【メドレー/全社AX】PoCで終わらせない全社AXを推進!経営課題をAI実装で解決し、全社の「当たり前」をアップデートする「全社AI推進責任者候補(AI Transformation Lead)」を募集!
生成AIを活用し、事業経営にとって本質的な価値を生み出すことについて徹底的に考え抜き、生成AI活用の最新事例を自ら作り上げていただくことを期待します。 急速に進む技術革新の中で、事業・プロダクトの両方の成長に対して主体的に関与し、推進し、意思決定する機会を得られるダイナミックなポジションです。 【業務内容】 ・全社AX戦略の設計・実行およびA... もっと見る
株式会社 メドレー
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- 社内情報システムエンジニア(社内SE)
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- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 急募求人
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
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- シェアトップクラス
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- 【医療ヘルスケアプロダクトをデータで事業成長させる】医療プラットフォームのデータエンジニアリングチームを立ち上げ! データエンジニアを募集!
- 【医療DX】AIプロダクト責任者候補/医療PF
- 【組織立ち上げ×セキュリティ】1000名超の医療DXを支える新組織のリーダーを募集
- 医療情報連携の中核を担う「患者統合基盤」エンジニア募集!
- 【歯科×SaaS】歯科業界唯一のAll in one SaaS「DENTIS」のデジタルマーケティング(歯科領域CMO候補)募集!
- 【医療×SaaS】患者とつながるクラウド診療支援システム「CLINICS」のオンボーディングマネージャーを募集
- 【テックリード候補|フロントエンド】医療AI機能の開発から、AI Agentを駆使した「開発生産性10倍」の実現までを牽引するフロントエンドテックリード
- 【医療×SaaS】患者とつながるクラウド診療支援システム「CLINICS」のカスタマーサクセスマネージャーを募集
- 【医療DX×急成長企業】医療現場の業務改革を推進するクラウドインフラエンジニア/リーダー◆プライム上場グループ
- 【Webとリアルの新業態】老人ホーム・介護施設マッチングサービス「みんかい」の開発エンジニアを募集!
- オンライン診療から総合医療へ!いつもの医療が変わるアプリ「melmo」の成長を牽引するiOSアプリケーションエンジニア募集!
- 【医療×SaaS】歯科診療所の業務支援システム「DENTIS」のエンジニア募集
- 医療に求められる安心と、変化に応えるスピード。その両立を品質で支えるQAエンジニアを募集!
- 【ソフトウェアエンジニア】AI機能デリバリー|医療×AIで業界を変革するクラウド診療支援システム「CLINICS」の機能開発をリード!
- 医療人材プラットフォームのモバイル戦略と開発基盤を作るリードエンジニア【ハイブリットワーク / 子育て中メンバー多数 / エンジニア向け福利厚生制度あり】
- 【Webエンジニア】医療×SaaS|大規模トラフィックと膨大なデータを扱う「CLINICS」の開発エンジニアを募集!
- 【医療×BizOps】業務・ツール・データを一体で設計・実装し、事業を加速させるBizOpsエンジニア募集
- 【医療DX×急成長企業/テックリード】病院向け電子カルテ「MALL」の開発エンジニア・テックリードを募集
- 【プロダクトエンジニア/ジョブメドレー】医療ヘルスケア業界・最大級の人材採用サービスの次なる成長に向け、企画から携わるWebエンジニア募集|ハイブリッドワーク等で柔軟な働き方が可能
- 【医療 / SREエンジニア】ミッションクリティカルな医療プラットフォームの信頼性を向上させるSREエンジニアを募集!
- いつもの医療が変わるアプリ「melmo」を成長させるプロダクトマネージャーを募集!
- いつもの医療が変わるアプリ「melmo」を成長させるエンジニアリングマネージャーを募集!
- 【医療DXを牽引】いつもの医療が変わるアプリ「melmo」のグロースを担うWebバックエンドエンジニアを募集!
- エンジニアリーダー|『使わなくても良いシステム』をコンセプトに医療DXを推進|新規リリースプロダクトの開発をリードするエンジニアを募集!
- オンライン診療から総合医療へ!いつもの医療が変わるアプリ「melmo」の成長を牽引するAndroidエンジニア募集!
- シニアエンジニア|優れたUI/UXで契約継続率99%の医療SaaS「MEDIXS」を開発をリードするエンジニアを募集!
- 【リードインフラエンジニア】継続率99%の医療SaaS「MEDIXS」のインフラ刷新とSREをリードするエンジニアを募集!
- 【情シス・セキュリティ立ち上げ】CTO直下で次世代医療PFを牽引するコアメンバー募集
- テックリード|Railsモノリス分離・生成AI活用を推進する開発基盤のリードを担う(リモートOK)
- 「医療の未来をデザインする」コミュニケーションデザイナーを募集!
