＼相談相手がいないエンジニアへ／創立20周年・グループ1023名・直請け7割。月1の1on1×200講座×年休128日でキャリアをほっとかない伴走型環境です

募集背景

「日本で最も中小・ベンチャー企業を支えるIT企業になる」。 代表 徐 日柱が掲げるVisionに、私たちは20年向き合ってきました。 創立20周年を迎えた2026年。 グループは1,023名規模となり、AI開発領域への投資も本格化しています。 2026年7月には全社員向けAI開発学習環境を提供予定です。 直請け7割の案件基盤も、創業から積み上げてきた財産です。 その先頭で動く仲間として、ITエンジニアを10名募集します。 「使われるだけのエンジニア」ではなく、技術と顧客に向き合える人と挑みたい。 本気で次の20年を一緒に作る募集です。

配属部署

◆ チーム構成 ・当社単体388名／グループ全体1,023名（26年4月時点） ・平均年齢31.5歳の若手〜中堅中心 ・直請け案件を中心としたエンジニア開発事業部 ◆ カルチャー ・エンジニア同士の横のつながりが強い組織 ・Slackや社内wiki にて、技術Tipsを日常的に共有 ・部活・勉強会・全社会で他チームとも自然に交流

この仕事で得られるもの

＼ 数年後の自分が、ハッキリ見える環境 ／ ◆ スキル軸 ●Java／C#／Python／Ruby／Go／React等、幅広い技術に触れる機会 ●AWS認定インストラクター在籍。学習環境を全社で提供 ●200講座以上の「東京ITスクール」が受け放題 ●AI開発学習環境（2026年7月〜提供予定）も活用可能 ◆ キャリア軸（社員実例） 《1年目》現場で開発〜テスト〜運用を一貫経験 《3年目》TL／サブリーダーで設計レビューを担当 《5年目》PM／テックリードとして案件を牽引 ◆ 環境軸 ●月1回の1on1でキャリアを継続的に設計 ●営業同席のオファー面談で案件のリアルを把握 ●直請け7割で上流に挑むチャンスが豊富 ●部活・勉強会で他チームの知見も自然に吸収 「気づけば成長していた」ではなく 「狙って成長できる」キャリアを作れる環境です。

勤務地

【勤務地詳細】 ◆ リモート相談可（プロジェクト先により異なります） ▼ 勤務エリア 東京23区を中心に、神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先。 本人の希望を踏まえて配属を決定します。 通勤しやすいエリアでアサインされます。 転勤はありません。 ▼ 本社 東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビルディング13F ▼ 客先までの交通費 全額支給（プロジェクト先までの実費を毎月支給） 【アクセス】 ◆ 本社アクセス ▼ 最寄駅（複数路線が利用可能） JR山手線／京浜東北線／総武線「秋葉原」駅 徒歩約3分 東京メトロ日比谷線「秋葉原」駅 徒歩約4分 つくばエクスプレス「秋葉原」駅 徒歩約3分 ▼ ビル 秋葉原ダイビル 13F （家電量販店・カフェ・飲食店が徒歩圏内・夜遅くまで賑やかな街） ▼ プロジェクト先勤務時 東京23区を中心に、神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先で勤務します。 客先までの交通費は全額支給。通勤費の自己負担は0円です。

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

◆ 社会保険 各種社保完備（TJK＝東京都情報サービス産業健保組合） 確定拠出年金（選択型） ◆ 手当 ●住宅手当（条件あり）／テレワーク手当 ●家族手当 ●資格手当（受験費用＋お祝い金＋教材手当） ●引越し手当（U／Iターン） ●趣味・部活動手当 ◆ 教育・健康 ●東京ITスクール 200講座以上 受け放題 ●AWS認定インストラクター在籍 ●AI開発学習環境（2026年7月〜提供予定） ●高額医療補助 最大2万円 ●人間ドック・インフル予防接種 ◆ その他 時短勤務／出産・育児支援／結婚お祝い金

休日・休暇

▼ 年間休日：128日（2026年実績） ●完全週休2日制（土日祝） ●夏期休暇 3日（取得時期は柔軟に調整可能） ●年末年始 5日 ●有給休暇：入社半年で10日付与（最高20日） ●結婚休暇／出産休暇＆お祝い金 ●育児・介護休暇 ●慶弔休暇／看護休暇 ★「休めて当たり前」を本気で実現する会社です。 ★長期休暇との連結取得もしやすい風土。