【戦略推進メンバー】AIに代替されない価値を創出するクラウドエンジニア（リーダー候補）｜運用改善と顧客信頼深化を推進

募集背景

当社は現在、クラウド基盤の設計・構築・運用、Webアプリケーション開発、セキュリティ規格準拠支援、データサイエンス、生成AI活用支援といった事業をリモートワークメインで展開していますが、継続的な成長のためには「顧客との接点の希薄化」という課題解決が急務です。 そこで、顧客と対面で信頼関係を深めるという「原点回帰」を掲げ、この戦略を担う新たなチームを立ち上げます。この新ミッションをゼロから構築し、未来の事業を創出できるリーダー候補を積極採用します。

概要

【戦略的な「信頼深化」へ。提案型運用を超えた、新リーダーが担う当社の未来】 当社は従業員約80名の少数精鋭の組織ながら、高可用性と堅牢なセキュリティが求められるクラウド環境の運用・保守に強みを持っています。国際的なセキュリティ基準（PCI DSS等）準拠の実績を活かした高い技術力と、柔軟な運用体制には定評があります。 私たちが対応するのは、業界を問わず最高レベルの安定性が要求されるミッションクリティカルなシステム基盤です。クラウド活用が進む現代において、安定稼働だけでなく、運用改善、自動化（IaC）、コスト最適化といった『提案型運用』へのニーズが急速に高まっており、当社の役割は単なる運用から戦略的なパートナーへと広がりを見せています。 具体的には、共同印刷グループのTOMOWEL Payment Service社との業務提携による『Bizプリカ』のAWS基盤運用支援など、国際基準に準拠したセキュアなクラウドインフラ運用のロールモデルとなるような、難易度の高いプロジェクトを数多く手がけています。 このように、クラウド×高セキュリティという強みを活かし、私たちは『止めない・守る』運用体制を提供することで、社会の信頼インフラを支える重要な役割を担っています。 【新たなフェーズへ】 しかし、事業の成長を継続させるためには、現在の「提案型運用」をさらに一歩進め、「顧客と対面で信頼を深化させ、事業機会を創出する」ことが不可欠です。この使命を担う新戦略チームを立ち上げるにあたり、その中心となり、提案型運用のさらにその先をリードする次世代のリーダー候補を積極的に採用しています。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都内各所（顧客指定の作業場所）、または本社での勤務となります。 　※顧客との密なコミュニケーションがミッションであるため、顧客指定の作業場所がメインとなりますが、プロジェクトや状況に応じて柔軟に相談・調整が可能です。 　※各案件にはチーム単位で参画いただきます 。 　※転居を伴う転勤はありません 。 ■ 本社 東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE8階 【アクセス】 ■本社 JR・都営浅草線「五反田駅」徒歩3分

待遇・福利厚生

■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績3ヶ月分 ■交通費支給（月5万円上限） ■リモートワーク手当：在宅勤務をサポートするため支給します。 ■時間外手当（残業代）：全額支給（※固定残業超過分） ■深夜手当 ■休日手当 ■年末年始手当 ■家族手当 ■資格取得支援制度：AWSなどの業務に関連する資格取得をサポートします。 ■学習支援制度：外部研修、セミナー参加費、技術書籍購入などを支援します。 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■関東ITソフトウェア健康保険組合（保養所・スポーツ施設・レストランなどの優待利用が可能です）

休日・休暇

【年間休日：125日】 ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇　 ■有給休暇　 ■産前・産後休暇 ■育児休業 ■介護休業