＼Java→Pythonの先、AIへ／200講座×AWS認定インストラクター×2026年7月AI開発環境、20年かけて整えた自社教育基盤の開発エンジニア

募集背景

「日本で最も中小・ベンチャー企業を支えるIT企業になる」 代表 徐 日柱が、20年掲げ続けてきたVisionです。 ぶれずに歩んできた、20年。 その20年は、IT開発支援と教育事業を両輪で運営してきた20年でもあります。 作る側と育てる側を自前で抱えてきたからこそ、AI時代の開発エンジニアを育てる基盤が、社内に揃いました。 2026年7月には、全社員向けAI開発学習環境を提供予定。 Java／C#／Python／Ruby／Go──横断で学び、AIにも踏み出せる仲間を募ります。 直請け7割の案件基盤に乗り、次の20年を築く方を10名募集します。

配属部署

◆ チーム構成 ・当社単体388名／グループ1,023名 ・平均年齢31.5歳の若手〜中堅中心 ・直請け中心のエンジニア開発事業部 ◆ カルチャー ・エンジニア同士の横のつながりが強い組織 ・Slackで言語ごとのTipsが日常的に飛び交います ・部活動・勉強会で他案件のメンバーとも自然に交流が生まれます

この仕事で得られるもの

＼ 学び続ける土台と、20年分の伴走 ／ ここで働くと、何が積み上がるか。 ▼ AIを含めた、技術の引き出し 東京ITスクール200講座以上が受け放題。AWS認定インストラクター在籍。 2026年7月からはAI開発の学習環境も整備予定（★要確認）。 Java／C#／Python／Ruby／Go／AWS／AI関連まで、地続きで学べる土壌です。 ▼ 20年かけて整えた、伴走の仕組み エンジニア上司との月1の1on1で、案件の悩みも次の言語も言語化できます。 営業同席のオファー面談で、案件の実情も入社前に把握可能です。 ▼ 開発エンジニアの現場ストーリー 《1年目》Java Springで開発・テスト・運用まで一気通貫。 《3年目》別言語の案件でTL／設計レビューを担う立場へ。 《6年目〜》PMとして複数言語の案件を動かす段階に。 「今書ける言語」ではなく、「学び続けられる環境」で選びませんか。

勤務地

【勤務地詳細】 ◆ リモート相談可（プロジェクト先により異なります） ▼ 勤務エリア 東京23区を中心に、神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先で勤務します。 本人の希望を踏まえたうえで配属を決定。 通いやすいエリアでアサインを進めています。 転勤はありません。 ▼ 本社 東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビルディング13F ▼ 客先までの交通費 全額支給（プロジェクト先までの実費を毎月支給します） 【アクセス】 ◆ 本社アクセス ▼ 最寄駅（複数路線が利用可能） JR山手線／京浜東北線／総武線「秋葉原」駅 徒歩約3分 東京メトロ日比谷線「秋葉原」駅 徒歩約4分 つくばエクスプレス「秋葉原」駅 徒歩約3分 ▼ ビル 秋葉原ダイビル 13F。 家電量販店もカフェも飲食店も、徒歩圏内です。 ▼ プロジェクト先勤務時 東京23区を中心に、神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先で勤務します。 客先までの交通費は全額支給。通勤費の自己負担はありません。

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

◆ 社会保険 各種社保完備（TJK健保） 確定拠出年金（選択型） ◆ 手当 ●住宅手当（条件あり）／テレワーク手当 ●家族手当 ●資格手当（受験費用＋お祝い金＋教材手当） ●引越し手当（U／Iターン）（条件あり） ●趣味・部活動手当 ◆ 教育・健康 ●東京ITスクール 200講座以上 受け放題 ●AWS認定インストラクター在籍 ●AI開発学習環境（2026年7月〜提供予定） ●高額医療補助 最大2万円 ●人間ドック・インフルエンザ予防接種 ◆ その他 時短勤務／出産・育児支援／結婚お祝い金 ※フレックス／副業可否は★要確認

休日・休暇

▼ 年間休日：128日（2026年実績） ◆ 休日 ●完全週休2日制（土日祝） ●夏期休暇 3日（時期は柔軟に調整可能） ●年末年始 5日 ◆ 休暇 ●有給休暇：入社半年で10日付与（最高20日） 　→ 取得率100%（2026年実績） ●結婚休暇／出産休暇＆お祝い金 ●育児・介護休暇 ●慶弔休暇／看護休暇 ★長期休暇との連結取得もしやすい風土です。