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【営業支援】技術者ヒアリング×顧客窓口×データ分析で顧客提案の裏側を支える|チームの成果を後押しするサポートポジション

株式会社リファルケ - 創立6年の社員定着率98%_国家資格者によるキャリア支援、MBAホルダー講師による10年先も活きるスキル研修、安心して長く活躍ができる社員支援型IT企業

株式会社リファルケ 求人画像1
インサイドセールス(営業支援)
350万円〜550万円
東京都
職種未経験歓迎, 副業可, クライアントワーク, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:システム技術者の常駐支援・業務委託(アウトソーシング事業)
システム技術者の常駐支援・業務委託(アウトソーシング事業)

顧客が行うプロジェクトへ参加をし、IT関連業務の支援を行います。取引先数は3000社以上ある為、社員1人1人のキャリアパス実現を軸に置き案件営業を行うことが出来ます。

仕事内容

<仕事内容:目次> ①会社のスタンス ②募集ポジションの魅力 ③お任せするお仕事 【会社のスタンス】 まだまだ「キャリア」と聞いてピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました(笑) 当社では、社員1人1人の「主体的なキャリア形成支援」を最重要視しております。 先の見えない時代において、「キャリアは自己責任」「会社にキャリアを預けておけば安泰」と、個人のキャリアプラン/ライフプランを『本人や会社だけ』に押し付けるのは無責任なんじゃないかと、と私たちは考えます。社員と会社とで対話を重ねながら、試行錯誤を繰り返し、共に歩んでいく。縛り付けるのではなく、互いに自律した関係。そんな組織のあり方を一緒に模索してくれる方を募集中です! 【募集ポジションの魅力】 ■営業・エンジニアを支える“現場密着型”のインサイドセールス インサイドセールスの魅力は、単なる裏方ではなく、営業担当やエンジニアと密接に連携しながら、現場に近い距離感で業務を進められる点にあります。クライアントや専門職のエンジニアと直接コミュニケーションを取り、信頼関係を築いていく中で、丁寧さ・着実さ・守秘性といった対応力が自然と磨かれていきます。 その結果、IT業界で求められる幅広い業務知識が身につき、キャリアの可能性が大きく広がるポジションです。人との関わりを大切にしながら、自分自身も成長できる——そんなやりがいを感じられる仕事です。 ■個別最適化されたキャリア支援 私たちは、単なる「仕事の支援」にとどまらず、社員一人ひとりの価値観や人生観に寄り添った“内的キャリア支援”を大切にしています。国家資格を持つキャリアコンサルタントを外部顧問として迎え、定期的に「キャリアの健康診断」とも言える『セルフキャリアドック』を実施。自分らしい働き方や生き方を見つめ直す機会を提供しています。 仕事と人生が調和し、より豊かに生きられるように——「ワーク×ライフ」の両輪で、あなたのキャリアを全力でサポートします。 ■未来志向の成長支援 生成AIの活用が本格化する今、私たちは「人だからこそ発揮できる力」にフォーカスした成長支援に力を入れています。AIと共存しながらも、人間ならではの創造性や思考力を磨くための環境を整備。大学や企業での登壇経験を持つ専門講師による実践的な研修を通じて、業務に直結するスキルを着実に身につけることができます。 「AIに仕事を奪われる」のではなく、「AIを使いこなす人材」へと進化する——そんな未来を一緒に築いていきませんか? 【お任せするお仕事】 インサイドセールスとして、既存クライアントとの関係構築や、現場エンジニアへのヒアリングによる業務フォローといった業務に携わっていただきます。下記「仕事内容」の経験が無くても、仕事に対して主体的に考えて取り組める成長意欲がある方であれば大歓迎! ■仕事内容 ・エンジニア(業務限定社員・協業先社員・フリーランス)へのヒアリングにより稼働状況の可視化とトラブル未然防止 ・地方支店の既存顧客との安定的なコミュニケーションによる関係構築 ・クライアントへの情報提供(案件・人材情報)による継続的な接点維持と信頼関係強化 ・各営業活動データの整備・分析による業績管理の支援 ■具体的な業務 ・現場で稼働している外注エンジニア(BP・フリーランス)への定期ヒアリング。勤怠/健康/トラブル兆候などを把握し、社内へフィードバックを行う。 ・地方支店の既存顧客に対して、メール・電話・オンラインでの窓口対応。 ・クライアントとの面談調整、面談同席、入場対応。提案後フォローなどを担当、フロントセールスチームと密に連携して進行管理を行う。 ・提案・面談・受注などの進捗を記録・整理し、管理台帳やスプレッドシートへ入力。定期的な数値の分析・報告。 ・CRMや台帳への顧客登録作業、名刺情報・対応履歴・ヒアリング内容の整理・入力。 ・クライアント向けに案件情報や人材情報等を配信。配信内容の設計、文面作成、配信後の記録、反応分析を含めて担当。