- 業務プロセス設計・改善リード(BizOps)― 実行を前提に業務構造を整える ―
- リードエンジニア|MAU100万「頭痛ーる」×メドレー医療PF|気圧×ヘルスデータで日常と医療をつなぐPHR基盤を技術で牽引
- 【プロダクトデザイナー】医療業界の人材領域の課題をtoB/toC両面から解決するプロダクトデザイナーを募集中!
- 【新設ポジション/モダナイゼーション】生成AIを最大限活用したモダナイゼーションを圧倒的なスピードで実現する「AIモダナイゼーション」エンジニアを募集!
- 医療人材の課題に挑むプロダクト群をデータで支える|立ち上げ期のチームに参画しませんか?
- 【医療DXを牽引】いつもの医療が変わるアプリ「melmo」を成長させるWebフロントエンドエンジニアを募集!
- 【医療DX】生成AI×医療SaaS|社会課題を解くAIエンジニア/CLINICS・MEDIXSなど複数プロダクトに実装挑戦
- 【Webエンジニア/ハイブリッドワーク】医療ヘルスケア業界のHR Techサービスを多角的に展開中|次なる成長に向け、企画から携わるWebエンジニアを募集します!
- 【シニアプロダクトエンジニア/ジョブメドレー】医療ヘルスケア業界・最大級の人材採用サービス|次なる成長に向け、少数精鋭のエンジニアチームのリード・開発企画を担うWebエンジニア募集|柔軟性のある働き方を実現
- 【プラットフォームエンジニア/ジョブメドレー】医療ヘルスケア業界・最大級の人材採用サービス「ジョブメドレー」のリアーキテクトプロジェクト|DB・システムデザインのリニューアルを担うエンジニアを募集|ハイブリッドワーク等で柔軟な働き方が可能
- 【シニアプラットフォームエンジニア/ジョブメドレー】医療ヘルスケア業界・最大級の人材採用サービスの基盤刷新・アーキテクチャ再設計プロジェクト|DBリニューアルや共通基盤開発をリードするエンジニアを募集|柔軟性のある働き方
- 【Webエンジニア/ハイブリッドワーク】医療介護業界のオンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」|テクノロジーで業界の未来を変える、Webエンジニアを募集します!
- 【シニアWebエンジニア/ハイブリッドワーク】医療介護業界のオンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」|テクノロジーで業界の未来を変える、少数精鋭のエンジニアチームをリードするWebエンジニアを募集します!
- 【Flutter/ハイブリッドワーク】医療介護領域最大級「ジョブメドレー」等のテックリード|モバイルならではの体験設計×横断的な課題解決
【大阪プロジェクトマネージャー/プロジェクトマネージャー候補】大手企業のプロジェクトにおいて、システムの企画からグロースまでの一貫した開発推進をお任せします!
■お任せしたい業務 ・顧客の課題に合わせたシステム提案 ・20名を率いてのプロジェクト全体を俯瞰した開発マネジメント ・システムの企画からグロースまで一貫してリード ・スクラム開発を用いたアジャイル開発推進 ・拡大・成長する西日本拠点の組織組成、マネジメントコンサルシフトの主導・社内支援 ・若手エンジニアの育成・教育・マネジメント ■... もっと見る
METATEAM 株式会社
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- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
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- グローバルに活動
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- 【テックリード・テックリード候補】お客様と並走し、開発組織をリードするポジション
- 【インフラコンサル】西日本拠点のインフラ部門立ち上げにおけるコアメンバーを募集! インフラ領域での経験や知見を活かし、コンサルとしてキャリアアップしませんか?
- 【採用人事リーダー/マネジャー候補】ITコンサル企業の事業成長を支える採用人事の中核メンバー候補を募集します!営業職からのチャレンジも歓迎、より経営に近いポジションでのキャリアアップを約束します(前年度年収UP 100%)
- 【UI/UXデザイナー】UXの視点から事業やサービス成長を加速させるUI/UXデザイナー募集!(年休125日/年間給与上昇率8%超)
- 【AI・データ活用コンサルタント】生成AI/LLM×業務改革◆End to Endで顧客の課題解決を実行支援
- 【大手IP&UE5案件多数】3Dデザイナー・アートディレクター募集!本気のモノづくりを東京で
- UXコンサルタント|事業・業務設計から関わる上流UX支援を担う
- 【AWS/マネジメントキャリア】AWS経験を活かして、次のキャリアを一緒に作りませんか?
- 【ITコンサルからマネジメントコンサルへ】End to Endでお客様に寄り添いながら課題解決実行支援
- <PM/PM候補>お客様のニーズに合わせた提案からチーム開発の推進まで一貫してお任せします!年次昇給率8%(2026年4月時点)/年間休日129日以上/最大給与UP額280万円
- 【SIerからマネジメントコンサルへ】未経験者も歓迎!End to Endでお客様に寄り添いながら課題解決実行支援
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