2025/05/02 更新
【Salesforce開発エンジニア】自社サービスの事業拡大に向けたシステム構築
内製化推進中◆ライフライン契約サポート／空室通電サービスの事業拡大に向けたシステム構築や新規事業&エンジニアチームの立ち上げをお任せします！ フルスタックエンジニア／リーダー候補として、現在ある自社システムを、今後の事業拡大に向けてブラッシュアップしてくださる方、新しいサービス立ち上げにも関与してくださる方を求めています！ 【担当サービス／職務... もっと見る
株式会社 Classlab.
設立年月日 2019年04月
従業員数 100人
平均年齢28.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【売上92%成長×AIネイティブ】不動産テック新規プラットフォームのインフラ設計・構築
- 【売上192%成長×AIネイティブ】データ基盤をゼロから構築するコアメンバー
- 【売上192%成長×AIネイティブ】SaaS管理画面のUI/UXを設計から作るコアメンバー
- 【売上192%成長×AIネイティブ】サブスク課金基盤のテスト自動化をリードするQA/SET
- 【売上192%成長×AIネイティブ】決済基盤を支えるSRE/インフラエンジニア募集
- 【CISO候補】売上192%成長のスタートアップで、セキュリティ戦略を一から設計するリーダーを募集
- 【新規プロダクト×DevSecOps】設計段階からセキュリティを組み込む。開発と守りを両立するエンジニア募集
- 【新生活を安全に届ける】位置情報×個人情報を守るセキュリティエンジニア｜社会インフラを支える仕事
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- 大阪【LLMの活用】Salesforceを活用したデータチューニング_AIエンジニア
- 【売上192%成長×AIネイティブ】サブスク課金基盤をゼロから設計・構築するコアメンバー
- ＜0→1開発｜上流工程から参画できる＞BtoC_不動産マッチングサービス_WEBエンジニア
2026/03/30 更新
【サーバエンジニアリーダー】受託開発体制への変革をリードする核心メンバー募集！インフラ更改・移行の最前線でPMへのキャリアを広げませんか？｜東京勤務｜転勤無し｜リモート可｜
■業務内容 サーバインフラを中心とした受託開発プロジェクトにおいて、技術的なリードとプロジェクト推進を担っていただきます 。 ▼テックリード/アーキテクト業務 ・大規模サーバ更改・移行計画（P2V/V2V/V2C）の策定、システム構成検討 ・Linux/Windows Serverの要件定義・詳細設計・構築のリード ・仮想化基盤（VMwa... もっと見る
ランスタッド 株式会社
設立年月日 1980年08月
従業員数 2500人
平均年齢37.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- クライアントワーク
- 語学を活かす
- 採用枠5名以上
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 外資系
- 上場
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったランスタッドの他の求人（36件）
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- 【ネットワークエンジニアリーダー】受託開発体制への変革をリードする核心メンバー募集！技術を武器に、プロジェクトマネジメントへキャリアを広げませんか？｜大阪勤務｜転勤無し｜リモート可｜
- 【クラウドエンジニアリーダー】受託開発体制への変革をリードする核心メンバー募集！技術を武器に、プロジェクトマネジメントへキャリアを広げませんか？｜大阪勤務｜転勤無し｜リモート可｜
- 【AWS/AzureクラウドPM】多額投資を受ける受託開発のコアメンバー/上流工程からビジネスを動かし標準化をリード
- 【ネットワークPM】多額投資を受ける受託開発のコアメンバー/上流工程からビジネスを動かし標準化をリード
- 【ITインフラPM（オープンポジション）】受託ビジネスへの大転換を牽引┃世界最大手の基盤で「組織と仕組み」を創る┃リモート相談可
- 【ITインフラアーキテクト（オープンポジション）】受託ビジネスへの大転換を牽引┃世界最大手の基盤で「組織と仕組み」を創る┃リモート相談可
- 二輪車設計エンジニア／世界的輸送機器メーカー／「キャリアアップはマネジメント以外の道があってもいい」と思っていた“現場主義”なエンジニアの方、必見です
- モデルベース開発｜埼玉/朝霞市勤務｜日本を代表する大手自動車メーカーでのプライム案件！|Udemy無料＆資格取得支援制度あり
- 【防衛関連オープンポジション】ソフトウェアエンジニア｜関東エリア｜あなたの技術力でこの国の未来を守る｜Udemy無料＆資格取得支援制度あり
- 【クラウドエンジニア】クラウド未経験からでも挑戦できるチャンス!!将来的に設計・構築などの上流にチャレンジ!!｜東京勤務｜転勤無し｜リモート可｜
- 【ネットワークエンジニア】運用保守から設計・構築へ！大規模ネットワークの最上流を目指せる環境!!｜東京勤務｜転勤無し｜リモート可｜
