M&A・合併・提携&a8=gXUI7X-RfoGy2rEJm9ltqplMRC.cGrE069lst.wMpM1RfoUX8plR2piE8z.t4tiGBMOpwAU5BXUIns00000021961001の年収600万以上の求人・採用情報

• 450万円〜
  
• 千葉県

【社内のＩＴ機器、サービスを管理する情報システム部門での管理業務全般】 ▼具体的には ＩＴに関するハードウェア、ソフトウェア、各種サービスの、調達・管理・保守等をお任せします。 当社のプロジェクトにおいてドローンによる空撮や３Ｄモデル構築等への取り組みがはじまっており、それに伴うドローンの活用・運行管理等もお任せする可能性があります。 ... もっと見る

• 804万円〜1106万円
  
• 東京都

---------- 当求人は、株式会社テンダ雇用、 三友テクノロジー株式会社出向のポジションです 株式会社テンダの労働条件が適用されます ---------- ■仕事内容 主に会計システム開発を担う部門のマネジメントをご担当いただきます。 三友テクノロジーが受託開発した会計システムの導入/移行や 導入後のカスタマイズ等を支援いただ... もっと見る

• 800万円〜1300万円
  
• 東京都

ご自身と正社員1名の計2名の法務チームのマネジメントをお任せします。 ・多様なビジネスの契約書の作成及びレビュー ・非ビジネス領域の契約業務や社内相談対応など、社内リーガルとしての業務全般 ・ガバナンス対応、コンプライアンス対応、訴訟対応、総会対応、リスク管理委員会など、上場企業法務としての業務全般 ・Ｍ＆ＡやＪＶ設立、子会社設立、戦略的な業務... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

フィールドセールスのマネージャー候補として、不動産マーケットプレイス「カナリー」、不動産仲介会社向けSaaS「カナリークラウド」の新規商談や、チームのマネジメント・戦略立案～実行 全国の不動産仲介会社様に対し、フィールドセールスとして各種自社サービスの新規商談を担当していただきます。 当社はこれまで、全国の不動産仲介会社様に対し ・BtoBt... もっと見る

• 1000万円〜1000万円
  
• 東京都

人事部にて、中途採用業務を専任で担当していただきます。 求人作成から面接、スカウト運用まで、採用業務全体を一気通貫でお任せします。 ・中途採用における一次面接の実施 ・求人票の作成／改善／ブラッシュアップ ・ダイレクトリクルーティング（スカウト）の企画／運用 ・スカウト部隊（パート・アルバイト）の指示出し／進捗管理 ・人材紹介会社（エー... もっと見る

• 700万円〜1500万円
  
• 東京都

グループ経理財務＋M&A実務に挑戦できるハイブリッドポジション 【組織・チームのミッション】 当ポジションは、全社の成長戦略を経理財務とM&Aの両面から支え、企業価値向上を実現することがミッションです。 ・経理財務を主務として企業の安定成長を支える ・M&Aを通じて新規事業領域を拡大し、成長を加速させる ・特に財務DDやPMIに深く関... もっと見る

• 1000万円〜1300万円
  
• 東京都

会社概要 フェズ株式会社は、「リテール産業に新しい常識をつくる」をMissionに掲げるリテールテック企業です。国内最大級、約1億IDの実購買データプラットフォーム「Urumo」を基盤に、メーカーと小売の商習慣を“ファクト”で再設計しています。 そして、フェズに2026年より参画する『トレマ株式会社』では、昨今メーカーの販売難易度上昇から急激に... もっと見る

• 700万円〜1400万円
  
• 東京都

弊社OEMプロダクトをリリースしたSaaS企業 様（以下「パートナー」）と共に、各取引先への共同提案・販売支援を推進していただきます。 リリースして終わりではなくパートナー様の成功体験を生み出すべく 数値改善の提案や施策の実行を行い、能動的にパートナー様の目指す未来に向かって活動を行います。 もっと見る

• 1000万円〜1600万円
  
• 東京都

【業務内容】 金融Sectionの証券領域マネージャーとして、証券会社およびFintech企業向けのITコンサルティング案件において、企画・提案からデリバリーまでを一気通貫でリードしていただきます。 課題設定・構想策定といった上流フェーズから、プロジェクトの実行・完遂まで責任を持ち、クライアントに対する価値提供をリードいただくポジションです。 ... もっと見る

• 420万円〜750万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• C# C PHP Java Python

キャリアといえば、スキルアップや昇進を思い浮かべるかもしれませんが、必ずしもそれが正解ではありません。 「こうあるべき」と決めつけるのではなく、それぞれの「どうありたいか」に寄り添うのが私たちのスタンスです。 あなたらしいキャリアを、ここで一緒に描いていきませんか？ ■ 今ある開発スキルを、もっと深めていきたい ■ これまでの経験を武器に、... もっと見る