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- 8ページ目
2025/09/10 更新
【CMO候補｜積極M&A】グループ成長に寄与する戦略的M&Aなど多方面のキャリア形成ができます
本ポジションのCMOとは【Chief M＆A Officer】の略称です。 将来的にM&A責任者をお任せする想定です。 ■具体的業務内容■ ・M&A候補先のリストアップ ・事業計画／戦略の立案と推進 ・デューデリジェンス対応、社内外関係者との連携・調整 ・バリュエーション検討 ・社内意思決定資料の作成 ■弊社ならではのポジション... もっと見る
株式会社 エフ・コード
設立年月日 2006年03月
従業員数 70人
平均年齢32.0歳
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- CEO・経営企画・経営管理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- toB自社サービス
- 服装自由
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
条件に合ったエフ・コードの他の求人（14件）
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- 【リモート可｜SaaS営業】CX領域のデジタルマーケティング・セールス支援
- 【デジタルマーケター】今お持ちのご経験を活かして年収UP＆多様な働き方の実現が可能です！
- 6期目ベンチャー企業｜クリエイティブ作成〜広告運用・分析・提案業務をお任せします！
- 【(株)マイクロウェーブクリエイティブ】アカウントプランナー｜大手企業のWebサイト構築に関わりながら、着実にキャリアを伸ばせます
- 【(株)マイクロウェーブクリエイティブ】Webディレクター｜大規模プロジェクトで経験を広げながら、無理なく働ける制度も整ったポジションです
- 【MWC】フルスタックエンジニア
- 【(株)マイクロウェーブクリエイティブ】【Laravel／AWS】大手案件の上流工程で経験を積み、テックリード・PLへ成長できるポジションです
- 【Ciel-Zero】ITエンジニア★わがままに転職OK!幅広い案件×エンジニア600名在籍
- 【Ciel-Zero】ITエンジニア★わがままに転職OK!幅広い案件×エンジニア600名在籍
2024/11/25 更新
【会計システム導入コンサル】システムの導入支援やカスタマイズをお任せします/部長クラス/グループ会社出向/リモートワーク主体
---------- 当求人は、株式会社テンダ雇用、 三友テクノロジー株式会社出向のポジションです 株式会社テンダの労働条件が適用されます ---------- ■仕事内容 主に会計システム開発を担う部門のマネジメントをご担当いただきます。 三友テクノロジーが受託開発した会計システムの導入/移行や 導入後のカスタマイズ等を支援いただ... もっと見る
株式会社 テンダ
設立年月日 1995年06月
従業員数 403人
平均年齢37.4歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 語学を活かす
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったテンダの他の求人（12件）
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- ◆東北にゆかりのある方必見｜WEB開発のプロジェクトマネージャー◆#週1-2回出社のハイブリッドワーク #生成AI・RAG案件あり #プライム案件多数！大手クライアントのDX推進｜将来的なU・Iターン歓迎
- 【WEB開発PL】ハイブリッドワーク｜スタンダード上場企業｜リピート率85％以上のSIer｜お客様のDXに伴走｜PM・コンサルへのキャリアパスあり
- 【仙台｜WEB受託開発のPL】#最上流工程への早期チャレンジ可！ #東北の地方創生 #宮城県へのUターン歓迎◎生成AIやメタバース活用案件あり #ハイブリッドワーク・転勤なし
- 【WEB開発PM】リピート率85％以上のSIer｜ハイブリッドワーク｜顧客折衝を含む幅広い業務に挑戦しませんか？裁量◎
- 【DX・SIコンサルティングセールス】DXを活用した経営課題・業務課題の改善提案をお任せします #スタンダード上場 #裁量あり #プレイングマネージャー
- 【システム構築のプリセールス＆ディレクター】宮城へのUターン歓迎！/大手企業案件多数/リモートワーク9割
- 【システム構築のプリセールス＆ディレクター】#リピート率80％の受託開発 #大手企業のDX推進 #リモートワーク9割 #年休125日 #スタンダード上場
2024/12/04 更新
【経営企画】外資系投資銀行出身CFOのもとで、企業成長のダイナミズムを感じながらスキルアップを目指しませんか？
インフキュリオンは、2006年の設立以来、「決済から、きのうの不可能を可能にする。」をミッションとして、決済・金融とテクノロジーを組み合わせた数多くの決済関連プロダクトを生み出してきたエンベデッド・ファイナンス（組込型金融）におけるリーディング企業です。決済分野における圧倒的な経験と実績をもとに、多くの企業との連携を核に、前例のないサービスを共創し続け... もっと見る
株式会社 インフキュリオン
設立年月日 2006年05月
従業員数 327人
平均年齢36.0歳
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- CEO・経営企画・経営管理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 【2024年9月始動】CEO直下/新規事業マーケティング（マネジャー）
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- ◢◤ ネクストユニコーン選出/企業評価額243億/フルリモート可 ◢◤React開発を推進するリードエンジニア
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- ◢◤ ネクストユニコーン選出/企業評価額300億円越え/フルリモート可 ◢◤B2B領域の新規決済プロダクトの拡張グロースに関われるエンジニア募集
