【富士通主要パートナー50年】プロセスを評価し、次への成長を後押し！技術＋人間力で市場価値を高める｜システムエンジニア（Java／.NET）
富士テレコム株式会社 - 未来に、技術と温もりを。
事業内容
官公庁や医療機関に向けて、最適なシステム提案や設計を提供します。お客様の課題をトータルソリューションで解決し、最適な解決策を創出します。
仕事内容
＝＝＝＝＝＝ 社会を支える公共システム その品質を、組織の温かさで支えていく ＝＝＝＝＝＝ 官公庁や自治体などの公共系案件を中心に、 業務系Webアプリケーションの要件定義・設計・開発・運用改善まで、一連の業務をお任せいたします。 単に仕様通りに実装するのではなく、顧客の業務や背景を理解したうえで、「どうすればより良くなるか」を考えながら設計・提案まで関わることが可能です。 ✅️ 「背伸びした挑戦」を組織でバックアップ 「実装の経験はあるが、設計にも挑戦したい」「将来はマネジメントにも興味がある」といったチャレンジを歓迎します。部長をはじめ、周囲がしっかりと並走する体制があるため、一つ上のフェーズへ着実にステップアップできます。 ✅️ 落ち着いて品質と向き合える、公共案件の安定性 計画的に進行するプロジェクトが中心のため、突発的な納期に追われることが少なく、エンジニアとして納得のいく品質を追求できます。 失敗を次に活かす文化の中で、着実にプロとしての実力を伸ばせる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・公共／民間向け業務システムの設計・開発・保守 ・Java、.NETを中心としたWebアプリケーションの設計・実装 ・要件定義／基本設計／詳細設計 ・顧客との要件調整、仕様説明 ・既存システムの改善提案、運用効率化 ・営業と連携した技術支援・提案活動 ※プライム案件中心のため、「開発だけ」「下流工程だけ」に留まらず、システム全体を見渡した設計・判断に携われます。 ▍キャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣ 今後のキャリアについての不安も、当社ならあなたの「なりたい」に組織全員で向き合います。 STEP 1：まずは確かな「実装・設計力」を磨く 先輩のサポートのもと、実装から「なぜこの仕様か」を理解して設計できるレベルを目指します。公共案件ならではの丁寧なレビューで、高い基礎力が身につきます。 STEP 2：PL（リーダー）への挑戦 顧客や営業との調整を担う役割です。部長や周囲が常にバックアップするため、一人で責任を抱え込む必要はありません。トラブル時も「組織の責任」として一緒に解決します。 STEP 3：技術の先にある、市場価値の高い存在へ 入社数年で課長・部長へ昇進した実績も豊富です。技術を極める道はもちろん、営業からも「あなたと組みたい」と指名される、介在価値の高いエンジニアへと成長できます。 ▍働く環境・開発文化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、エンジニアが心理的安全性を感じながら、自分の役割に誇りを持って働ける環境づくりを大切にしています。 ・否定しない、責めない。組織で受け止める文化 主体的に進めた結果のミスも個人の責任にせず、常に「組織の責任」として全員で解決します。 否定から入らずプロセスを承認する風土があるため、新しい工程にも安心して挑戦できます。 ・個性が輝く「適材適所」のアサイン 「技術を極めたい」「周囲と連携して進めたい」など、一人ひとりの特性や将来のキャリア志向を尊重します。案件状況による調整はありますが、本人の希望を最大限優先。 プロジェクトの特性に合わせて最適な役割を担うため、無理なく自分らしく力を発揮できる環境です。 ・資格取得／スキルアップを会社全体で支援 社内勉強会や受験費用の補助はもちろん、試験直前には業務調整を行い学習時間を確保するなど、組織全体であなたの「学びたい」という意欲をバックアップします。 ・多様なライフステージを、チームで支え合う 結婚、出産、育児などのライフイベントにも柔軟に対応。 メンバーや部門全体で業務を補完し合い、無理なく働き続けられる環境を整えています。 「できる人だけが伸びる」のではなく、チーム全体で「次世代を育てる」のが富士テレコムのスタイルです。
募集背景
