜1260万円
  
• 茨城県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• AWS

【会社スタンス】 まだまだ「キャリア」と聞いてピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました（笑） ただ、先の見えない時代において、「自己責任」だと個人のキャリアプラン・ライフプランを本人だけに押し付けるのは無責任なんじゃないかと、と私たちは考えます。社員と会社とで対話を重ねながら、試行錯誤を繰り返し、共... もっと見る