＼AWSから、AIへ地続き／AWS認定インストラクター在籍×2026年7月AI開発環境×AWS×AI実案件。創立20年・グループ1,023名で教育基盤を整えたIT企業

募集背景

「日本で最も中小・ベンチャー企業を支えるIT企業になる」。 代表 徐 日柱が、ぶれずに掲げてまいりましたVisionです。 そして2026年。 AWSとAI／生成AIが一体になる時代に入ります。 社内にAWS認定インストラクター常駐、2026年7月にAI開発学習環境を開放予定 東京ITスクール200講座以上、AWS×AI実案件の稼働。 クラウドからAIへ地続きに学べる基盤を、自前で整えてまいりました。 この基盤を最も活かせる、AWS×AI領域へ伸びるクラウドエンジニアを募集します。 募集10名。次の20年を共に作る方を歓迎します。

配属部署

◆ チーム ●当社単体388名／グループ1,023名規模 ●平均年齢31.5歳、若手〜中堅中心の層 ●直請け案件を動かすエンジニア開発事業部 ◆ 空気感 ●AWS×AI勉強会・ハンズオン会が日常的に稼働 ●Slackで構築Tips・AI活用知見が活発に流通 ●AWS認定インストラクター中心に技術が交差する環境

この仕事で得られるもの

＼ AWSから、AIへ地続きに伸びる ／ 技術の幅の広がりを、社員の歩幅で。 《1年目／26歳／年収400万円》 　AWS運用監視からスタート。 　CLF→SAAは会社費用で取得。 　200講座でAWSと生成AIの基礎を固めます。 《3〜4年目／30歳／年収500万円》 　構築〜保守監視へ踏み込む時期。 　AWS×AI案件への参画も視野に。 　AWS認定インストラクターの設計レビューを直接受けます。 《6年目〜／35歳／年収620万円》 　クラウド案件リーダーとして案件を動かす立場。 　AI領域への横展開、提案・設計判断・育成を担います。 本求人ならではの強み。 ●AWS×AIの実装経験 　└ スマートホーム／IoT案件で実コードに触れます ●AI開発学習環境での先取り学習 　└ 2026年7月開放予定。業務時間内で学べます ●AWS認定インストラクターの直接フィードバック 　└ 社内勉強会・ハンズオン会を日常運営

勤務地

【勤務地詳細】 ◆ リモート相談可（プロジェクト先により異なります） ▼ 勤務エリア 東京23区を中心に、神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先。 ご本人の希望を踏まえたうえで配属を決定いたします。 通勤しやすいエリアでアサインしてまいります。 転勤はございません。 ▼ 本社 東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビルディング13F ▼ 客先までの交通費 全額支給（プロジェクト先までの実費を毎月支給いたします） 【アクセス】 ▼ 最寄駅（複数路線をご利用いただけます） JR山手線／京浜東北線／総武線「秋葉原」駅 徒歩約3分 東京メトロ日比谷線「秋葉原」駅 徒歩約4分 つくばエクスプレス「秋葉原」駅 徒歩約3分 ▼ ビル 秋葉原ダイビル 13F 家電量販店もカフェも飲食店も徒歩圏内。 夜遅くまで賑やかなエリアのため、退勤後の自由に。 ▼ プロジェクト先勤務時 東京23区を中心に、神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先で勤務。 客先までの交通費は全額支給。通勤費のご負担はございません。

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

◆ 社会保険 各種社保完備（TJK＝東京都情報サービス産業健保組合） 確定拠出年金（選択型） ◆ 手当 ●住宅手当（条件あり）／テレワーク手当 ●家族手当 ●資格手当（受験費用＋お祝い金＋教材手当） ●引越し手当 ●趣味・部活動手当 ◆ 教育・健康 ●AWS認定インストラクター在籍 ●AI開発学習環境（2026年7月〜提供予定） ●東京ITスクール 200講座以上 受け放題 ●高額医療補助 最大2万円 ●人間ドック・インフルエンザ予防接種 ◆ その他 時短勤務／出産・育児支援／結婚お祝い金

休日・休暇

▼ 年間休日：128日（2026年実績） ◆ 休日 ●完全週休2日制（土日祝） ●夏期休暇 3日（時期は柔軟に調整可） ●年末年始 5日 ◆ 休暇 ●有給休暇：入社半年で10日付与（最高20日） 　→ 取得率100%（2026年実績） ●結婚休暇／出産休暇＆お祝い金 ●育児・介護休暇 ●慶弔休暇／看護休暇 ★長期休暇との連結取得もしやすい風土です。