【インフラPL/PM】 金融系クラウドインフラ（AWSメイン）/DX推進/リモートメイン/フレックス

募集背景

金融業界を中心にセキュアなクラウド基盤構築とアプリ開発を強みとする当社は、長年の実績と技術力により、大手企業からの継続的な依頼が増加しています。 多様化するお客様のDX推進ニーズに応えるため、AWSクラウドインフラプロジェクトを戦略的にリードできるプロジェクトマネージャー（PM）の体制強化を行います。PMとして、最先端技術（IaC、CI/CD、DevSecOps）を活用し、組織全体の技術とデリバリー能力向上に貢献していただきます。 案件はチーム単位で参画し 、フルリモート（オンライン朝会あり）で円滑なコミュニケーションが可能です。安心してプロジェクトを推進できる環境です。

概要

当社は従業員約80名の組織ながら、クラウド環境での決済基盤開発に強みを持ち、PCI DSS認証の取得実績もあるなど、高い技術力と信頼性を誇っています。 開発を手がけるのは、常に高い可用性とセキュリティが求められる金融システム領域。 近年では、セキュアなアプリケーション開発の需要も急速に高まっており、当社への期待もますます大きくなっています。 さらに、共同印刷グループのTOMOWEL Payment Service社と業務提携し、Mastercard付き法人プリペイドカード「Bizプリカ」**のシステムを共同運営。 本サービスではAWS基盤を採用し、クラウド環境でのPCI DSS準拠を実現。 従来のオンプレミス中心の決済システムに対して、新たなクラウドアーキテクチャのあり方を提示しました。 この取り組みは、キャッシュレス社会の推進にも寄与し、 累計導入企業数は2,000社を突破するなど、多くの企業から支持を得ています。 今後はさらなる組織強化を図りながら、自社金融サービスの開発にも注力。 FinTech企業として、社会に貢献し続ける存在を目指しています。

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社または自宅。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※各案件にチーム単位で参画しています。 ■本社 東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE8階 【アクセス】 ■本社 JR・都営浅草線「五反田駅」徒歩3分

待遇・福利厚生

■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月）※過去実績3か月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■交通費支給（月5万円上限） ■リモートワーク手当 ■家族手当 ■資格取得支援制度 ■学習支援制度 ■時間外手当 ■残業手当 ■深夜手当 ■休日手当 ■年末年始手当

休日・休暇

≪年間休日125日≫ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇　 ■有給休暇　 ■産前・産後休暇 ■育児休業 ■介護休業