＼Javaを軸に、AIまで広げる／200講座受け放題・AWS認定インストラクター在籍・2026年7月AI開発環境提供予定。20年続く教育事業を持つIT会社です

募集背景

「日本で最も中小・ベンチャー企業を支えるIT企業になる」。 代表 徐 日柱が、20年掲げ続けてきたVisionです。 創立20周年を迎えた2026年。 グループは1,023名規模となり、教育事業も同年で20年を迎えました。 2026年7月にはAI開発学習環境を全社員へ提供予定です。 これからの20年は、Javaを軸にAI・他言語まで掛け算できる開発者を育てていく方針。 直請け7割の案件基盤は、その学びを上流から試せる現場でもあります。 その先頭で動く仲間として、Javaエンジニアを募集します。 金融基幹のJavaを社会に届けながら、AIへも踏み出していきたい方と。

配属部署

◆ チーム構成 ・当社単体388名／グループ全体1,023名 ・平均年齢31.5歳の若手〜中堅中心 ・直請け案件中心のエンジニア開発事業部 ◆ カルチャー ・エンジニア同士の横のつながりが強い ・Slackで技術Tipsが日常的に飛び交う ・勉強会・ハンズオン会・部活で他チームと混ざる機会も豊富

この仕事で得られるもの

＼ Javaから、AI・他言語へ広げる学びの土台 ／ ▼ 学びの土台 ●東京ITスクール 200講座以上が受け放題 　Java深化も、Python・クラウド・データ領域への横展開も可能。 ●AWS認定インストラクター在籍 　社内勉強会・ハンズオン会を継続開催。 ●2026年7月〜 AI開発学習環境 　「Java×AI」を業務時間内で試せる土台が整います。 ▼ キャリアパス（実在社員モデル） 《1年目》開発〜テスト〜運用保守まで一気通貫。 《3〜4年目》SE／TLとして設計レビュー・後輩育成を担当。 《6年目〜》PMとして要件定義・顧客折衝から動かす立場へ。 月1の1on1で、学びとキャリアを継続的に設計。 営業同席のオファー面談では、案件のリアルも事前に確認できます。 "Java×何か"を作れる開発者へ、両輪で積み上がる場所です。

勤務地

【勤務地詳細】 ◆ リモート案件も幅広くあります（プロジェクト先により異なります） ▼ 勤務エリア 東京23区を中心に、神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先。 ご本人の希望を踏まえ、通勤しやすいエリアへ配属します。 転勤はありません。 ▼ 本社 東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビルディング13F ▼ 客先までの交通費 全額支給（プロジェクト先までの実費を毎月支給します） 【アクセス】 ◆ 本社アクセス ▼ 最寄駅（複数路線、選択可能） JR山手線／京浜東北線／総武線「秋葉原」駅 徒歩約3分 東京メトロ日比谷線「秋葉原」駅 徒歩約4分 つくばエクスプレス「秋葉原」駅 徒歩約3分 ▼ ビル 秋葉原ダイビル 13F 家電量販店もカフェも飲食店も徒歩圏内。勉強会後の懇親会場所には困りません。 ▼ プロジェクト先勤務時 東京23区を中心に、神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先で勤務。 客先までの交通費は全額支給。通勤費の自己負担はございません。

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

◆ 社会保険 各種社保完備（TJK＝東京都情報サービス産業健保組合） 確定拠出年金（選択型） ◆ 手当 ●住宅手当（条件あり）／テレワーク手当 ●家族手当／資格手当（受験費用＋お祝い金＋教材手当） ●引越し手当／趣味・部活動手当 ◆ 教育・健康 ●東京ITスクール 200講座以上 受け放題 ●AWS認定インストラクター在籍 ●AI開発学習環境（2026年7月〜提供予定） ●高額医療補助 最大2万円 ●人間ドック・インフル予防接種 ◆ その他 時短勤務／出産・育児支援／結婚お祝い金

休日・休暇

▼ 年間休日：128日（2026年実績） ◆ 休日 ●完全週休2日制（土日祝） ●夏期休暇 3日 ●年末年始 5日 ◆ 休暇 ●有給休暇：入社半年で10日付与（最高20日） → 取得率100%（2026年実績） ●結婚休暇／出産休暇＆お祝い金 ●育児・介護休暇 ●慶弔休暇／看護休暇 ★「休めて当たり前」を本気で実践。長期休暇との連結取得もしやすい風土です。