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【海外駐在】インドネシアでデジタルマーケティングを包括的に担当!グローバル人材としてキャリアアップ

AnyMind Group - ブランドの生産・EC構築・マーケティング・物流をワンストップで支援するプラットフォームを、世界13市場19拠点に提供するテクノロジーカンパニーです。

AnyMind Group 求人画像1
海外広告営業(インドネシア)
500万円〜1000万円
海外

事業内容

画像なし
ブランドコマース事業

EC及びD2C領域でのブランド構築サポートをワンストップで提供する事業です。多角的なマーケティング戦略でブランド価値を高める支援を行っています。

仕事内容

■仕事概要 AnyMind Groupのインドネシア・ジャカルタ拠点へ常駐をしながら、インドネシア国内へ進出している日系クライアントへのマーケティングソリューションの提案・実行を通じ、クライアントの事業成長へ貢献します。デジタルマーケティングやインフルエンサーマーケティング、ECマーケティング等、包括的なマーケティング・EC施策の立案〜実行へ携わっていただきます。 ■具体的な仕事内容 現地インドネシアメンバーのD2C・ECソリューションチーム、インフルエンサーマーケティングチームや広告運用チームなどと連携しながら業務を遂行していただきます。 案件獲得後は、実際に提案したマーケティングプランを完遂するまでアカウント・プロジェクトマネジメントしていただき、その結果をもとに次回提案へ繋げるなどの営業活動を行います。 ・EC領域/デジタルマーケティングを中心としたソリューション型営業(新規及び既存クライアント) 提案資料の作成、プレゼン ・マーケティング施作やキャンペーン実行中のアカウントマネジメント ・マーケティング施作やキャンペーン実施後のレポート作成及び分析、クライアントへの報告と改善提案 ・ローカルチーム(現地法人の事業部)へのブリーフィング及びディレクション ・クライアントの業種:化粧品、飲料、自動車、電機メーカーなど多岐に渡ります。 ・マネジメント経験や素養をお持ちの方へは、ピープルマネジメント業務もお任せします。 ・現地・日本人問わず、実力に応じて2名~10名規模のマネジメントを想定。 ■このような方におすすめです ・日本でのマーケティング・EC関連の業務に成長機会に充実は感じているが、将来的に海外を志している方。 ・日本でのマネジメントとしての成長機会には充実を感じているが、多国籍でのチームづくりに興味がある方。 ・海外、特にアジア圏での起業や事業経営に関心がある方 ・未経験者、経験者問わず、短期間で圧倒的成長環境を求めている方 ・3~5年スパンで経営レベルに携わりたい方

募集背景

創業9年にして15カ国で事業展開をするAnyMind Groupでは、各国現地メンバーが現地のマーケットを熟知した上でソリューション提供ができる体制を実現しています。 今回募集をするインドネシア・ジャカルタ拠点は、現地クライアントに加え、事業・マーケティング課題解決のニーズも非常に高いため、日本人メンバーも複数名常駐をし、現地メンバーとともにソリューションを提供しています。 大型で難易度の高いプロジェクトや前例のないプロジェクトが増加している状況や急拡大に応じた日本人中間管理職の育成・採用が必要な状況から、さらなる組織強化が急務となっております。

概要

AnyMind Groupは、2016年4月に当時29歳の十河 宏輔 氏がシンガポールで創業した、ITメガベンチャーです。創業9年にして世界25カ所に拠点を展開。社員数は2000名を超え、東京オフィスには約500名の社員が在籍しています。 現在、D2C領域のものづくり、EC構築、物流、そしてマーケティングまでワンストップのITソリューションを提供している同社。9期目にあたる2024年度では、507億円を超える売上を記録し、海外でのビジネス展開、技術力の高さが評価され、これまでに約119億円の資金調達も完了しています。

この仕事で得られるもの

■魅力 ・ビジネスの上流から下流まで、デジタルマーケティングやEC/D2C領域を中心とした幅広い事業経験を積むことができます。 ・すでにインドネシア国内へ進出をしている既存クライアントに加え、新たにインドネシアへ進出をする日系クライアントの0→1立ち上げ支援や、インドネシアを含むアジア複数カ国で実行するマーケティング支援・プロジェクトへの参画など、多様な経験を積むことができます。 ・現地メンバー(外国籍メンバー)も日本人メンバーも含めたピープルマネジメント経験を積める他、組織づくり、仕組みづくり、事業づくりに至るまで、惜しみなく裁量を発揮し推進いただくことを期待しています。 ・海外営業メンバーは特に、創業社長である十河や、共同創業者小堤と距離が近く、ダイレクトにコミュニケーションを取りながら事業を推進します。 ・海外to海外への異動や、国内外での新規ビジネスの立ち上げへのアサイン前例も多く、アジア各国のグループ内でキャリアを広げる機会があります。 ・メンターが新卒インターンから、現事業部長ポジションまで経験しているので、成長課題に応じた適格なフィードバックと伴走が可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 日本:〒106-6131 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F インド:Thamrin Nine Complex Autograph Tower, 53rd Floor, Unit K-01. Jl. MH Thamrin No.10, Jakarta Pusat 10230. 【アクセス】 日本:六本木駅よりコンコースにて直通 インドネシア:Dukuh Atas MRT Station

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・査定(年2回) ・ボーナス(年1回) ・セールスインセンティブ ・MVP制度あり(US$200-$8,000) ・就労ビザ ・ワークパミット ・航空券 ・渡航時のホテル(2週間分) ・医療保険(ワークパミット取得後) ・家族分医療保険(3ヶ月試用期間終了後) ・全社総会 All-hands Meeting(3ヶ月試用期間終了後) ・オフィス内無料ドリンク(コーヒーマシーン・自動販売機) ・その他現地特有手当て(国による)

休日・休暇

・完全週休二日 ・国民の祝日 ・有給休暇 ・Sick Leaves ・Typhoon Leaves(国により) ・産休休暇 ・育休休暇

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