- ◢◤ ネクストユニコーン選出/企業評価額300億円越え/フルリモート可 ◢◤テックリード(バックエンド)_Xard_エンジニアフレンドリーな環境でGo/AWS新規プロダクトのマイクロサービス開発
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- 【新規営業マネージャー】リモート/フルフレックス__決済系自社プロダクトを用いた課題解決／事業創出ソリューションセールス
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- 【プロジェクトマネージャー】リモート/フルフレックス_決済のDXを実現する自社プロダクト
- 【フロントエンド〜バックエンド・インフラまでフルスタックに開発をお任せします】オープンポジション（フルスタックエンジニア）フルフレックス/リモートワーク可
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- 【フルフレックス/リモート可 /日経が選ぶネクストユニコーン企業175社に選出】クライアントとともに新サービスを構想する新規ソリューション営業
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- 【フルフレックス/リモート可 /日経が選ぶネクストユニコーン企業175社に選出】顧客課題に伴走するカスタマーサクセス
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- 【プロジェクトリーダー】リモート/フルフレックス_決済のDXを実現する自社プロダクト
- 【ソリューション営業_Anywhere】リモート／フルフレックス_決済DXを進める自社プロダクト
- WEBディレクター
- リクルーター
2025/11/28 更新
【社会的意義×成長戦略】非連続成長を支えるM&A担当（リーダー候補）募集
★★★社会的意義の大きい事業拡大への挑戦★★★ 〜会社の第二成長期において、M&Aの“実行力”で非連続な成長を支えていただくポジションです！〜 当社は、昨年比で導入施設数124％、契約自治体数138％、自治体導入施設数135％と着実に成長を続けており、現在もなお急成長フェーズの真っただ中にあります。 さらなる成長を目指しM&A・アライアンスを... もっと見る
株式会社 コドモン
設立年月日 2018年11月
従業員数 364人
平均年齢35.0歳
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- CEO・経営企画・経営管理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったコドモンの他の求人（18件）
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- プロダクト品質向上をリードするQAエンジニアの募集です！
- 目指すのは「子どもの育ち・学びを社会全体で支えられる世の中へ。」UI/UXの力で価値を最大限届けるリードデザイナーを募集中
- 子ども×ITで未来を創る！チームでプロダクト価値の最大化に挑むエンジニア
- ～思い出の力で幸せを届ける／メモリー事業を牽引いただけるメンバーを募集～
- メンバーの成長を支援しチームビルディングとプロダクト品質向上を両輪で推進するマネージャー募集
- プロダクトとエンジニア組織の成長を牽引するエンジニアリングマネージャー募集
- 急成長SaaS「CoDMON」、300名規模の事業基盤を整える、全社のBPR推進メンバーを募集
- 開発PM／SIer経験活かし社会課題解決へ
- 子どもの未来に繋がるプロダクト。プロダクトの横断的な課題に向き合い、事業の成長を牽引するエンジニアを募集中！
- 「ルール」を「技術」で支え、子どもの育ちや学びを支える。 会社のフェーズに合わせたセキュリティにまつわる技術領域のリーダーを募集します
- プロダクトの品質を支え、子どもと保育の未来をよりよくするQAを募集！
- エンジニア経験を活かし技術広報や組織成長にコミットするEngineeringOfficeメンバー募集
- テクノロジーと子育ての現場をデザインでつなぐ／自社サービスの魅力を伝える、マーケティングデザイナーを募集
2025/12/17 更新
【社内会計士・税理士】リーガル事業拡大につき会計士・税理士募集
【事業内容】 ◎国内最大級の国家試験、検定試験等のオンライン講座「アガルートアカデミー」 ◎オンライン医学部予備校「アガルートメディカル」 ◎独学をオンラインでサポートするコーチング事業「アガルートコーチング」 国家試験、検定試験等のオンライン講座の運営をはじめとして、教育×ITを軸に様々なサービスを展開しています。 事業開始前の1期を除... もっと見る
株式会社 アガルート
設立年月日 2013年12月
従業員数 150人
平均年齢35.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 財務・会計・経理
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 業界未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- 業務委託契約可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったアガルートの他の求人（12件）
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- 【SEO/YouTubeマーケター】売上高200%以上成長中！コンテンツ・SEO/YouTubeマーケティングで自社プロダクトを広める！/賞与年４回（最大12か月分）/フルリモート/フルフレックス/年間休日128日
- 【インハウス運用型広告】オンライン教育ベンチャーでトータルマーケターに！賞与年4回（最大12か月分）/リモート推奨/フルフレックス/残業少なめ/年間休日128日
- 【Web・グラフィックデザイナー】IT×教育から生み出す自社サイトのWebデザイン◆賞与年4回（最大12か月分）/リモート推奨/フルフレックス/年間休日128日