募集背景

★6年間で売上21倍を達成/さらなる事業拡大を目指しインサイドセールス募集★ 弊社は、設立から7期連続黒字を達成、創業期のコロナ禍という社会情勢の中でも力強く、安定的な成長を続けている企業です。 直近6年の売上成長率は21倍を達成しました。 8期以降もさらなる企業成長に伴う事業拡大を見込んでいることから、営業活動を促進するインサイドセールス職の募集を開始いたしました。

配属部署

アライアンス事業部

概要

国家資格キャリアコンサルタントの社長により設立。「キャリア戦略×テクノロジー」を武器に創業以来黒字経営を続け7期目にして社員51名で売上8.4億円達成。 これからの「VUCA時代に求められるキャリア形成」を見据え、早期にセルフ・キャリアドッグを導入するなど新時代の組織作り/環境整備に取り組んでいます。 「あたたかい組織」がモットー。

この仕事で得られるもの

<「なりたい自分」だけでなく「ありたい自分」も支援する——2軸のキャリア支援> 私たちのキャリア支援は、単なる職業選択やスキルアップにとどまりません。 仕事(ワークキャリア)と人生(ライフキャリア)を両輪で支える、独自の支援体制を整えています。 ★ワークキャリア支援:「なりたい自分」を目指す 直属の上司との1on1面談を通じて、現在の課題や悩みを丁寧に整理しながら、業界経験が豊富な教育責任者や、MBAを持ち大学でも教える講師による研修で、AI時代に必要な専門スキル(テクニカル)とノンテクニカルの両方を磨いていきます。あなたが思い描く「理想の自分」に近づくための支援を、着実に行っていきます。 ★ライフキャリア支援:「ありたい自分」を見つける 国家資格を持つキャリアコンサルタントによる個別相談や、キャリアの健康診断とも言えるセルフキャリアドック制度、さらに外部講師によるセミナーなどを通じて、あなた自身の価値観や生き方を深く掘り下げる機会を提供します。 専門家による両輪の支援体制による、長期的なキャリアの安定と成長を重視しています。 それぞれの分野で専門性を持つプロフェッショナルが、あなたのキャリア形成を力強く支えます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社:東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー12階 【アクセス】 東京メトロ千代田線・日比谷線 ・都営地下鉄三田線「日比谷」駅直結 東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・銀座線「銀座」駅 徒歩5分 JR山手線・京浜東北線「有楽町」駅 徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【勤務時間】 標準労働時間:8時間/日 【福利厚生】 昇給年1回/賞与年2回+決算賞与 ベネフィット・ワン(健康促進、スキルUP研修等が社員自身で選べる制度) 資格取得支援制度(70超のIT資格が対象/受験料100%補助) AI資格取得支援制度 AI手当 企画室 部活制度 リモートワーク制度(ママパパ積極利用) 役職者向けマネジメント研修 びずめし(食事費支援制度) 退職金制度あり 紹介手当 出産・育児支援制度(健保出産手当金あり) 社内禁煙 私服勤務可 副業可 時間外手当 交通費支給(月5万円まで) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

休日・休暇

★年間休日130日以上★ ◇完全週休2 日制(土曜・日曜) ◇祝日 ◇夏季休暇(5日) ◇年末年始休暇(7日) ◇有給休暇(入社1日目から付与) ◇慶弔休暇 ◇介護休暇 ◇産休・育休 ◇罹災休暇 ◇土祝休暇(土曜が祝日の場合、振替休日を付与) ◇プレミアムフライデー ◇残業は平均10.4時間/月程度(2023年4月時点)

20代前半~50代まで!何歳になっても活躍できる会社を目指しています。

弊社では、職種問わず若手からベテランまで幅広い層が活躍しています。 当社を想ってくれる方が、これからも活躍できる舞台を提供できるよう 常に企業成長を目指して事業運営に取り組んでいます。

圧倒的低離職率が示す、『人が人に優しくできる会社』

当社は7期を終えて8期目を迎えております。 社員数も少しずつ増えており、現状・約50名の仲間がおります。 IT企業は、職種問わず離職率が低くない業界と言われていますが 弊社の社員定着率は実質98%以上という珍しい会社です。 そんな当社のビジョンは、『ヒトとヒトとのあたたかい繋がりを作ることで、ヒトとヒトが生み出す社会問題を解決する。』 ビジョン実現は、まだまだ道半ばですが当社内では着実に実現の為の、風土が作られてきております。 例えば、社員総会の参加率。当社では、常に9割を超えています。 社員自らが、失敗ではなく挑戦を称える、頑張る人を応援する、という 相手への思いやりの気持ちや文化が心理的安全性を創り上げています。 また、風通しも良く、意見を交わしやすい環境です。

創立以降7期連続黒字&無借金経営の実現

設立から7期連続黒字を達成、さらに無借金経営を実現しています。変化の激しい社会情勢の中でも力強く、安定的な成長を続けている企業です。

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