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自社開発エンジニア(要件定義〜運用)|ユーザー・現場の声をダイレクトに反映/一気通貫の開発体制

富士テレコム株式会社 - 未来に、技術と温もりを。

富士テレコム株式会社 求人画像1
システムエンジニア(自社製品開発)
450万円〜
東京都
C#, VBA, SQL, R, AWS, MySQL, PostgreSQL
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

事業内容:給食向け栄養管理システム開発
給食向け栄養管理システム開発

法人向けパッケージソフトの企画・開発から販売、導入、保守までを一貫して手掛けるソフトウェア開発企業の技術部門です。

仕事内容

============== 地域や社会を支える自社プロダクト開発。 ユーザーの声に耳を傾け、自らの手でプロダクトを育てる手応えがここにはあります。 ============== 自社パッケージソフトの企画から開発、運用、改善までの一連のプロセスをお任せします。 当社において、自社開発エンジニアは「社内外からの問い合わせが真っ先に集まるポジション」です。営業やサポート部門、顧客から寄せられる疑問や要望を受け止め、ダイレクトにプロダクトの改善・新機能の立案へと繋げていくやりがいがあります。 ✅️「対話力」と「課題解決力」が武器になる自社開発 当社の自社開発エンジニアは、単に画面に向かって黙々とコードを書く「裏方」ではありません。 一番近くにいる社内メンバーやお客様からの「これってどう仕様変更できる?」「ここをこう改善したい」といった問い合わせに真っ先に対応し、課題をヒアリング・紐解いていく役割を担います。技術力に加え、相手の困りごとに耳を傾け、より良い形へと導く調整力や提案力を発揮できる環境です。 ✅️心理的安全性の高い環境と、落ち着いた人間関係・文化 長年の信頼関係があるお客様のため、「困ったときの相談」を含め頼りにされる機会が多く、臨機応変な対応が求められます。 社内外からの相談事にも「一緒にプロダクトを良くしていこう」という互いを尊重しあえる風土が根付いており、主体性を持ちながらも周囲のサポートを受けられる安心感があります。 <具体的な業務内容> 自社パッケージソフトの開発チームに加わり、以下の業務をご担当いただきます。 ●問い合わせ対応・課題把握  ○社内・顧客からの問い合わせ対応と課題の抽出  ○寄せられた要望や運用課題に基づく、システム改善案・業務効率化の提案 ●パッケージソフトの企画・設計・開発  ○要件定義から基本設計、詳細設計、プログラミング、テストまでの一連の工程  ○営業部門と連携した製品企画、新機能の立案 ●導入・保守  ○顧客への導入支援、要件に応じたカスタマイズ  ○リリース後の保守、運用サポート ●最新技術の活用とR&D  ○AWSを活用したインフラ設計・構築  ○将来的なAI関連技術などの調査・研究開発(プロダクトへの活用検証) ■キャリアパスとスキルアップについて ◎当社では「年次ではなく、実力と成果で評価する」文化を大切にしています。 STEP 1:業務理解と開発スキルの習得(1〜2年目) 自社プロダクトの理解を深めるため、要件定義から設計・開発までの一連の工程をご担当いただきます。あわせて、ヘルプデスクでは対応しきれない顧客からの技術的な問い合わせ対応などを通じ、プロダクトと業務全体の解像度を高めていきます。 STEP 2:PL(プロジェクトリーダー)へのステップアップ(3年目〜) 業務やシステムへの深い理解をもとに、開発チームやプロジェクトのリードをお任せしていきます。 STEP 3:PM(プロジェクトマネージャー)や管理職へ これまでの開発・顧客対応経験を活かし、プロジェクト全体のマネジメントや組織管理など、より影響力のあるポジションへとキャリアを広げることが可能です。 ※未取得の資格がある場合は、会社の資格取得奨励金制度を活用して積極的に挑戦・スキルアップできる環境です。

募集背景

事業への取り組みを強化するために、エンジニアの積極採用を行っております。ご興味をお持ちいただけましたら、是非ご応募下さい。

配属部署

システム開発サービス統括部 第一システムサービス部(課:男性4名、女性1名/部:男性12名、女性8名)

概要

当社は、公共・民間の幅広い領域で長年ICT事業を展開しており、近年は自治体向け領域を中心に自社プロダクト・システムの導入実績が急増しています。 拡大するニーズに応え、プロダクトの機能拡張や品質向上をさらに加速させるため、自社開発エンジニアを増員募集いたします。 「要件定義から運用まで一貫して携わりたい方」「顧客や社内メンバーと密に連携し、問い合わせやニーズをダイレクトにプロダクト改善や新機能開発へ活かしたい方」など、主体的にプロダクトの成長を牽引できる方を歓迎します。 安定した経営基盤のもと、最新技術の導入など責任ある役割にも積極的に挑戦できる環境をご用意しています。

この仕事で得られるもの

◎一気通貫の開発プロセスと、最新技術(AWS・AI)への挑戦 └ 企画・要件定義から開発・運用サポートまで幅広く携われるため、エンジニアとして総合的なスキルが身につきます。また、AWSを活用したインフラ構築に加え、将来的にはAI技術の研究開発(R&D)など、常に新しい技術へチャレンジし続けられる環境を用意しています。 ◎「プロダクトを自分の手で育てる」手応えが得られる └社内やお客様からの声を拾えるからこそ、自分の手で課題を解決したときの「ありがとう」をダイレクトに実感できます。ただ言われた通りに作るのではなく、現場の声を反映しながら自社プロダクトを育てていく大きな手応えが得られる環境です。 ◎落ち着いた人間関係・文化と実力に応じた透明性の高いキャリアパス └ 長年の信頼関係があるお客様のため、「困ったときの相談」を含め頼りにされる機会が多く、臨機応変な対応が求められます。 「年次ではなく成果で評価する」文化のもと、お互いを尊重し助け合える心理的安全性の高い環境で、SEからPL・PMへと着実にステップアップが可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社(新宿)または板橋事務所 ▼新宿本社 〒163-1326 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー26階 ▼板橋事務所 〒173-8648 東京都板橋区板橋一丁目53番2号 TM21ビル ※基本は板橋事務所勤務ですが、業務に応じて新宿本社での勤務が発生する場合があります。 【アクセス】 本社(新宿) 東京メトロ丸の内線から『西新宿駅』より30秒(改札口はひとつです) 板橋事務所 ・JR「板橋」駅徒歩3分 ・都営三田線「新板橋」駅徒歩3分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、保養施設、メンタルヘルスケア(EAPサービス、ストレスチェック)、ベネフィットステーション、定期健康診断・人間ドック、インフルエンザ予防接種、社員持株会、退職金制度、確定給付企業年金制度、確定拠出企業年金制度、財形貯蓄制度、資格取得奨励制度、他

休日・休暇

1:年間休暇125日<2025年度> 完全週休2日制(土・日) 国民の祝日 創立記念休暇 リフレッシュ休暇(3日) 年末年始休暇 2:年次有給休暇 初年度12日 最高40日(繰越含む) 特別休暇(慶弔等)

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