- 【インフラエンジニア／オープンポジション】クラウド・ネットワーク・サーバ・セキュリティ／あなたの「強み」を軸に、最上流やPMへキャリアを広げる｜東京勤務｜転勤無し｜リモート可｜
- 【サーバエンジニア】運用保守から設計・構築へ！Linux/Windows・仮想化基盤のスペシャリストを目指す｜東京勤務｜転勤無し｜リモート可｜
- 【セキュリティエンジニア】SOC・運用監視から設計・コンサルへ！企業の守りを固めるセキュリティスペシャリストを目指す｜東京勤務｜転勤無し｜リモート可｜
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- 【クラウドエンジニア（AWS/Azure/GCP）】クラウド未経験からでも挑戦できるチャンス!!将来的に設計・構築などの上流にチャレンジ!!｜大阪勤務｜転勤無し｜リモート可｜
- 【大手メーカー/プライム案件】システム/ソフトウェア開発エンジニア
- ＞組込系エンジニア／「キャリアアップはマネジメント以外の道があってもいい」と思っていた“現場主義”なエンジニアの方、必見です
- 【マイコン・組込みエンジニア】技術者としての市場価値を高めたい方大歓迎です！
- 【VB.NET／リモート勤務メイン】 業務システム開発エンジニア
- 【機械エンジニア】技術者としての市場価値を高めたい方大歓迎です！
- 【電気エンジニア/関西圏】大手メーカーからのプライム案件/最先端技術案件多数！★技術者としての市場価値を高めたい方大歓迎です！
- 【電気・電子エンジニア】技術者としての市場価値を高めたい方大歓迎です！
- （機械設計エンジニア/先進プロダクト）ポテンシャル人材も積極・歓迎
- 【機械エンジニア/関西圏】大手メーカーからのプライム案件/最先端技術案件多数！★技術者としての市場価値を高めたい方大歓迎です！
- ＜宇都宮・芳賀エリア/派遣社員採用＞大手自動車メーカーでの社内ITサポート！変革期の自動車業界をITから支える、価値の高い専門性を磨けます
- DXエンジニア｜宇都宮・芳賀エリア｜大手自動車メーカーでの業務自動化、DX推進案件｜Udemy無料＆資格取得支援制度あり
- ＜栃木勤務＞「キャリアアップはマネジメント以外の道があってもいい」と思っていた“現場主義”なエンジニアの方、必見です
2026/01/23 更新
【コンサルティング営業&プロジェクトマネジメント】クラウド・AIで顧客のDXを推進する「課題解決」パートナー 〜顧客の成功と事業拡大をリード〜
### クラウド・AIで未来を共創する「課題解決のプロフェッショナル」として 当社のソリューション（システム基盤、クラウド運用、アプリケーション開発、AI活用など）を活用し、顧客の抽象度の高い経営課題を解決するコンサルティング営業をお任せします。 ■主要業務 ・法人顧客へのソリューション提案 ・新規顧客開拓および既存顧客との戦略的な関係... もっと見る
株式会社 ディーエスエス
設立年月日 2014年02月
従業員数 80人
平均年齢30.4歳
- 職種
- 営業職
- >
- 営業マネージャー・営業管理職
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
条件に合ったディーエスエスの他の求人（15件）
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- 【PM/PL候補】日本最大級のAIデータセンターを創る！構築を牽引するインフラエンジニア募集
- 【社長直下/マネージャー候補】日本最大規模の最先端AIデータセンター事業グループ｜これから伸びる「AI領域」と、「AIに代替されない」金融という社会インフラ分野のシステム開発で力を発揮しませんか？｜原則リモート・年休125日
- 【フルリモート×フレックス】AWS認定パートナーで最先端クラウド案件に挑戦！設計・構築スキルを磨くチャンス！
- 【即戦力歓迎】データサイエンティスト｜DX・AI活用を推進する中核ポジション
- 【戦略的リードエンジニア（PM候補）】AI時代に生き残るための、戦略的「出社」と「対話」。 顧客の隣で未来を創る Webアプリケーション開発エンジニア
- 【データエンジニア】東証グロース上場Gの豊富なデータ基盤を構築｜モダン技術で「勝てる」キャリアを
- 【戦略推進メンバー】AIに代替されない価値を創出するクラウドエンジニア（リーダー候補）｜運用改善と顧客信頼深化を推進
- 【アカウント営業】東証グロース上場Gの基盤×最先端AI・決済DX｜未経験からコンサルタントへの道も
- 【コンサルティング営業】クラウド・AIで顧客のDXを推進｜未来を創る「課題解決」パートナー
- 【即戦力歓迎／AI領域未経験可】データエンジニア／データサイエンティスト／AIエンジニア｜DX・AI活用を推進する中核ポジション
2025/11/25 更新
【PM候補】迷惑情報フィルターアプリ開発をリード！大手キャリア直案件 ※フルフレックス／リモート可※
【具体的な仕事内容】 ▼ 迷惑情報フィルターアプリに関連する開発のプロジェクトマネージャー ・スマートフォン向け迷惑情報フィルターアプリ、及びバックエンド開発のプロジェクトマネージャーをご担当いただきます ・大手通信キャリアからの要望対応や、新規開発案件をプロジェクトマネージャとして主導していただくため、顧客折衝能力を求められます ・自社アプリ... もっと見る
