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法人営業/フィールドセールス(マネージャー候補)募集!【上場に向け急成長中のシリーズBスタートアップ】

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法人営業/フィールドセールス(マネージャー候補)募集!【上場に向け急成長中のシリーズBスタートアップ】

株式会社カナリー - BtoC/BtoB両軸のプロダクトで、レガシーな業界をアップデートする不動産テックスタートアップ

株式会社カナリー 求人画像1
法人営業/フィールドセールス(マネージャー候補)
600万円〜1200万円
東京都
業界未経験歓迎, toB自社サービス

事業内容

・部屋探しプラットフォーム「CANARY(カナリー)」の運営 ・不動産仲介会社向け顧客管理システム「CANARY Cloud(カナリークラウド)」の提供 ・DXソリューションズ事業

仕事内容

フィールドセールスのリーダー/マネージャー候補として、部屋探しポータル「カナリー」、不動産仲介会社向けSaaS「カナリークラウド」の新規商談や、チームのマネジメント・戦略立案~実行 全国の不動産仲介会社様に対し、フィールドセールスとして各種自社サービスの新規商談を担当していただきます。 当社はこれまで、全国の不動産仲介会社様に対し ・BtoBtoCの部屋探しポータル「カナリー」 ・BtoBのバーティカルSaaS「カナリークラウド」 の2つのサービスで法人営業を展開し、導入社数を拡大してまいりました。 「カナリー」は、仲介会社様のエンドユーザー集客チャネルとして、 「カナリークラウド」は、仲介会社様が日々の業務を効率化し生産性を向上するためのツールとして、それぞれご提案を行なっています。 ・商談機会の獲得はインサイドセールスチームが担っているため、商談そのものに集中いただける分業体制となっております。  ・商談機会の獲得チャネルは現状アウトバウンドの割合が多いですが、今後はインバウンドによる獲得も増やしていく想定となっております。 ・まずはプレイヤーとして、特に一定以上の店舗数を持つミドル~エンタープライズ規模の仲介会社様に対しての提案を担っていただけるようご活躍いただきたいです。 ・プレイヤーとして成果を創出しつつ、プレイングマネージャーとしてフィールドセールスチームのリーダーやマネジメントもお任せしたいと考えています。 ・今後の営業組織のさらなる拡大を見込み、ゆくゆくはぜひ「マネージャーの育成」も担っていただきたいです。 ※ご入社後はフィールドセールスへの配属を想定しておりますが、選考中や入社後に適性や希望、社内の人材ニーズ等に応じて営業本部の他職種(例:インサイドセールス・カスタマーサクセス・マーケティング等)をお任せする可能性もございます。 導入を進めていただくサービス ◆【BtoBtoC】部屋探しポータル「カナリー(CANARY)」  ・350万DL突破、App Storeでカテゴリ内ユーザー評価No.1の★4.8 ◆【BtoB】: 不動産仲介業者特化型SaaS「カナリークラウド(CANARY Cloud)」  ・2022年末本格立ち上げ。業界大手企業などへの導入を経て成長中

募集背景

各事業は非常に好調で、全国で店舗を展開する仲介会社様や、各地方大手の仲介会社様などにも多くご導入をいただいております。 月次売上は前年同月比3倍以上の成長を遂げており、トップラインをさらに伸ばしていくための法人営業メンバーを将来のリーダー・マネージャー候補として募集しています。 現在活躍しているメンバーのほとんどは、SaaS業界や不動産業界を未経験で入社しているため、未経験の方のチャレンジも大歓迎です!

配属部署

マネージャー候補(まずはプレイヤーとしてご活躍いただき、実績やメンバーからの信頼を踏まえ昇進)

概要

【期待する役割】 全国の不動産仲介会社様に対し、フィールドセールスとして各種自社サービスの新規商談を担当していただきます。 ・商談機会の獲得はインサイドセールスチームが担っているため、商談そのものに集中いただける分業体制となっております。  ・商談機会の獲得チャネルは現状アウトバウンドの割合が多いですが、今後はインバウンドによる獲得も増やしていく想定となっております。 ・まずはプレイヤーとして、特に一定以上の店舗数を持つミドル〜エンタープライズ規模の仲介会社様に対しての提案を担っていただけるようご活躍いただきたいです。 ・プレイヤーとして成果を創出しつつ、プレイングマネージャーとしてフィールドセールスチームのリーダーやマネジメントもお任せしたいと考えています。 ・今後の営業組織のさらなる拡大を見込み、ゆくゆくはぜひ「マネージャーの育成」も担っていただきたいです。 ※ご入社後はフィールドセールスへの配属を想定しておりますが、選考中や入社後に、適性や希望、社内の人材ニーズ等に応じて営業本部の他職種(例:インサイドセールス・カスタマーサクセス・マーケティング等)をお任せする可能性もございます。

この仕事で得られるもの

【実現できるキャリア】 ■ 若いうちから責任者や経営層として活躍する ■ ストックオプションで、会社の成長に連動した大きなリターンを得る ■ 累計25億円以上調達済み、上場に向け急成長中のスタートアップで働く ■ 極めて優秀なメンバーと、チーム一体となって働く ■ SaaS領域に携わり、事業やビジネスモデルそのものを創り出す ■ レガシー業界のDXを通じ社会に貢献する

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒102-0083 東京都千代田区麹町6-2-6  PMO麹町11階 【アクセス】 四ツ谷駅から徒歩3分 麹町駅から徒歩5分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

■家賃補助制度(規定あり) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給 ■健康診断 ■フリードリンク

休日・休暇

『入社時から使える』特別休暇を3日分付与 完全週休2日制(土日祝) 冬季休暇 GW 慶弔休暇 有給休暇

【組織や業務について】

■ 営業組織は現在35人程度で、3年後には100人規模の組織を目指しています ■ 総合商社 / 金融 / 大手メーカー / 外資系コンサル等、バックグラウンドが多様な組織です ■ 営業本部の平均年齢は28歳、営業本部長の横山も31歳と若い組織です ■ 商談は平均2~3件/日で、業務改善や商談準備などに割く時間も十分にあります ■ 「The Model」型の分業体制を取りつつも、チーム間の連携・協力も非常に積極的です ■ フラットでフェアな評価を志向しており、成果に応じ大きな昇給やストックオプション付与も見込めます

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