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【ENGAWA出向】【BizDev】マネージャー候補|インバウンド・クロスボーダーマーケティング|コミュニケーション戦略立案〜施策実行まで一気通貫で担う|AnyMind Group(ENGAWA)

AnyMind Group - ブランドの生産・EC構築・マーケティング・物流をワンストップで支援するプラットフォームを、世界13市場19拠点に提供するテクノロジーカンパニーです。

AnyMind Group 求人画像1
【ENGAWA出向】【BizDev】マネージャー候補|インバウンド・クロスボーダーマーケティング|コミュニケーション戦略立案〜施策実行まで一気通貫で担う|AnyMind Group(ENGAWA)
550万円〜850万円
東京都
急募求人, 服装自由, 語学を活かす, 多国籍な職場

事業内容

事業内容:クロスボーダーマーケティング(ENGAWA)
クロスボーダーマーケティング(ENGAWA)

海外拠点との連携やテクノロジー活用などグループのシナジーを最大限活用し、企業・自治体向け海外マーケティング及びジャパンブランドの発信・物販支援を行います。

仕事内容

※今回はAnyMind Japan採用/ENGAWA出向となります。 【事業概要】 AnyMind Groupは、2016年にシンガポールで創業したIT企業で、グローバルに15カ国、24拠点に展開しています。従業員数は1,800名以上(東京オフィスに400名以上)で、D2C(Direct to Consumer)やマーケティング、広告領域においてソリューションを提供しています。2024年度には売上500億円を超え、約109億円の資金調達を完了しています。国際的な展開と技術力の高さが評価されています。 【ENGAWAについて】 AnyMind Groupの一員であるENGAWAは、外国人向けライフスタイルマガジン「Tokyo Weekender」の運営、外国人インフルエンサーを活用したグローバルマーケティング、地域ブランドを発信する「OMOTENASHI Selection」の展開など、多角的に「日本の魅力」を世界へ届けています。2021年にAnyMind Groupに参画し、テクノロジーと海外ネットワークを融合した次世代のクロスボーダー戦略を推進中です。 【業務概要】 世界15の国と地域でビジネスを展開するAnyMindグループの一員としてクロスボーダーマーケティングを担う「ENGAWA」において、日系クライアントの越境プロモーションやインバウンド需要に対するマーケティング戦略の立案・実行、事業企画など、日本の商品・サービス・人・ことの海外進出を支援を担っていただきます。 【ENGAWAの強み・魅力】 ・マーケットごとに強みのあるプランナーが在籍:中華圏・東アジア・東南アジア・英語圏など、それぞれのマーケットに精通したメンバーと協働し、国別・言語別に最適なプロモーションを設計することができます。(チームの50%は外国籍メンバーで構成) ・自社メディアを活用したコンテンツ起点の戦略展開:「Tokyo Weekender」など自社メディアを持つことで、独自性ある認知〜態度変容のアプローチが可能です。 ・旅前〜旅後まで設計できるプロモーション領域:訪日プロモーションにとどまらず、越境ECなどの“旅後”の購買・CRM戦略も支援しています。 ・AnyMindのテクノロジーと海外ネットワークをフル活用:グローバル共通のマーケプラットフォームと15カ国の現地ネットワークを融合し、活用できるリソースが豊富です。 【具体的な業務内容】 ◼️戦略立案・実行  ・マーケット分析とインサイト発掘  ・クロスボーダーマーケティング戦略の策定  ・ROI重視のKPI設定と効果測定 ◼️クライアントリレーション  ・クライアントへの戦略的提案(新規・既存)  ・海外拠点との連携によるシームレスなプロジェクト推進とアカウントマネジメント ◼️イノベーション推進  ・新規マーケティングソリューションの開発  ・グローバルトレンドの発掘・展開  ・デジタル×リアルの統合施策企画 ◼️チーム・メンバーのマネジメント ーーーーーーーーーーー 【会社概要】 ENGAWAは、50年以上の歴史を持つ外国人向けライフスタイルマガジン「Tokyo Weekender」の発行運営や、外国人インフルエンサーを活用したプロモーション事業、日本の良いモノを世界に広める AWARD 事業「おもてなしセレクション」などの事業を行う真のグローバルマーケティングを実現する企業です。2021年にAnyMind Groupへ参画。海外拠点との連携やテクノロジー活用などグループのシナジーを最大限活用し、企業・自治体向け海外マーケティング及びジャパンブランドの発信・物販支援を一層強化しています。 【事業展開】 クロスボーダーマーケティングソリューション (クリエイティブ&PR) インフルエンサーマーケティング グローバルメディア運営 D2Cブランド支援 etc.. 【企業文化】 多様性を重視した国際的な職場環境 フラットな組織構造による迅速な意思決定 イノベーションを推奨する文化 グローバルなキャリア構築支援 ーーーーーーーーーーー

概要

AnyMind Group (AdAsia, CastingAsia, TalentMind)はデジタルマーケティング企業として2016年4月に日本人のファウンダーがシンガポールで創業しました。 その後、インフルエンサー/クリエイターMCN事業、メディアコンサル事業、HRテック事業を展開し、現在は"Growth for everyone"を理念に掲げ、IT企業としてアジア11ヶ国13都市に進出しています。これまでにLINE、未来創生ファンド、JAFCO Asiaなどから総額約40億円を調達しました。 また、プロサッカー選手の本田圭佑氏と”YouTubeをはじめとしたSNS(Facebook, Instagram)上での活動におけるサポート”に関する契約を締結し、2019年7月11日付で公式YouTubeチャンネル”Keisuke Honda”を開設致しました。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 勤務地: 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー20F/31F ※六本木本社勤務です。リモートではありませんので、東京勤務可能な方のご応募をお待ちしております。 【アクセス】 ※東京オフィス 六本木一丁目駅より徒歩3分 神谷町駅より徒歩7分 ーーー 2024年4月1日 労働基準法等改正に従い、変更の範囲を明示します。 ⅰ.従事すべき業務の変更の範囲 ※法定による変更範囲の明示(業務内容):当社およびAnyMindグループ各社の業務全般 ⅱ.就業場所の変更の範囲 ※法定による変更範囲の明示(就業場所):当社東京事業所およびAnyMindグループの各拠点、その他会社の指定する場所 ーーー

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・給与改定:年2回 ・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・社会保険完備 ・フレックスタイム制(コアタイム:有 10:00~ 14:00) ・残業/有:固定残業代制45時間分※超過分支給 (制度として深夜労働手当が含まれておりますが、原則、深夜残業は無いようにマネジメントをしています。) ・受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

休日・休暇

休日休暇:土日、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後、規程により付与)

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