トビラシステムズ 株式会社
設立年月日 2006年12月
従業員数 109人
平均年齢35.1歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったトビラシステムズの他の求人（11件）
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- 【自社AIバックエンド開発｜幅広い技術に挑戦できる！】大規模データ処理・API開発エンジニア募集 ※フルフレックス×リモート可※
- 【SRE｜数百万〜1千万ユーザの大規模サービス運用】エンドユーザの反響を感じながら働ける！CI/CD推進 ※フルフレックス×リモート可※
- 【Webエンジニア｜フルスタックへ成長できる環境】自社SaaSの企画・設計～開発まで一貫して携われる！※服装自由×フルフレックス×リモート可※
- 【サーバーエンジニア】自社サービスのインフラ設計・構築から運用まで／上流工程にも携われる／フルフレックス＆リモートOK
- 【パートナーセールス | 自社製品】詐欺・迷惑電話から社会を守る自社プロダクト◎カスハラ対策商材として注目！自社プロダクトで課題解決に挑戦！
- 【自社SaaS × パートナーセールス】働き方を変えるクラウドPBX「トビラフォンCloud」を広める代理店営業！
2025/12/08 更新
未経験募集！【営業×マーケのハイブリッドキャリア】訪日外国人向けのWEBプロモーションを企画・提案営業／既存中心／プライム上場G／グローバル市場
※株式会社フルスピード雇用後、完全子会社の株式会社クライドに出向となります。 【業務内容】 国内の広告主や広告代理店に対し、訪日外国人向けのWEBプロモーションを企画・提案していただく営業ポジションです。Google広告やSNS広告（Facebook、Instagram、X、TikTok）に加え、自社独自のサービスWABITABIを活用し、顧客... もっと見る
株式会社 フルスピード
設立年月日 2001年01月
従業員数 459人
平均年齢32.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- 代理店営業・パートナーセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったフルスピードの他の求人（9件）
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- ◢◤フルリモートOK◢◤大規模データ処理基盤の開発・運用のインフラエンジニアを募集！【自社プロダクト開発／月平均残業20時間】
- 【フルRW可・グローバル開発】CEOと戦略立案をしながらオフショア開発組織を牽引する開発部長候補／プライム上場G／平均残業時間15時間／ワークライフバランス◎／リゾートオフィス
- 理論年収×35% 正社員 中途採用 【フルリモートワークOK】東証プライムGの新規事業を牽引するJavaテックリード（開発部長）／平均残業時間15時間／ワークライフバランス◎／チームマネジメント
- 【フルRW可◎Javaエンジニア】日本最大級のビックデータを用いた大規模システムの設計・開発者を募集
2026/03/12 更新
SaaS×HR自社プロダクト「ミキワメAI」のプロダクトエンジニア（リーダー候補）募集！受検者数200万人突破！【Ruby】
【働きがいをつくろう AI×HRプラットフォーム「ミキワメAI」】 世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、 社会の仕組みをDesignすることで、 大きく・有益なImpactを与えます これが私たちリーディングマークのミッションです。 背景には、「日本人で仕事にやりがいを感じている人はわずか18％しかいない」と言われてい... もっと見る
株式会社 リーディングマーク
設立年月日 2008年01月
従業員数 150人
平均年齢29.9歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったリーディングマークの他の求人（13件）
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- 事業家(CxO、CxO候補)【HR Tech領域で社会の仕組みをDesignし、事業成長を牽引する】
- SaaS営業/リリース2年で2,000社導入を実現【ミキワメAI 適性検査】／社員の心の状態を見える化する【ミキワメAI ウェルビーイング】を提供！企業の離職・休職の課題を解決
- 【組織開発事業部】カスタマーサクセス（ミキワメAI 適性検査）
- オープンポジション【未来の事業家を目指し、急成長するHR Tech企業で挑戦する】
- プロダクトオーナー候補|未経験から自社HRプロダクトグロースを担当。20代若手が活躍中！
- 【IPO準備中/SO付与/顧客は就活人気ランキングTOP100の約9割/若手裁量権◎】各業界のリーディングカンパニーの幹部候補との出会いを創る、就活プラットフォームのプロダクトオーナー候補募集！
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