現在、官公庁・公共機関向け業務システムの刷新・高度化案件が増加しており、要件定義・設計フェーズから主体的に関われるエンジニアの体制強化を進めています。 これまで培ってきた開発経験を、より上流工程・顧客に近い立場で活かしたい方を歓迎します。 安定した環境のもと、専門性を高めながらキャリアの幅を広げていける環境をご用意しています。
配属部署
官公庁システム統括部 第一システム部 └ メンバー数：20名 └ 男女比 6：4 女性、若手が比較的多く在籍する部署です！
概要
▍企業概要 ￣￣￣￣￣￣ 富士通の主要パートナーとして創業以来50年以上にわたり幅広い領域でICT事業を展開してきました。いまでは ・サーバ、PC、ネットワークの設計・構築 ・システムインテグレーション（SI） ・自社パッケージ開発・販売（ゴルフ場システムなど） を中核とした総合ICTソリューション企業として成長を続けています。 特に、社会インフラを支える領域において、長年プライムとして携わってきた実績は当社の大きな強みです。 最新のデジタル技術を活用し、常に変化し続けるビジネス環境に対応しながらお客様とともに新たな価値を創り出すOnly Oneサービス企業として、未来に価値を生み出すICTソリューションの実現を目指しています。
この仕事で得られるもの
◎ 「否定されない安心感」が、エンジニアとしての自信を育てる └ どんな判断も「なぜそう考えたのか」というプロセスを尊重し、ミスは個人のせいにせず「組織の責任」として捉えます。 萎縮せずに挑戦できる環境が、あなたの成長スピードを最大化させます。 ◎「技術力 × 顧客折衝力」で、どこでも通用する希少なエンジニアへ └ 開発力に加え、組織から「あなたにお願いしたい」と信頼される調整力が身につきます。 技術一辺倒ではない、時代に左右されない市場価値の高いキャリアを築けます。 ◎キャリアを停滞させない「多角的な実力評価」 └ 現場での誠実な立ち回りを、エンジニア・営業の両部門が正当に評価。 社歴を問わない「実力者に任せる」文化で、培った知見を最短距離でポストへ直結させられる環境です。 ◎ 「人柄の良さ」という最高の環境で、長く安心して働ける └ 転職者が口を揃えて言うのが「とにかくメンバーが温かい」こと。 心理的安全性が高く何でも相談できるフラットな環境で、腰を据えて本質的な設計・品質と向き合うことができます。
勤務地
【勤務地詳細】 配属は本社となりますが、ワーキングスペースとして板橋事務所も活用しています。 ✳場所・環境を変えてリフレッシュしながら業務を進められます！ ■ 本社 〒163-1326 東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー26F ■ 板橋事務所 〒173-8648 東京都板橋区板橋一丁目53番2号 TM21ビル 【アクセス】 ■ 本社 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩2分 ■ 板橋事務所 JR埼京線「板橋駅」より徒歩3分
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・保養施設 ・メンタルヘルスケア（EAPサービス、ストレスチェック） ・ベネフィットステーション ・定期健康診断／人間ドック／インフルエンザ予防接種 ・社員持株会 ・退職金制度 ・確定給付企業年金制度／確定拠出企業年金制度 ・財形貯蓄制度 ・資格取得奨励制度 他 ・受動喫煙対策あり ※喫煙所は別フロアに設置されており、執務エリアでの受動喫煙リスクは低い環境です
休日・休暇
1：休日：年間休日126日 └完全週休2日制「土・日」 └国民の祝日 └創立記念休暇 └リフレッシュ休暇「3日」 └年末年始休暇 2：年次有給休暇 └初年度12日 └最高40日（繰越含む） └特別休暇(慶弔等)
開発環境
【開発体制】 20〜40代のエンジニアが在籍し、PL経験者のもとでOJTを実施。 一人商店とならないようプロジェクトは複数メンバーで対応します。 【技術スタック】 ・Java ・Webアプリケーション（業務系） ・RDB（案件により異なる） ・富士通系ミドルウェア ・クラウド各種マネージドサービス ほか
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