- 【映像制作コントローラー】教育×IT！講義映像の収録や編集/賞与年４回（最大12か月分）/リモート可/フルフレックス/年間休128日
- 【学習コーチングスタッフ】オンライン上で学習コーチや個別指導を行います
- 【Webマーケター】オンライン教育ベンチャーで調査~集客まで一気通貫で行う！フルフレックス／リモート可／年間休日128日
- 【教材制作ポジション】IT×教育！テキストや映像制作・工程管理をお任せ◆未経験可/賞与年4回（最大12か月分）/リモート推奨/フルフレックス/年間休日128日
2025/04/02 更新
【バックエンドエンジニア】ワークライフバランス重視／案件選択制／独自の評価制度あり／グロース市場上場企業のグループ会社で働きませんか？
主に、SE、上級SEとして業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・クライアントへの要件定義、折衝 ・スケジュール管理 ・基本設計 ・詳細設計 ・製造 ・単体テスト/結合テスト ・メンバーの育成 など 【案件例】 下記はあくまでも扱っている案件例となり確約出来るものではございません。 その他にも多くの... もっと見る
株式会社 ヒューマンクリエイションホールディングス
設立年月日 2016年10月
従業員数 921人
平均年齢36.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 転勤なし
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 残業少なめ
条件に合ったヒューマンクリエイションホールディングスの他の求人（11件）
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- 【☆東証マザーズ上場☆システムエンジニア】業界最高水準の定着率94％！成長志向がない方はご遠慮ください！◎受託開発推進中
- 【☆東証マザーズ上場☆システムエンジニア】業界最高水準の定着率94％！成長志向がない方はご遠慮ください！◎受託開発推進中
- 【☆東証マザーズ上場☆システムエンジニア】業界最高水準の定着率94％！成長志向がない方はご遠慮ください！◎受託開発推進中
- 【☆東証マザーズ上場☆システムエンジニア】業界最高水準の定着率94％！成長志向がない方はご遠慮ください！◎受託開発推進中
- ≪福岡勤務限定・技術者派遣営業・業界最高水準の定着率94％！≫『地場企業のオファーにより設立！仲間と一緒に喜べる仕事』
- ≪福岡勤務限定・技術者派遣営業・業界最高水準の定着率94％！≫『地場企業のオファーにより設立！仲間と一緒に喜べる仕事』
2025/11/17 更新
【M&A/アライアンス推進チームの立ち上げ】社長室配属
■募集背景 オープンワークは、「ひとりひとりが輝く、ジョブマーケットを創る。」というミッションのもと、日本最大級の社員クチコミサイト「OpenWork」を軸に、 ・企業向けダイレクトリクルーティングサービス「OpenWorkリクルーティング」 ・クチコミデータを新たな社会課題解決に活用する「オルタナティブデータサービス」 ・キャリア情報の交換・... もっと見る
オープンワーク 株式会社
設立年月日 2007年06月
従業員数 128人
平均年齢30.2歳
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- CEO・経営企画・経営管理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったオープンワークの他の求人（10件）
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- 【採用コンサルティングセールス（マネージャー候補）】HR業界のゲームチェンジャー／ユーザー数約758万人・クチコミ数約2,010万件の"OpenWork"／リモートワークメイン／東証グロース上場
- 人事リーダー候補／Webベンチャーで働きがいのある組織づくりにチャレンジしませんか？
- 【採用コンサルティングセールス】HR業界のゲームチェンジャー／ユーザー数約758万人・クチコミ数約2,010万件の"OpenWork"／リモートワークメイン／東証グロース上場
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- 【第二創業期を支えるインサイドセールス】HR業界のゲームチェンジャー／ユーザー数758万人・クチコミ数約2,010万件の"OpenWork"／リモートワークメイン／東証グロース上場
2025/09/11 更新
広報担当（PR & Communications）
■ポジション概要 採用市場に新しい「社会記号・概念」をインストールしていく為の重役を担っていただくポジションです。市場に対する広報活動のみならず、学生や教育機関まで全ての点を線に繋ぐ全方位の広報活動が経験できます。メディアリレーションやSNS運用などの発信の領域から長年変わらなかった日本の新卒採用市場に新しい概念や仕組みを認知させる為に手段を問わない... もっと見る
株式会社 ベースミー
設立年月日 2020年03月
従業員数 35人
平均年齢-歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 広報・IR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
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- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
条件に合ったベースミーの他の求人（15件）
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- PdM｜C向けプロダクトの1→100フェーズを経験できる環境
- フロントエンドエンジニア｜リモートOK・フレックス/”価値観”を軸に本質的なマッチングを創出するプロフィールツール事業のコアメンバー募集！
- アプリエンジニア
- Customer Success | カスタマーサクセス
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