＼Javaを武器に、次のキャリアへ／直請け7割・金融基幹案件・月1の1on1で、キャリアをほっとかない伴走型のIT開発支援会社です。学歴不問・言語経験年数不問

募集背景

「日本で最も中小・ベンチャー企業を支えるIT企業になる」。 代表 徐 日柱が、20年掲げ続けてきたVisionです。 創立20周年を迎えた2026年。 グループは1,023名規模に育ち、AI開発領域への投資も本格フェーズへ。 2026年7月、全社員向けAI開発学習環境を提供予定です。 そのうえで、直請け7割の案件基盤は20年積み上げてきた財産。 金融、決済、通信の現場で、上流から動かせる場所です。 その先頭で動く仲間として、ITエンジニアを募集します。 Javaを軸に、次の20年を共に築きたい方とお会いしたいと考えています。

配属部署

◆ チーム構成 ・当社単体388名／グループ全体1,023名 ・平均年齢31.5歳の若手〜中堅中心 ・直請け案件を中心に動くエンジニア開発事業部 ◆ カルチャー ・エンジニア同士の横のつながりが強い ・Slackで技術Tipsが日常的に飛び交います ・勉強会・部活・全社会で他チームと混ざる機会も豊富

この仕事で得られるもの

＼ Javaを武器に、市場価値を上げていく場所 ／ ここで働くと、エンジニアとしてどのように変わるか。 実在する社員のキャリア実例で並べます。 《1年目》Java Springで開発〜テスト〜運用保守まで一気通貫。 《3〜4年目》SE／TLとして設計レビュー・後輩育成を担当。 《6年目〜》PMとして要件定義・顧客折衝から動かす立場へ。 Javaの深さは、年次とともに自然に積み上がります。 直請け金融案件で扱う規模感、案件で触れる技術の幅。 案件の質が、そのまま市場価値になっていきます。 学びの土台は、Java"だけ"には閉じません。 東京ITスクール200講座以上が受け放題。 2026年7月からはAI開発の学習環境も加わります。 月1の1on1で、キャリアを継続的に設計。 キャリアに迷う時間が、武器を磨く時間へ変わります。

勤務地

【勤務地詳細】 ◆ リモート案件も幅広くあります（プロジェクト先により異なります） ▼ 勤務エリア 東京23区を中心に、神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先。 ご本人の希望を踏まえたうえで配属を決定します。 通勤しやすいエリアでアサインしていきます。 転勤はありません。 ▼ 本社 東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビルディング13F ▼ 客先までの交通費 全額支給（プロジェクト先までの実費を毎月支給します） 【アクセス】 ◆ 本社アクセス ▼ 最寄駅（複数路線、選択可能） JR山手線／京浜東北線／総武線「秋葉原」駅 徒歩約3分 東京メトロ日比谷線「秋葉原」駅 徒歩約4分 つくばエクスプレス「秋葉原」駅 徒歩約3分 ▼ ビル 秋葉原ダイビル 13F 家電量販店もカフェも飲食店も徒歩圏内。勉強会後の懇親会場所には困りません。 ▼ プロジェクト先勤務時 東京23区を中心に、神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先で勤務。 客先までの交通費は全額支給。通勤費の自己負担はございません。

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

◆ 社会保険 各種社保完備（TJK＝東京都情報サービス産業健保組合） 確定拠出年金（選択型） ◆ 手当 ●住宅手当（条件あり）／テレワーク手当 ●家族手当／資格手当 ●引越し手当（U／Iターン） ●趣味・部活動手当 ◆ 教育・健康 ●東京ITスクール 200講座以上 受け放題 ●AWS認定インストラクター在籍 ●AI開発学習環境（2026年7月〜） ●高額医療補助 最大2万円 ●人間ドック・インフル予防接種 ◆ その他 時短勤務／出産・育児支援／結婚お祝い金

休日・休暇

▼ 年間休日：128日（2026年実績） ◆ 休日 ●完全週休2日制（土日祝） ●夏期休暇 3日（時期は柔軟に調整可能） ●年末年始 5日 ◆ 休暇 ●有給休暇：入社半年で10日付与（最高20日） 　→ 取得率100%（2026年実績） ●結婚休暇／出産休暇＆お祝い金 ●育児・介護休暇 ●慶弔休暇／看護休暇 ★長期休暇との連結取得もしやすい風土です。